因工作需要，中國科學院心理研究所健康與遺傳心理學研究室胡理研究組現公開招聘博士后1名。
一、研究組介紹
胡理研究組利用心理物理學方法、腦成像技術和神經調控技術以及跨物種手段研究疼痛與共情的認知神經機制。近三年研究工作發表在Neuron、Nature Human Behaviour、Psychological Bulletin、Cell Reports Medicine等期刊。
中國科學院心理研究所是認知科學與心理健康全國重點實驗室的依托建設單位。實驗室的主要研究方向包括：意識涌現機制解析、意識涌現異態評估、心理健康精準調適等。實驗室的發展目標是取得意識涌現機制研究重大科學突破，推動認知科學和心理學跨越發展，創新心理健康評估調適技術體系，有力提升國民心理健康水平。
二、崗位職責
1、圍繞課題組研究方向（疼痛調控與共情）獨立開展科研工作；
2、協助完成日常事務性工作和研究生指導工作；
3、積極爭取課題。
三、崗位要求
1、具有心理學、認知神經科學、生物醫學、計算機、統計學等相關專業博士學位；應屆畢業生或博士畢業工作未滿2年；
2、在腦電和磁共振數據處理與計算建模等方面有經驗者優先；
3、具有較強編程能力，熟練掌握MATLAB、Python和R語言中的一種；
4、以第一或通訊作者發表至少1篇一區SCI/SSCI/EI英文期刊文章，具體要求請查詢心理所官網“人才招聘”欄目，鏈接：http://www.psych.cas.cn/team/rczp/202501/t20250123_7522135.html。
四、招聘程序及要求
1、自發布招聘啟事之日起，凡符合應聘條件的人員可通過電子郵件方式報名（郵件主題為“應聘者姓名+博士后”）。本次招聘至招到合適人員為止。
2、應聘者須提供以下材料：
①博士后申請審批表；
②個人簡歷；
③兩封專家推薦信；
④留學人員需提交由我國駐外使館出具的留學證明；
⑤相關證明材料：身份證/護照、學歷和學位證書、專業技術任職資格證書、獲獎證書，以及其他個人認為需要提交的材料。
上述材料請匯總形成一個電子文檔（.pdf文件）。
3、通過初審的應聘者參加研究組面試，面試具體時間和地點另行通知。初審未通過者，不再另行告知。面試通過后的應聘人員參加崗位競聘答辯會。
五、待遇及其他
1、聘后待遇：新錄用人員按特別研究助理聘用，并享受相應薪酬待遇。
2、聘后管理：新錄用人員實行人事代理制度，人事檔案存放在人才中介服務機構。
六、聯系方式
聯系人：呂老師
電子信箱：luxj@psych.ac.cn
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來源鏈接：
http://www.psych.cas.cn/team/rczp/202507/t20250707_7880566.html
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
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