中心簡介/導師簡介
中國科學院深圳先進技術研究院高性能數據挖掘重點實驗室楊敏導師/課題組
中國科學院深圳先進技術研究院主頁：https://www.siat.ac.cn/
PI主頁：https://minyang.me/
職位說明
博士后
崗位職責/研究方向
研究方向：
主要面向以中文和英文為核心的大規模預訓練模型的微調、對齊、知識更新、推理、安全等各個環節展開系統性研究，支撐各項垂直領域（如法律、教育等）應用。
任職條件
1．已經或即將獲得博士學位；年齡不超過35周歲（含），博士畢業不超過三年，未在廣東省內從事過博士后工作；
2．具有獨立研究能力，進取心和創新能力強，工作積極主動，善于交流和合作；
3．良好的英文閱讀、寫作及交流能力。
薪酬待遇
1.薪酬：聘期兩年、年薪平均30-45萬/年（含省市補貼），具體面議；
2.五險一金：享受全職員工的醫療保險、養老保險、工傷保險等基本社會保險和住房公積金；
3.獎勵：與正式員工同等享有年度考核獎金、年終獎金等。
福利關懷
1.專項福利：享受工會福利、伙食補貼、交通補貼、節日補貼、上下班車停車、享受帶薪年休假、節日慰問等福利。按照員工結婚、生育、生日、法定節假日等慰問，特色活動（生日會、下午茶、興趣小組等）等福利；
2.住房福利：可以選擇申請院內過渡房、市博士后公寓（合正置地）及深圳市人才房；
3.戶口辦理：協助辦理深圳市戶口（配偶、未成年子女可隨遷）；
4.優質醫療：為本人提供高水準的醫療保障，職工年度體檢；
5.科研環境：提供國際領先的科研條件，包括良好的工作環境、充足的研究經費、前沿的實驗儀器和愉悅工作氛圍；
個人發展
1.晉升和留院機會：在站工作期間計入我院工齡，提供參與國際合作交流與課題合作的機會，鼓勵符合要求的博士后申報各類項目。
2.在站期間，可申報中國博士后科學基金資助（面上資助標準為8萬元、5萬元，特別資助標準為18萬元、15萬元）；
3.符合條件可競爭性申報國家“博士后創新人才支持計劃”（A檔每人兩年共64萬元的資助，其中56萬元為博士后生活補貼，8萬元為科研資助；B檔每人兩年36萬元博士后生活補貼；C檔每人兩年24萬元博士后生活補貼），此項目不與省市補貼兼得；
4.廣東省海外博士后人才支持項目（TOP前200名海外高校，在站60萬/2年，出站后留粵住房補貼40萬/3年，共計100萬），此項目不予省市補貼兼得；
5.在站期間，可申報“院長博士后擇優專項計劃”，按每名入選者 20 萬元標準，予以第三年資助，可申請市博士后公寓、市人才房或申請一次性住房補貼2萬元，頒發《院長博士后擇優專項資助證書》。
6.出站后留院可申請深圳市博士后留（來）深科研資助，給予10萬/年，共資助3年。
相關政策均以廣東省、深圳市文件為主。
應聘材料及聯系方式
1. 個人中英文簡歷（附上發表學術成果列表）；
2. 學位證明相關材料掃描件；
3.反映本人學術水平的近5年代表性成果復印件；
4.專家推薦信優先考慮。
應聘者請按照“申請崗位名稱+姓名 ”的郵件標題，將上述材料發至min.yang@siat.ac.cn/kq.zhu@siat.ac.cn
聯系人：楊老師/祝老師 聯系電話：13826433770
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
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