一、醫院概況
汕頭大學醫學院第一附屬醫院新院區于1989年由李嘉誠基金會捐資興建，是一所省屬公立大型綜合性三級甲等醫院，先后榮獲“全國百佳醫院”、“全國百姓放心示范醫院”、“全國改革創新醫院”、“全國醫藥衛生系統先進集體”等稱號。在2013年醫院群眾滿意度第三方評價中名列省屬醫院第二位；2014年成為榮獲中國醫療機構公信力示范單位的三甲醫院；2018年成為廣東省高水平醫院建設“登峰計劃”首批9家重點建設醫院之一；2020年獲國家衛生健康委“改善醫療服務先進典型單位”稱號；2021-2022年全國三級公立醫院績效考核A級；2022年成為廣東省高水平臨床醫學院首批9家重點建設醫院之一，并通過新標準三級甲等綜合醫院等級復審。
醫院現開放病床1679張；設59個臨床科室、11個醫技科室、15個教研室和7個實驗室；醫院現有職工3157人，其中高級職稱606人，博士及博士后179人（其中在站博士后35人）、碩士789人，碩士/博士生導師166人。
二、為進站博士后提供廣闊的科研及教學平臺
我院是全國首批國家級住院醫師規范化培訓基地、國家級全科醫生臨床（粵東）培養基地、國家級普通外科專科醫師培訓基地，是臨床醫學一級學科碩士、博士培養單位，是藥學與臨床醫學博士后流動站，為進站博士后提供分子心臟病實驗室、醫學分子影像實驗室、精準醫學研究所、藥物Ⅰ期臨床試驗病房、臨床醫學研究中心、醫學大數據平臺、遠程影像醫學平臺、臨床心電學研究平臺、骨科醫學研究中心、運動醫學研究所、乳腺醫學研究中心、護理學研究院等多個研究平臺。其中臨床醫學研究中心設置了GMP實驗室、中心實驗區、干細胞實驗室、生活學習區、動物房、分子影像學及形態學實驗室等，同時立項了廣東省生物治療關鍵技術工程研究中心，為博士后提供多元配套的科研環境。
三、招聘需求
1、招聘崗位
普通型博士后（含臨床型）
師資型博士后
創新型博士后
2、招聘專業
基礎醫學、臨床醫學、藥學、生物學、公共衛生、護理學、化學及其他醫學相關交叉學科專業。
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3、基本應聘條件
（1）愛崗敬業，具有良好的職業道德和團隊合作意識，具有較強科研能力和學術潛力；
（2）年齡一般在35周歲及以下；
（3）具有博士學位，且獲得博士學位一般不超過3年，或具有同意授予博士學位證明的應屆博士畢業生；
（4）身心健康，可全職從事博士后研究工作；
（5）進站業績條件：
①申請普通型博士后的，近五年內發表1篇SCI論文；需要同步完成住院醫師規范化培訓的，須具備執業醫師資格，且近五年內發表1篇中科院小類二區SCI論文。
②申請成為臨床師資型博士后的，須具備執業醫師資格和較強的臨床實踐專門化技能，且近五年內發表1篇中科院小類二區SCI論文。
③申請成為基礎師資型博士后的，近五年內發表1篇中科院小類一區SCI論文或2篇中科院小類二區SCI論文。
④申請成為創新型博士后的，近五年內在Cell、Nature、Science、JAMA、Lancet、NEJM、BMJ、CA Cancer J Clin及其旗下各學科領域TOP1子刊（不含綜述類期刊）或本學科專業領域TOP1期刊發表論文。
四、福利待遇
1、基礎年薪：在站2年，普通型博士后年薪合計72萬元，師資型博士后年薪合計96萬元（如有第三年增加28萬元），創新型博士后年薪合計120萬元（如有第三年增加40萬元）。
2、科研啟動費：普通型博士后10萬元，師資型博士后20萬元；創新型博士后30萬元。
3、激勵年薪：達到C檔業績10萬/年，達到B檔業績20萬/年，達到A檔業績30萬/年；發放兩年。
激勵年薪可與聘期考核業績重復計算。標準達到各檔次核定條件的，可相應疊加。
4、職稱評審可享受博士后特殊通道。
5、業績優秀者在站期間可提前簽訂留院意向協議，留院工作后可享受科研經費加碼支持及職務聘任優待。
6、從事臨床學科研究的博士后，在站期間可同時進行住院醫師規范化培訓。
7、正常在站期間，博士后根據業績情況可晉升高級別博士后，并享受相應待遇。
8、享受汕頭市高層次人才相關服務。
五、報名方式
本招聘啟事常年有效，有意報名者請將個人簡歷等有關材料發送至電子郵箱fyrsk02@163.com，郵件主題注明：“姓名+應聘***教授（合作導師姓名）博士后 ”。
聯系電話：0754-88322377，聯系人：林老師、余老師、徐老師
汕頭大學醫學院第一附屬醫院
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
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