煙臺海岸帶研究所是中國科學院貫徹新時期辦院方針，面向21世紀世界科技前沿和國家戰略需求，服務區域經濟社會發展的重大科技戰略布局，是國內唯一的專門從事海岸帶綜合交叉研究的學術性機構。自籌建以來，研究所以“認知海岸帶規律，支持可持續發展”為使命，面向國家戰略需求和世界科技前沿，研究全球氣候變化和人類活動影響下海岸帶陸海相互作用、資源環境演變規律和可持續發展，創建海岸科學理論、方法與技術體系，建成海岸科技研發與成果轉化中心和高級人才培養基地，以期為我國和地方海岸帶資源管理、環境保護、生態建設、農業生產、減災防災做出基礎性、戰略性、前瞻性科技創新貢獻。根據工作需要，現面向海內外誠聘海岸科學相關領域“人才”、“青年人才”及“百人計劃”等優秀高層次人才。
一、招聘研究方向
物理海洋、海岸災害（如海岸侵蝕、海水入侵、風暴潮等）、海岸地理、海岸地質、海岸工程、海岸管理、海岸帶可持續發展等。
二、招聘崗位及應聘條件
1、“人才”
在海外取得博士學位，在國外著名高校、科研院所擔任相當于教授職務的專家學者。一般不超過55周歲。具有世界一流的研究水平，近5年在國際重要核心刊物上發表具有重要影響的學術論文；或獲得國際重要科技獎項、掌握重要實驗技能或科學工程建設關鍵技術。全職回國在崗工作。
2、“青年人才”
在海外知名高校取得博士學位，并有3年以上海外科研工作經歷。在國內取得博士學位的，應在海外從事教學或研究工作5年以上。年齡不超過40周歲。回國（來華）前在海外知名高校、科研機構或知名企業研發機構有正式教學或科研職位。全職回國在崗工作。
3、“百人計劃”（A類和B類）
在本學科領域開展了較為系統的研究工作，做出過具有國際水平的研究成果，在重要核心刊物上發表過有影響的學術論文或掌握關鍵技術，擁有重要的發明專利等，有能力帶領團隊在本領域開展研究并做出具有國際水平的創新成果。“百人計劃”A類申請人須獲得博士學位后有連續4年及以上的海外科研工作經歷，年齡一般不超過40歲（對特別優秀者年齡可放寬到45歲），且能全職回國在崗工作；“百人計劃”B類申請人應具有在院外單位正高級專業技術崗位的工作經歷，確屬優秀的學術技術帶頭人，年齡不超過45歲。
三、條件及待遇
1、“人才”
（1）聘為研究員和博士生導師，安排招收博士和碩士研究生，并配備科研團隊。
（2）入選“人才”長期項目并到崗工作后，獲得“人才”專項經費支持和100萬元補貼；研究所給予啟動經費支持。
（3）提供廉價人才公寓及辦公、科研用房。
（4）享受研究所研究員工資、津貼、福利等方面的待遇。
2、“青年人才”
（1）聘為研究員，安排招收博士和碩士研究生，并配備研究助手。
（2）入選“青年人才”并到崗工作后，獲得100-300萬元的“青年人才”專項經費支持和50萬元補貼；研究所給予啟動經費支持。
（3）提供廉價人才公寓及辦公、科研用房。
（4）享受研究所相應工資、津貼、福利等方面的待遇，入選后享受2000元/月崗位津貼。
3、中國科學院“百人計劃”
（1）聘為研究員，安排招收博士和碩士研究生，并配備研究助手。
（2）到崗工作半年至兩年內參加院委托研究所組織的擇優評審，通過擇優評審后，享受院相關政策支持（A類給予200萬元科研經費和60萬元專項購房補貼，B類給予150萬元科研經費）；研究所給予啟動經費支持。
（3）提供廉價人才公寓及辦公、科研用房。
（4）享受研究所相應工資、津貼、福利等方面的待遇，入選后享受2000元/月崗位津貼。
四、應聘材料
1、填寫《中國科學院煙臺海岸帶研究所高層人才應聘申請表》（見附件）；
2、發表的論著目錄（注明第一作者和通訊作者）及3-5篇代表性論文；
3、海外任職證明材料、學歷學位證書復印件、身份證或護照復印件等；
4、兩位以上國內外知名專家推薦函；
5、本人認為有必要提供的其它相關材料。
五、聯系方式
有意者請將本人應聘材料電子文檔發至以下聯絡方式（請在郵件主題上注明：姓名+專業）：
聯系人：王勇、史文靜
電話：86-535-2109039；86-535-2109032
傳真：86-535-2109000
Email:renshi@yic.ac.cn
