PI簡介
魏穎博士，浙江大學“百人計劃”研究員，博士生導師，入選國家高層次青年人才計劃。曾于南洋理工大學“南洋”助理教授及香港城市大學助理教授。于華中科技大學和香港科技大學分別獲得本科和博士學位。在ICML、NeurIPS、ICLR等機器學習頂級會議、SCI一區期刊上共發表論文60余篇。曾獲機器學習頂級會議ICLR 2024年最佳論文獎提名和數據挖掘頂級會議ACM SIGKDD 2014年最佳論文獎提名。擔任機器學習頂級期刊TMLR的執行編輯、機器學習頂級會議ICML、NeurIPS、ICLR的領域主席、人工智能頂級會議AAAI的高級程序委員等。詳細信息參見個人主頁https://wei-ying.net/。
研究方向
1. 基座模型（LLM）與遷移學習：聚焦如何基于遷移學習（指令微調、適配技術）提升基座模型在實際應用中的效率與性能，克服真實動態環境下的性能瓶頸。
2. 持續學習：研究如何在動態變化的環境中持續學習和適應，推動包括基座模型在內的機器學習模型進化。
3. AI在物質合成中的應用：研究如何利用AI技術輔助化學與材料領域的創新發現。
崗位要求：
招聘條件及要求
1. 年齡不超過35周歲，已獲得（三年內）或即將獲得博士學位；
2. 具有較強的獨立科研能力，研究方向包括但不限于人工智能、機器學習、AI for Science等，作為第一作者發表2篇及以上高水平學術論文；
3. 良好的科研素養、責任心和團隊協作能力，未來有志于繼續從事科研工作；
4. 良好的英語寫作和口頭表達能力；
薪資待遇
1. 為聘用人員提供所需科研、實驗設備條件，協助其申請博士后科學基金、國家自然科學基金及省級課題。
2.在站期間，依據全國博士后管理委員會辦公室和浙江大學相關規定享受有關待遇，如優惠租住校內教師公寓，子女入托等。
3. 博士后在站期間可申請評獎評優、參加國際會議等。人事關系進入學校的學科博士后研究工作2年及以上的，可申報學校高級專業技術職務資格；在聘期內學術能力和業績表現突出者，出站后可申請專職研究員崗位（參照浙江大學相關規定執行）。
4.聘用期2年，薪資30萬/年起，具體薪資根據申請人的個人表現決定。
申請方式
發送個人簡歷及5篇以內代表作全文至ying.wei@zju.edu.cn。郵件主題及簡歷文件標題標明“姓名-博士后應聘”。
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
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