中國科學院蘇州生物醫學工程技術研究所（以下簡稱“蘇州醫工所”）是中國科學院唯一一家整建制專業從事醫療器械、試劑研發與工程技術研究的國立科研機構。圍繞“四個率先”和“兩加快一努力”目標要求，蘇州醫工所積極踐行科技創新和成果轉化機制創新“雙輪驅動”發展模式，以打破國外先進醫療儀器壟斷為使命，以培養生物醫學工程高層次人才為己任。
醫療器械的競爭是全球化的，其技術創新和產品研發亦是全球化的。研究所已與歐美、“一帶一路”國家及地區等機構建立了全面的戰略合作關系，通過項目合作、人員交流培訓、共建研發中心和聯合實驗室等多種方式，吸引國際先進技術。現誠摯邀請全球優秀博士人才加入中科院蘇州醫工所。
一、招聘領域
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研究方向 |
招聘專業（包括但不限于以下專業） |
需求人數 |
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光學類 |
光學、光學工程、物理學 |
若干 |
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機械類 |
機械工程、機械電子工程 |
若干 |
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生化類 |
生物化學、分子生物學、細胞生物學、微生物學、化學 |
若干 |
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電子類 |
電子科學與技術、電子與信息、控制理論與控制工程 |
若干 |
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軟件類 |
計算機科學與技術、軟件工程、生物醫學工程、醫學影像處理 |
若干 |
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其他 |
心理學 |
若干 |
二、招聘崗位
即將或已經獲得博士學位，年齡一般不超過35周歲。具體崗位信息見附件。
三、有關待遇
1.薪酬情況：
博士后在站期間，基礎年薪24萬，入選中國科學院特別研究助理資助項目計劃者項目執行期內可享受40萬基礎年薪，年終績效另行核發。
在站期間獲省級以上博士后科研資助均有地方1:1項目匹配經費，出站后留區工作可再獲30萬元安家補貼（根據高新區有關政策執行）。
2. 福利待遇：
出站入職研究所即可按相關規定和程序參加副高級崗位評聘；
每年近一個月的帶薪休假，包括但不限于工會福利、在職培訓、設施完善的職工健身中心、職工食堂、高層次人才健康體檢、國家公派出國深造的機會。
3. 可爭取的其它個人補貼（以下補貼可疊加享受）：
a.江蘇省卓越博士后計劃，入選者兩年內可獲得30萬元生活補貼（對符合江蘇省優勢產業鏈建設需求、個人綜合條件優秀且博士畢業于全球排名前100高校的博士畢業生復核后直接入選）；
b.蘇州市樂居人才工程，入選者可享受至少800元/月的租房補貼。
四、其他事項
1.符合中國科學院有關人才計劃申報要求者，可按中科院和研究所有關規定申報相應項目。
2. 江蘇省卓越博士后計劃入選者出站留蘇的按規定程序納入省“333高層次人才培養工程”第三層次培養對象。
五、簡歷投遞方式
請將簡歷隨附相關證明材料發送郵件gaoshen@sibet.ac.cn，郵件命名為“博士后+研究方向”。
聯系人：高老師，聯系電話：0512-69588023。
聯系地址：江蘇省蘇州市高新區科靈路88號
上述崗位長期有效，實時更新。
附件下載：信息來源于網絡，如有變更請以原發布者為準。
來源鏈接：
http://www.sibet.cas.cn/rczp2020/202306/t20230619_6779846.html
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
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