01、研究院簡介
新材料技術研究院是集學校材料科學與工程學科優勢研究力量成立的大學研究院。現有兩院院士7人（含雙聘、外籍院士），國家級高層次人才14人，國家級高層次青年人才9人。建有2個國際研究機構，2個國家科技基礎條件平臺，1個國家材料腐蝕與防護科學數據中心，1個國家實驗教學示范中心，1個國家虛擬仿真教學實驗中心，15個省部級重點實驗室和工程研究中心。研究院成立15年來，榮獲國家技術發明二等獎3項，國家科技進步二等獎6項，何梁何利科學與技術進步獎2項。
02、團隊負責人簡介
駱鴻，耐蝕金屬材料研究團隊負責人，教授/博導，國家級人才項目獲得者，德國洪堡學者。現任國家材料腐蝕與防護科學數據中心副主任、腐蝕與防護教育部重點實驗室副主任，兼任國際權威期刊Surface and Interfaces副主編。主要從事耐蝕金屬材料的氫脆和環境腐蝕機制，先進金屬材料智能設計和服役性能等方面的研究。
03、招聘數量
因科研需要，擬招聘博士后研究人員1-2名。
04、職位要求
1.具有國內外知名高校或科研院所授予的博士學位，獲得博士學位一般不超過3年，年齡在32周歲（含）以下。
2.道德品質良好，身體健康。
3.博士期間從事耐蝕金屬和高熵材料、材料模擬計算等相關領域的研究工作，具有材料智能設計研究經驗的優先。
4.入站前3年具有代表性科研成果，包括但不限于高水平論文、新產品、新工藝、重大咨詢報告、發明專利、標準、科技獎勵等形式。
5.責任心強，工作踏實耐勞，能獨立負責某一具體研究課題的有序進行，同時輔助承擔部分博士或碩士學生的指導工作。
05、在站待遇
1.學校薪酬基礎上，合作導師可額外給予配套。入選博士后創新人才支持計劃項目人員，學校待遇疊加發放。
2.繳納社會保險和公積金。
3.符合政策的提供博士后公寓或周轉房。
4.符合政策的解決子女入托入學。
06、發展前景
1.為博士后研究人員職業發展提供規劃指導。
2.積極支持并協助申報各類科研項目和基金資助。
3.為博士后研究人員提供職稱晉升通道。
4.對于優秀的博士后研究人員，北京科技大學優先考慮其繼續留校任職工作并給予獎勵。
07、應聘材料
1.詳細個人簡歷。
2.學歷和學位證書復印件。
3.承擔科研項目及取得學術成果證明材料。
08、聯系方式
有意者請將個人簡歷于
信息來源于網絡，如有變更請以原發布者為準。
來源鏈接：
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為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
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