萬海同，二級教授，浙江中醫藥大學首
主要從事中醫藥防治心腦血管病、感染性疾病的臨床與基礎研究，包括心腦血管中藥藥理、臨床RCT、臨床流調、藥效物質、中藥制劑研發、中醫方劑配伍規律研究。
浙江中醫藥大學中醫心腦血管病研究院院長、腦心同治研究院院長(企業合作)、中醫藥科學院副院長，河南中醫藥大學副校長，中國中西醫結合學會腦心同治專業委員會副主任委員，歷任浙江中醫藥大學生命科學學院院長、生物工程學院院長等。
“新世紀百千萬人才工程”國家級人選，國家岐黃學者，享受國務院政府特殊津貼專家，浙江省有突出貢獻中青年專家，浙江省151第一層次和重點人選，浙江省衛生高層次創新人才培養對象，全國老中醫藥專家學術經驗繼承工作指導老師等。
作為負責人（排名第一）獲教育部等省部級科技獎一等獎7項。主持國家自然科學基金11項（其中重點項目3項），國家重點研發計劃項目首席專家，國家科技重大專項首席專家，國家“重大新藥創制”科技重大專項首席專家，獲國家CDE銀花平感顆粒《新藥證書》、國家養陰通腦顆粒、金平感顆粒等《藥品臨床批件》多個；作為第一或通訊作者在國內外核心期刊、SCI期刊發表論文數百篇，主副編教材和專著10部。
負責國家、省部級學科10余項，現為國家中醫藥管理局中醫藥工程學、中醫臨床基礎重點學科帶頭人，浙江省-全省中醫心腦血管病重點實驗室主任，浙江省中醫腦病重點實驗室主任，浙江省中西醫結合（腦病）、中藥藥物代謝動力學重點學科帶頭人，浙江省高校教學科研創新團隊負責人。
一、合作領域
1.中醫藥防治心腦血管病作用機制、藥效物質基礎或臨床研究等
2.中醫藥防治感染病作用機制與臨床研究等
二、應聘條件
1.擁護中國共產黨領導，熱愛社會主義，熱愛醫學衛生科研教學事業；
2.遵紀守法，品行端正，為人正派，作風嚴謹，具有良好的職業道德，具有良好的團隊協作精神和較強的責任感；
3.基礎理論扎實，學習成績優秀，有較強的分析、解決問題的能力和組織協調能力，有較好的文字寫作能力和綜合表達能力；
4.獲得博士學位，且獲學位時間一般不超過3年，身體健康；
5.年齡應在35周歲（含）以下；
6.須將人事關系轉入我校并保證全脫產從事博士后研究工作。
三、相關待遇
1.全職博士后實行協議年薪制，年薪（含五險一金）一般不低于30萬元/年（稅前），出站考核優秀、突出者一次性給予獎勵性補貼10-22.5萬不等；
2.全職博士后可申請學校科研基金項目人才專項，獲得5-10萬元的科研啟動費。在站期間所獲科研成果參照學校在職在編人員相關辦法執行；
3.享受學院科研啟動基金2萬元，業績按照學院相關政策另行計算；
4.全職博士后在站期間可參加相應專業技術職務評審，由人事處具體負責；
5.根據學校人才招聘相關政策，全職博士后出站考核優秀、突出者，可按照學校有關文件作為人才引進；
6.全職博士后可申請入駐學校教師公寓，住宿費可享受在職在編教師優惠待遇。
擬進站人員可申報各類博士后計劃/項目（請點擊鏈接查看詳情）
四、聯系方式
01優先與團隊老師聯系
聯系人：
電話：15869156623
郵箱：yuli9119@126.com
02與學院黨政辦公室聯系
於老師、
郵箱：jcyxy@zcmu.edu.cn
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