杭州國際城市學研究中心成立于2009年，是杭州市委、市政府專門設立的從事城市學、杭州學研究的正局級事業(yè)單位。2018年獲批浙江省首批新型重點專業(yè)智庫。2022年入選浙江省具有全國影響力智庫培育名單，成為中國智庫索引CTTI來源智庫。
2012年，杭州國際城市學研究中心聯(lián)合浙江大學，圍繞建設國內一流城市學智庫目標，開展全方位戰(zhàn)略合作，成立浙江大學杭州國際城市學研究中心博士后研究基地。2022年，經人社部批準設立博士后科研工作站。正以全國影響力智庫建設為導向，全面深化城市學博士后人才培養(yǎng)。
杭州國際城市學研究中心已累計招收30余名博士后進站研究，共發(fā)表200余篇核心期刊論文、出版10余部專著，主持或參與了100余項各級各類課題。現(xiàn)因工作需要，面向海內外公開招聘優(yōu)秀脫產博士后。
一、招聘條件
1.具有博士學位，品學兼優(yōu)，身體健康，遵紀守法，具備一定的學術業(yè)績和科研潛質，并在相關領域以第一作者發(fā)表過核心期刊論文；
2.年齡不超過35周歲；
3.進站后能全脫產從事博士后研究工作；
4.符合全國博管會規(guī)定的博士后招收基本條件。
二、研究選題
（一）城市教育方向
1.天元公學拔尖創(chuàng)新人才選拔培養(yǎng)的探索與實踐研究
2.天元公學OTO（OMO）教育模式改革創(chuàng)新的實踐研究
（二）城市土地住房方向
1.浙江省可持續(xù)城市更新模式研究與提升路徑
2.存量土地與低效用地盤活路徑研究
（三）城市文化遺產方向
1.杭州城市有機更新的人文經濟學研究
2.城市有機更新視角下的街區(qū)社區(qū)營造研究
3.杭州文化基因的解碼與激活研究
（四）城市人文經濟方向
1.人文經濟賦能城市發(fā)展的內在邏輯和國際比較研究
2.小縣大城進程中文化賦能經濟社會發(fā)展路徑研究
（五）城市交通方向
1.杭州都市工業(yè)高水平發(fā)展研究
2.杭州市建強“縣城—中心鎮(zhèn)—重點村”發(fā)展軸的路徑研究
（六）城市環(huán)境方向
1.國際濕地公園生態(tài)資源保護與可持續(xù)利用的模式研究
2.鄉(xiāng)村生態(tài)產品價值轉化驅動城鄉(xiāng)融合的路徑研究——以浙江嘉湖片區(qū)為例
（七）城市人口與健康方向
1.城鄉(xiāng)雙向融合公共服務優(yōu)質共享研究
2.人口老齡化背景下智慧養(yǎng)老服務研究
三、薪資待遇
1.博士后人員實行年薪制，28-35萬元/年（包含在站期間由杭州市財政給予每年 12 萬元生活補貼）。中期、出站考核合格后，可享受獎勵性績效。博士后在課題申報、工會福利、職工體檢、餐補等方面享受杭州城研中心工作人員同等待遇。
2.博士后在站期間，推薦申報所獲的日常經費資助可在工作站薪酬基礎上疊加發(fā)放。對獲得國家社科基金項目者，工作站給予1:1配套資助。
3.按杭州市當前政策，博士后出站后1年內留杭，并簽訂3年及以上工作合同的，享受市財政40萬元博士后留杭補助。
四、應聘方式
有意向者請將詳細個人簡歷（教育、工作經歷，主要論文、論著、科研成果清單，博士后研究計劃）發(fā)郵件至apcl＠zju.edu.cn，郵件主題按照“姓名+研究選題”的格式標注，所有應聘材料嚴格保密，符合條件的申請者將在面試考核之后擇優(yōu)錄取。
聯(lián)系人：余老師、商老師
電 話：0571-88273948，0571-87357066
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來源鏈接：
https://hr.zju.edu.cn/postdoctor/2025/0529/c
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
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