一、課題組長介紹
尹萬超，中科中山藥物創新研究院研究員、課題組長、博士生導師，上海藥理學會理事，中國科學院青促會會員，2021年獲國自然優青。長期聚焦結構藥理學相關研究工作，在重要藥物靶點的結構解析、抗病毒藥物的研究及新技術新方法的開發中取得了系列原創性研究成果，包括系統闡述了核苷類和非核苷類抑制劑用于抗新冠病毒治療的分子機制；率先闡述Omicron免疫逃逸和傳染增強，以及JMB2002具有廣譜抗新冠病毒的分子機制；首次解析β-arrestin與GPCR互作復合物結構，解析多個感染與免疫相關GPCR識別脂肪酸、多肽激素等復合物結構和致炎機制；參與開發的一類抗AD候選藥物正在開展Ⅱ期臨床研究；參與開發抗新冠藥物VV116已在中國和烏茲比克斯坦等國家獲批上市。
目前累計發表SCI論文30余篇，總引用率3000余次，其中以通訊和第一作者（含共同）發表在Science（2篇）、Cell Research（4篇）等學術期刊18篇。承擔國家重點研發計劃、國自然優青項目、面上項目等課題。榮獲上海市“最美退役軍人”提名獎、上海市五四青年獎章個人、上海市藥學科技獎青年人才獎、2023年浦東新區“明珠菁英人才”、上海市科學技術獎一等獎（排名第二）等獎項。
二、研究方向：
1.新發突發病毒傳染性疾病相關的靶標蛋白質結構與功能研究；
2.重要膜蛋白復合物的結構與功能研究；
3.基于靶點的藥物發現工作
課題組網站：https://www.zidd.ac.cn/headofresearchgroup/info.aspx?itemid=491&parent
三、招聘崗位及待遇
01、博士后2名
1）崗位職責：
1.在實驗室研究方向上自主選擇課題，設計實驗和匯報工作，最終歸納和發表科研論文。
2.獨立申請科研項目(各類博士后基金項目、青年科研基金項目等)，協助課題組基金撰寫和申報。
3.協助課題組長指導學生和實驗室日常管理。
2）任職要求：
1.博士研究生學歷，生物醫藥相關專業，年齡不超過35周歲，博士畢業不超過3年；
2.具備清晰的科研思路，能夠獨立開展科研工作，以第一作者發表過有影響力的學術論文1-2篇，有良好的英文閱讀和寫作能力；
3.有良好的分子細胞實驗基礎，對膜蛋白、病毒及藥物研發有研究興趣，具有冷凍電鏡結構解析研究背景者優先考慮。
4.有良好的團隊合作精神和溝通能力。
四、薪酬待遇：
1.薪酬方面
博士后期間稅前每年31-37萬元（含政府補貼），具體金額根據當地實際補貼政策為準。
2.補貼方面
依照當前政策，博士后在站時可以申請政府工作經費6萬元/年和生活補貼15萬元/年（資助期限2年）。博士后出站后留在中山市工作，且年齡不超過45周歲的，享受20萬元生活補貼；屬于國（境）外引進的且出站后留在我市工作的，可另獲10萬元生活補貼。面向業內公認全球排名前200的高校引進國（境）外博士畢業生來粵從事博士后工作，進站享有每年30萬元生活補貼（資助期限2年），出站留廣東省工作享有住房補貼40萬元。
3.項目支持
（1）符合條件的可競爭性申報國家“博士后創新人才支持計劃”(兩年64萬元)、“中國博士后科學基金”各類項目，以及國家、省、市各類科技項目、博士后資助項目。
（2）支持參加國際、國內會議，鼓勵申請各類人才計劃。
4.發展規劃
博士后出站后，根據工作能力及個人意愿可優先聘為課題組科研人員；支持競聘青年課題組長（獨立PI）、副研究員崗位；支持后續申請建立獨立實驗室。
5.福利方面
享有五險一金、餐補、交通補貼、人才公寓、帶薪年假、年度健康體檢、節假日福利等單位福利，享受子女入學優惠政策。
五、應聘方式
1.有意者請將個人簡歷，學位證及畢業證掃描件、畢業論文、代表性論文及其他能夠證明本人能力水平的有關資料的電子文本，2-3封簽名推薦信發送至：wcyin@simm.ac.cn，并抄送ziddhr@zidd.ac.cn，標題請注明“申請人姓名+崗位+尹萬超課題組”。
2.通過初審者將盡快安排面試。
申請材料絕對保密；
本招聘啟事長期有效，人員招滿為止。
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來源鏈接：
https://mp.weixin.qq.com/s/DnX4cZ-pTawYDESh7dEVRw
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
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