一、合作導師簡介
陳超健，中南大學教授、博士生導師、國家級青年高層次人才。2022年獲蘇黎世聯(lián)邦理工大學地球物理學博士學位，2022至2024年于慕尼黑大學從事博士后研究工作，蘇黎世聯(lián)邦理工大學、柏林工業(yè)大學訪問學者。主要研究方向為衛(wèi)星與地面電磁感應、重磁數(shù)據(jù)處理、正反演、地球內(nèi)部結(jié)構(gòu)成像。主持或參與國家自然科學基金優(yōu)秀青年基金項目（海外）、深地國家科技重大專項青年科學家課題、中南大學高層次青年人才項目、歐洲航天局Swarm DISC 項目、德國研究基金會項目等多項。發(fā)表國內(nèi)外頂尖地球物理期刊論文30多篇（https://faculty.csu.edu.cn/chenchaojian/zh_CN/index.htm）。
二、招聘計劃及要求
1. 招聘計劃：博士后2-3名。
2. 研究方向（不局限于以下方向）：
（1）勘探電磁理論及方法、數(shù)據(jù)處理
（2）全球電磁理論及方法、數(shù)據(jù)處理、正反演及地球地幔電性結(jié)構(gòu)成像
（3）空間天氣引起的地電場實時模擬與預測
（4）重力、磁法正反演及地球內(nèi)部結(jié)構(gòu)成像
（5）多源電磁、地震（局部及全球尺度）聯(lián)合反演及地球內(nèi)部結(jié)構(gòu)成像
3. 相關(guān)要求
（1）已（或即將）獲得博⼠學位，年齡原則上不超過35歲；
（2）身心健康，責任心強，具有良好的職業(yè)道德，能夠獨立完成團隊安排的工作；
（3）博⼠研究方向與地球物理學相關(guān)，⼈品端正且具備合作精神，發(fā)表過⾼質(zhì)量論⽂。
三、崗位待遇及支持保障
1. 薪酬待遇： 實行分檔資助，年薪待遇為18~48萬（稅前，含國家和學校支持）；享受教職工同等的社會保險、住房公積金、職業(yè)年金及子女入學入托等福利待遇；提供科研啟動金2萬元（若學校調(diào)整相關(guān)待遇，則按調(diào)整后的相關(guān)政策執(zhí)行）。另享受課題組額外年薪支持5-10萬；
2. 鼓勵申請國家自然科學基金、博士后科學基金等資助項目，支持開展國際交流；
3. 符合學校新進教師遴選標準的博士后，可在出站前六個月內(nèi)提出留校申請。其中，入選“博新計劃”者，申請留校不受學院進人指標限制，入選“升華博士后”稱號者，申請留校不受本校來源限制；
4. 日常管理依照《中南大學博士后工作手冊》執(zhí)行。
四、聯(lián)系方式
請將個人簡歷和申請書發(fā)送至郵箱：chenchaojian@csu.edu.cn，本⼈承諾對所接收到的全部材料進⾏嚴格保密。
信息來源于網(wǎng)絡，如有變更請以原發(fā)布者為準。
來源鏈接：
https://bsh.csu.edu.cn/info/1071/6712.htm
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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