一、入站單位
中國科學院杭州醫學研究所
中國科學院杭州醫學研究所(http://him.cas.cn/)是中國科學院直屬研究所，坐落于享有“人間天堂”美譽的杭州，地處杭州醫藥港小鎮核心位置。醫學所將匯聚中國科學院體系化建制化優勢、浙江省經濟發展和創新生態優勢、臨床醫院協同創新優勢，以建設生命健康領域國際一流原始創新策源地為使命，廣聚一流人才、成就一流事業!
二、導師概況
馮兵簡介
馮兵，中國科學院杭州醫學所研究員、博士生導師和PI。2019年于中國科學院上海藥物研究所獲得藥劑學博士學位，2019年-2024年為瑞士洛桑聯邦理工學院唐力教授課題博士后。主要從事腫瘤免疫調控和細胞療法的研究，揭示了二型免疫在腫瘤治療中長久被忽視的獨特抗腫瘤特性并開發多種具有臨床轉化前景的新型細胞療法。近年以第一作者（含共同第一作者）在 Nature (2篇), Cell Systems (1篇), Advanced Materials (3篇), Advanced Functional Materials (4篇), Clinical and Translational Medicine (1篇)等國際知名雜志期刊累計發表文章17篇；以共同作者身份在Nature Biotechnology, Nature Immunology, Science Immunology等期刊發表學術文章13篇。詳情請見ORCID：https://orcid.org/0000-0002-6108-2017。
課題組具有藥學、藥劑學、材料學、分子生物學、細胞生物學、免疫學、生物信息學、生物醫學工程等多學科交叉背景，未來致力于繪制腫瘤治療中的免疫演進圖譜和開發精準-均衡免疫療法用于相關疾病的治療。
課題組崇尚自由、自覺和互助、共進，科研氛圍活躍，科研經費充足，真誠期待您的加入。
研究方向
1．二型免疫反應調控和腫瘤免疫治療；
2．均衡型CAR-T的開發和應用；
3．先進生物藥物的制備和遞送。
三、博士后招聘（若干）
招聘專業
化學、生物學、材料學、生物醫學工程、基礎醫學、免疫學、藥學等相關專業或相關交叉學科專業。
崗位要求
1.遵紀守法，品學兼優，身心健康；
2.年齡一般不超過35歲，；應屆博士畢業生或獲博士學位不超過3年
3.具有良好的學術背景和研究基礎，富有發展潛力及團隊合作精神；
4.專業符合課題組要求，能全職從事博士后研究；
5.具備獨立開展和完成科研項目的能力，發表過學術論文、有基金申請經驗者最佳。
崗位待遇
1．年薪30萬+科研績效及成果獎勵+五險一金單位繳納部分；
2．課題組提供科研啟動經費及科研所需的辦公和實驗場地；
3．享受食堂餐補、工會福利、醫院VIP體檢、落戶、子女入學入托等相關待遇；
4．享受杭州市博士后人才政策：應屆生來杭生活補貼10萬元，租房補貼2500元/月，科研項目經費1:1配套（中國博士后科學基金和省級博士后項目）。更多政策待遇詳見“人才杭州”微信小程序（請點擊鏈接查看詳情）；
5．單位預留事業編制遴選優秀博士后出站留所，可享受博士后留杭補貼40萬元，申請杭州市D類人才享受購房補貼100萬元。
國家級博士后人才項目入選者
在上述待遇的基礎上，在站期間年薪提升至40-50萬，額外撥付科研經費50萬，納入中國科學院特別研究助理崗位體系。出站后直接留所（事業編制），并享受人才引進同等待遇（安家費、科研啟動經費等），推薦申報國家級青年人才項目（指標單列）。
四、科研助理（1名）
招聘專業
理工醫均可，對腫瘤研究和免疫治療有經驗最佳。
職責期望
1.熱心、主動幫助課題組科研人員；
2.擔任科研一線人員，愿意攻讀博士，積極學習實驗技能，訓練科研思維。
崗位待遇
1.年薪8-12萬元+科研績效獎勵+五險一金；
2.享受食堂餐補（按月餐補）、工會物資福利、三甲醫院體檢套餐等相關福利；
3.科研潛力突出者，可申請審核制博士并擇優錄取。
五、申請方式
聯系方式：fengbing@him.cas.cn，郵件主題為“崗位名稱+姓名+研究方向+預計進組時間” 。
應聘材料嚴格保密。符合要求者我們將盡快回復并安排面試。同時歡迎對本課題組研究方向感興趣的本科生、碩士生報考本課題組的碩士和博士研究生。
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為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
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