一、課題組簡介
牛利，博士生導師，中山大學長聘二級教授，廣州大學二級教授，廣州大學分析科學技術研究中心主任，廣州市傳感材料與器件重點實驗室主任，廣東省光電傳感材料與器件工程技術研究中心主任，廣州市青年科技工作者協會理事長，廣東省化學會分析化學專業委員會副主任。中國科學院“百人計劃”、國家杰青、國家高層次人才特殊支持計劃領軍人才、國家科技部中青年科技創新領軍人才、國務院政府特殊津貼獲得者、英國皇家化學會會士、俄羅斯工程院外籍院士、山東省泰山學者客座教授、福建省閩江學者講座教授、吉林省高級專家、長春市有突出貢獻專家、廣州市高層次人才杰出專家、廣州市第十四屆政協委員。發表科研論文500余篇，他引20000余次，撰寫中英文專著4部。
二、工作地點
珠海
三、招聘要求
1.在國（境）內外取得博士學位一般不超過3年；
2.年齡不超過35周歲，近三年在本領域重要期刊（中科院一區）發表高水平的學術論文，具備專職從事博士后研究工作的條件。
3.具備電化學傳感、分析化學、柔性可穿戴材料與器件相關背景優先。
四、研究方向
1.敏感功能材料：離子電池材料、光電功能材料；
2.光電傳感：離子傳感、氣體傳感、生物傳感；
3.柔性傳感材料與器件：柔性電子材料、柔性物理化學傳感。
4.微流控技術。
五、待遇
1.學校、院系和課題組將為入選者提供事業發展所需要的科研支持，基于中山大學相關標準提供工資薪酬及績效獎金，稅前30+萬元/年；
2.入站前/后，課題組積極推薦入選者申報中山大學“逸仙博士后”（50+萬元/年，含五險二金）、國家博新計劃（48+萬元/年）等。
3.工作地點為中山大學化學工程與技術學院（珠海校區），學校提供校內博士后公寓（兩室一廳），居住條件良好，通行便利。
4.校區周邊有中山大學附屬中、小學和中山大學附屬第五醫院，為博士后子女提供優秀教育資源和家庭醫療保障。
5.鼓勵并協助指導博士后作為負責人申請各類博士后科學基金、國家自然科學基金及省、市各級課題和人才項目。
6.工作優秀者在出站后，可優先推薦申報中山大學教學研究并重系列預聘教師職位（目前參照中科院二區以上一作或通訊論文6篇以上（如有業內公認頂刊另議）、主持國家項目1項及以上或橫向/產業化方面形成特色）。
六、聯系方式
請將申請材料（個人簡歷+代表論文）投遞簡歷至郵箱szq0819@163.com(宋老師)，郵件標題注明：應聘某某崗位+本人姓名 。
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
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