通訊地址：山東省煙臺市萊山區春暉路17號人事教育處
郵編：264003
詳細情況請查詢我所網頁http://www.yic.ac.cn/。歡迎應聘者來本所實地考察和交流。
中國科學院煙臺海岸帶研究所高層人才應聘申請表.doc
一、招聘研究方向
物理海洋、海岸災害（如海岸侵蝕、海水入侵、風暴潮等）、海岸地理、海岸地質、海岸工程、海岸管理、海岸帶可持續發展等。
二、招聘崗位及應聘條件
1、“人才”
在海外取得博士學位，在國外著名高校、科研院所擔任相當于教授職務的專家學者。一般不超過55周歲。具有世界一流的研究水平，近5年在國際重要核心刊物上發表具有重要影響的學術論文；或獲得國際重要科技獎項、掌握重要實驗技能或科學工程建設關鍵技術。全職回國在崗工作。
2、“青年人才”
在海外知名高校取得博士學位，并有3年以上海外科研工作經歷。在國內取得博士學位的，應在海外從事教學或研究工作5年以上。年齡不超過40周歲。回國（來華）前在海外知名高校、科研機構或知名企業研發機構有正式教學或科研職位。全職回國在崗工作。
3、“百人計劃”（A類和B類）
在本學科領域開展了較為系統的研究工作，做出過具有國際水平的研究成果，在重要核心刊物上發表過有影響的學術論文或掌握關鍵技術，擁有重要的發明專利等，有能力帶領團隊在本領域開展研究并做出具有國際水平的創新成果。“百人計劃”A類申請人須獲得博士學位后有連續4年及以上的海外科研工作經歷，年齡一般不超過40歲（對特別優秀者年齡可放寬到45歲），且能全職回國在崗工作；“百人計劃”B類申請人應具有在院外單位正高級專業技術崗位的工作經歷，確屬優秀的學術技術帶頭人，年齡不超過45歲。
三、條件及待遇
1、“人才”
（1）聘為研究員和博士生導師，安排招收博士和碩士研究生，并配備科研團隊。
（2）入選“人才”長期項目并到崗工作后，獲得“人才”專項經費支持和100萬元補貼；研究所給予啟動經費支持。
（3）提供廉價人才公寓及辦公、科研用房。
（4）享受研究所研究員工資、津貼、福利等方面的待遇。
2、“青年人才”
（1）聘為研究員，安排招收博士和碩士研究生，并配備研究助手。
（2）入選“青年人才”并到崗工作后，獲得100-300萬元的“青年人才”專項經費支持和50萬元補貼；研究所給予啟動經費支持。
（3）提供廉價人才公寓及辦公、科研用房。
（4）享受研究所相應工資、津貼、福利等方面的待遇，入選后享受2000元/月崗位津貼。
3、中國科學院“百人計劃”
（1）聘為研究員，安排招收博士和碩士研究生，并配備研究助手。
（2）到崗工作半年至兩年內參加院委托研究所組織的擇優評審，通過擇優評審后，享受院相關政策支持（A類給予200萬元科研經費和60萬元專項購房補貼，B類給予150萬元科研經費）；研究所給予啟動經費支持。
（3）提供廉價人才公寓及辦公、科研用房。
（4）享受研究所相應工資、津貼、福利等方面的待遇，入選后享受2000元/月崗位津貼。
四、應聘材料
1、填寫《中國科學院煙臺海岸帶研究所高層人才應聘申請表》（見附件）；
2、發表的論著目錄（注明第一作者和通訊作者）及3-5篇代表性論文；
3、海外任職證明材料、學歷學位證書復印件、身份證或護照復印件等；
4、兩位以上國內外知名專家推薦函；
5、本人認為有必要提供的其它相關材料。
五、聯系方式
有意者請將本人應聘材料電子文檔發至以下聯絡方式（請在郵件主題上注明：姓名+專業）：
聯系人：王勇、史文靜
電話：86-535-2109039；86-535-2109032
傳真：86-535-2109000
Email:renshi@yic.ac.cn
通訊地址：山東省煙臺市萊山區春暉路17號人事教育處
郵編：264003
詳細情況請查詢我所網頁http://www.yic.ac.cn/。歡迎應聘者來本所實地考察和交流。
中國科學院煙臺海岸帶研究所高層人才應聘申請表.doc
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
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