| 信息發布時間： | 2021-12-30 |
| 招聘單位/部門： | 儲能技術研究部（DNL17）博士后招聘啟事 |
| 招聘崗位/專業： | 博士后 |
| 聯系人： | 鄭瓊/李先鋒 |
| 招聘狀態： | 進行中 |
| 招聘信息發布： | 人事處 |
中國科學院大連化學物理研究所儲能技術研究部（DNL17）因新型高性能鈉離子電池研發的工作需要，現急招鈉離子電池關鍵材料研發方向的博士后1-2名。
崗位職責：鈉離子電池電極材料及電解液研發
應聘要求：
1、近期即將獲得博士學位或者已獲得博士學位；
2、具有化學化工、電化學或材料等相關專業背景；
3、有寫作和發表英文科技論文經歷；
4、工作認真踏實，較強的團隊合作能力、溝通能力、執行力，出色的獨立思考及動手操作能力；
5、具備扎實的鋰/鈉離子電池領域基礎理論知識，熟悉常見材料制備、充放電機理、電池組裝及電池性能分析測試表征手段。
工資待遇：
工資待遇根據大連化物所相關規定從優考慮，年薪介于21-80萬元，詳見研究所招聘網站（http://www.zp.dicp.ac.cn/bodyshow0.php?id=418）。全職在所工作博士后出站后即具有特別研究助理經歷，可優先留所工作不受招聘1:3比例限制，研究所提供20萬安家補貼。
研究團隊簡介：
儲能技術研究部現設有創新型電池技術（鉛炭電池、超級電容器、鋰/鈉/鉀/鋅離子電池、鋰硫電池等）、液流電池關鍵材料與核心技術（全釩液流電池、鋅基液流電池、液流電池新體系）、模擬及系統結構設計與模擬仿真、檢測與評價、工程化開發與應用示范5個研究組。研究部堅持研（研究所）、產（企業）、用（用戶）密切合作的研究開發方針。以基礎與應用基礎研究、解決關鍵科學問題為重點，與大連融科儲能技術發展有限公司、陜西華銀科技股份有限公司、保定風帆集團有限責任公司、金尚新能源股份有限公司合作開展工程放大和規�；圃旒夹g和系統集成技術的開發，與國家電網、發電企業等用戶合作開展應用示范。研究部堅持以人為本的方針，重視人才隊伍建設，通過培養和引進相結合，加強團隊建設。
研究部部長李先鋒，研究員、博士生導師�，F任大連化學物理研究所所長助理、儲能技術研究部部長、大連化學物理研究所學術委員會、學位委員會委員，張大煜優秀學者�？萍疾恐星嗄昕萍紕撔氯瞬�，中組部萬人計劃“科技創新領軍人才”，“青年拔尖人才”，中國科學院卓越青年科學家、遼寧省興遼計劃“科技創新領軍人才”，遼寧省百千萬“百”層次人才。享受國務院政府特殊津貼。長期從事電化學儲能技術的研究開發工作。榮獲包括“2015年國家技術發明二等獎（排名3），中國科學院杰出科技成就獎（突出貢獻者，排名2）、“遼寧省技術發明二等獎”（排名第2）等科技獎勵。迄今為止，在Energy Environ. Sci., Angew. Chem. Int. Ed., Adv. Mater., Adv. Funct. Mater., Chem. Soc. Rev.等雜志發表SCI論文190余篇論文，引用6000余次，H因子43。擔任Science Bulletin, Sustainable Energy & Fuels(RSC), J. Energy Chem., Scientific Reports, Sustainability，儲能科學與技術等雜志的編委。申報發明專利200余項，國際專利12項。授權40余項。作為負責人主持國家科技部973計劃課題、中科院先導專項、國家自然科學基金，中組部青年拔尖人才計劃項目、中科院重要方向性項目等多項項目與課題。
聯系方式：zhengqiong@dicp.ac.cn，lixianfeng@dicp.ac.cn（郵件標題注明：應聘崗位+畢業院校+本人姓名 ）
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來源鏈接：
http://www.zp.dicp.ac.cn/info/1056/4962.htm
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
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