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浙江大學(xué)杭州國(guó)際科創(chuàng)中心-儲(chǔ)能團(tuán)隊(duì)-2025年誠(chéng)聘電池相關(guān)方向博士后

時(shí)間:2025-01-15來(lái)源:中國(guó)博士人才網(wǎng) 作者:佚名

團(tuán)隊(duì)情況簡(jiǎn)介:

團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人為浙江大學(xué)教授,博士生導(dǎo)師,萬(wàn)人領(lǐng)軍,國(guó)家優(yōu)青,目前為浙江大學(xué)杭州國(guó)際科創(chuàng)中心儲(chǔ)能科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人。研究方向?yàn)楦咝阅茕囯姵亍⑺惦姵亍⒂袡C(jī)/無(wú)機(jī)功能材料及應(yīng)用。近年來(lái)以通訊作者/第一作者在nature energy、nature materials、nature communications、science advances、angewandte chemie、advanced materials等期刊上發(fā)表sci論文60余篇。

招聘崗位(1):博士后,3-4名

1. 近五年內(nèi)獲得博士學(xué)位,品學(xué)兼優(yōu),身心健康,以第一作者身份發(fā)表過(guò)高水平sci論文;

2. 具有水系電池、鋰電池、固態(tài)電池、多價(jià)金屬電池、液流電池等領(lǐng)域研究經(jīng)歷,對(duì)科學(xué)研究興趣濃厚;

3. 年齡不超過(guò)35周歲,保證全職從事博士后研究工作,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力。

工作待遇及保障條件:

1. 稅前綜合年收入35-45萬(wàn)元(含地方政府補(bǔ)貼),優(yōu)秀者可適當(dāng)增加;

2. qs前100名高校畢業(yè)生可一次性另外獎(jiǎng)勵(lì)5萬(wàn)元;

3. 博士后期間申請(qǐng)到縱向/橫向課題可獲得一次性額外補(bǔ)貼;

4. 出站后留杭工作的,可享受杭州市、蕭山區(qū)政府相應(yīng)人才政策(人才補(bǔ)貼40萬(wàn)+40萬(wàn)元);成果突出滿足要求可以申請(qǐng)杭州d類人次(兩年購(gòu)房補(bǔ)貼100萬(wàn))。

招聘崗位(2):科研助理/工程師,1-2名

碩士學(xué)位及以上,具有水系電池、鋰電池、固態(tài)電池、多價(jià)金屬電池、液流電池等領(lǐng)域研究經(jīng)歷,對(duì)科學(xué)研究興趣濃厚;以第一作者身份發(fā)表過(guò)高水平sci論文優(yōu)先;(科研助理/工程師優(yōu)秀者具有浙大博士生錄取機(jī)會(huì),2023年科研助理已錄取為組內(nèi)博士研究生)。

應(yīng)聘方式:

應(yīng)聘人請(qǐng)準(zhǔn)備相應(yīng)崗位的所需材料(見(jiàn)下方),可微信聯(lián)系17673052566或發(fā)送郵件至21736032@zju.edu.cn(程老師)。(郵件標(biāo)題注明:應(yīng)聘某某崗位+本人姓名 )

1. 個(gè)人簡(jiǎn)歷(包含學(xué)習(xí)簡(jiǎn)歷、工作簡(jiǎn)歷、發(fā)表論文、參與項(xiàng)目等內(nèi)容)。

2. 代表性論著或論文以及其他可以證明本人研究能力及水平的相關(guān)資料。

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng))

中國(guó)-博士人才網(wǎng)發(fā)布

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