北京師范大學是教育部直屬重點大學，是一所以教師教育、教育科學和文理基礎學科為主要特色的著名學府，是國家重點建設的“985工程”和“雙一流”建設（A類）高校。當前學校正著力構建“高原支持、高峰引領”的學科發展體系和北京、珠海校區各有側重、優勢互補“一體兩翼”的辦學格局。北京校區側重于基礎學科和應用學科布局，珠海校區堅持“高標準、新機制、國際化”原則，打造與北京校區同一水平的南方校區。
一、招收基本要求
1、基本條件：
年齡在35歲以下（含35歲）；
在境內外一流大學的相關專業獲得（或即將獲得博士學位），且獲學位時間一般不超過3年，身體健康；
申請人原則上不能申請其博士畢業單位同一個一級學科的流動站從事博士后研究工作；
定向委培、在職人員以及現役軍人身份的進站人員需脫產從事博士后研究工作，黨政機關領導干部不得從事博士后研究工作。
2、在站期間全職從事博士后研究工作。
3、一類博士后
入選國家資助博士后研究人員計劃A檔或入選與博士后創新人才支持計劃相當級別的國家項目。
入選國家資助博士后研究人員計劃B檔。
4、二類博士后
入選國家資助博士后研究人員計劃C檔。
文科：SSCI-Q1區或B類以上期刊發表論文至少1篇，或C類期刊至少2篇，或CSSCI至少3篇。
理工科：主持省部級科研項目或發表SCI-Q1區期刊論文1篇，或SCI-Q2區期刊論文2篇，或其他SCI期刊論文至少3篇。
5、科研成果符合北京師范大學博士后進站標準，具備較強的學術研究能力、良好的團隊合作意識和較強的獨立工作能力，能夠獨立完成科研工作并達到博士后出站標準。
二、合作導師
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導師姓名 |
學科方向 |
人數 |
詳細要求 |
聯系郵箱 |
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侯飛 |
1人 |
1.具有管理學、應用心理學及相關學科背景和科研經驗。 2.主要研究領域涉及新商科管理、創新創業管理、組織行為與人力資源管理等研究領域。 3.具備良好的中英文獻歸納提煉和理論模型構建的研究者優先考慮。 4.具有良好的團隊合作意識和較強的獨立工作能力。 |
houfei@bnu.edu.cn |
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吳良 |
金融學 |
1-2人 |
1.具有金融學或者金融統計學及相關學科背景和科研經驗，熟悉計量方法。 2.熟練使用R或者Python等語言優先。 3.具有良好的團隊合作意識和較強的獨立工作能力。 |
liangwu@bnu.edu.cn |
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謝毅 |
工商管理 |
1人 |
1.具有市場營銷、信息管理、心理以及AI和大數據應用等相關學科的背景和科研經驗。 2.在數字情境下的消費決策、企業和品牌數智化轉型、品牌國際化和出海戰略等領域具有科研經驗和學術發表的候選人優先考慮。 3.具備良好的中英文寫作和溝通能力，有良好的團隊合作意識和較強的獨立工作能力。 |
xieyimkt@bnu.edu.cn |
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徐潔 |
工商管理 |
1-2人 |
1.具有管理學、應用心理學及相關學科背景，研究興趣為領導力、主動工作行為、員工身心健康等相關組織行為學及人力資源管理話題，尤其是人機協作、職場通訊工具使用與工作設計等話題的優先考慮。 2.有良好的英文書寫及表達能力，已有發表SSCI期刊經驗的優先考慮。 3.有良好的數據處理能力，能熟練運用Mplus等軟件，能處理多層次、網絡等復雜數據和大數據的優先考慮。 4.積極主動，責任心強，具有良好的團隊合作意識和較強的獨立工作能力。 |
angelaxu@bnu.edu.cn |
三、博士后招收類別及薪酬
1、薪酬和福利待遇依據北京師范大學博士后有關規定執行。
一類博士后
入選國家資助博士后研究人員計劃A檔(即博士后創新人才支持計劃)年薪50萬/年；入選國家資助博士后研究人員計劃B檔年薪40萬元/年。
二類博士后
入選國家資助博士后研究人員計劃C檔，或符合北京校區A類博士后進站標準的人員，薪酬為30萬元/年。
上述博士后薪酬為年薪總額(稅前)，國家和省里資助部分不再累計重復計算。二類博士后在站期間達到一類博士后標準的人員，按博管會和學校有關規定調整類別及薪酬。
2、其他待遇
博士后在站期間，珠海校區提供每人5萬元的科研啟動費、辦公空間、科研平臺以及租住公寓。子女可享受北師大優質基礎教育資源。出站后留粵工作，符合條件的可按政策享受廣東省相關補貼。
四、應聘方式及所需材料
請將申請材料發送至郵箱：bibs_bsh@bnu.edu.cn，郵件標題注明“博士后應聘：申請人姓名+最高學歷學校+合作導師姓名 ”。 申請材料需包括：
1、簡歷，包括教育經歷、工作經驗等；
2、主要學術成果；
3、其他相關材料。
五、聯系方式
聯系人：張老師
郵箱（申請）：bibs_bsh@bnu.edu.cn
郵箱（咨詢）：zhangyaoyao@bnu.edu.cn
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
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