浙江省醫學分子影像重點實驗室
國家重點領域創新團隊--核醫學分子影像創新團隊
田梅教授團隊招聘博士后
浙江大學核醫學與分子影像研究所和浙江省醫學分子影像重點實驗室田梅教授團隊因科研工作需要，現招聘有志于相關領域研究的博士后3-6名，團隊將提供優良的科研工作環境和富有競爭力的待遇條件，誠邀國內外青年學者加盟。
田梅教授：教育部“長江學者”特聘教授、國家杰出青年科學基金獲得者、科技部“重點領域創新團隊”負責人、國家“人才”專家聯誼會副會長。
現任浙江省科學技術協會副主席、浙江大學醫學中心副主任、浙江大學醫學院杭州濱江醫院副院長、浙江省醫學分子影像重點實驗室主任。
本團隊以田梅教授為學科帶頭人，現有教授、副教授及骨干研究人員10余人，專職博士后研究人員 2人，碩博研究生20余人。長期以來一直致力于放射診斷與分子影像的臨床應用研究，目前主要的研究方向包括：
1、分子影像介導的細胞治療；
2、腦功能影像及腫瘤的精準診治；
3、分子影像探針的研發。
博士后崗位招聘數量
♦研究方向：細胞生物學
招聘博士后：2名
♦研究方向：神經及精神病學、腦科學
招聘博士后計劃：2名
♦研究方向：醫學影像處理、腦功能鏈接
招聘博士后計劃：2名
博士后崗位應聘要求
1.具有嚴謹的科研態度，扎實的訓練基礎和良好的團隊合作精神；
2.已取得博士學位，具有較強的英語閱讀和寫作能力；
3.有干細胞生物學、納米醫學、神經病學、精神病學、腦科學、腦功能鏈接等背景的博士畢業生；
4. 博士期間或近2年以第一作者發表SCI收錄論文1篇及以上。
崗位職責
1、積極申報和承擔各類、各級科研項目，獨立開展卓有成效的科研工作，在本學科領域高水平刊物上發表科研論文；
2、積極參與本學科建設和發展；
3、協助團隊負責人、合作導師指導和培養研究生，參與團隊及科室內各類公共事務。
4、為人積極樂觀，熱愛科學研究，有創新精神，能夠潛心鉆研新知識和新技術。
5、具有嚴謹的科學態度、獨立科研工作能力、優良的溝通能力和團隊合作精神。
聘期待遇
1.薪酬、保險及公積金：薪酬每年20萬以上，特別優秀者可提高。學校為專職博士后繳納社會保險、住房公積金；醫院提供一定的就餐補貼；
2.科研經費：可申請中國博士后科學基金、國家自然科學基金、博士后創新人才支持計劃等；
3.住房：學校設有博士后公寓；
4.其他：專職博士后在站期間可申報學校專業技術職務評聘，可申請評獎評優、出國研修等。專職博士后聘期結束后，優秀者可留院工作或申請續聘。
簡歷發送至：wangjing5678@126.com
并抄送至：meitian@zju.edu.cn
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
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