中國科學院昆明植物研究所高山植物多樣性研究組是由孫航研究員領(lǐng)導的研究團隊，主要從事青藏高原植物多樣性的相關(guān)研究工作，研究內(nèi)容包括（1）青藏高原植物系統(tǒng)學；（2）青藏高原植物譜系地理學；（3）青藏高原高山植物適應(yīng)進化。研究組擁有專業(yè)的研究隊伍和科研平臺，在相關(guān)研究領(lǐng)域取得了一系列原創(chuàng)性的科研成果，并且與北京大學，美國哈佛大學，日本東京大學，瑞士巴塞爾大學等國內(nèi)外知名大學或研究機構(gòu)建立了長期穩(wěn)定的合作關(guān)系，在國內(nèi)外學術(shù)界享有良好的學術(shù)聲譽。因工作需要，現(xiàn)面向所內(nèi)外公開招聘研究助理1名，歡迎有意者應(yīng)聘。具體事項如下：
一、崗位設(shè)置和崗位職責
1.崗位設(shè)置：生物統(tǒng)計與生物信息分析。
2.崗位職責：能夠綜合利用數(shù)理/生物統(tǒng)計學，計算機科學，生物學等學科理論和手段對研究組相關(guān)研究領(lǐng)域的生物數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計與分析。
二、應(yīng)聘條件
1.應(yīng)聘人原則上應(yīng)具有學士及以上學位，從事生物統(tǒng)計或數(shù)理統(tǒng)計相關(guān)研究或具有相關(guān)教育背景，具有數(shù)學或統(tǒng)計學研究教育經(jīng)歷者優(yōu)先；
2.身心健康，具有良好的專業(yè)素質(zhì)、科研能力和團隊協(xié)作精神，學風嚴謹，工作踏實。
三、崗位性質(zhì)及待遇
工資和福利待遇按昆明植物研究所規(guī)定執(zhí)行，試用期為2個月。
四、應(yīng)聘須提交材料
1．《昆明植物研究所崗位應(yīng)聘表》和《中科院昆明植物研究所公開招聘工作人員政審表》（見附件）；
2．個人詳細簡歷(含學歷、工作經(jīng)歷、通訊地址、郵政編碼、聯(lián)系電話和E-mail)；
3．學位和相關(guān)資格證書復印件（答辯時需提交原件查驗）；
4.已發(fā)表的學術(shù)論文目錄和首頁掃描件；
5.2封副高級及以上人員的專家推薦信；
6.其它獲獎材料或工作經(jīng)歷證明。
五、招聘方法
1．資格審查：
研究組根據(jù)崗位應(yīng)聘條件的規(guī)定對應(yīng)聘者的資格進行審查，資格審查通過后將通過電子郵件或電話通知競聘者面試時間及地點。
2．競聘答辯：
答辯將安排應(yīng)聘者對所應(yīng)聘崗位的工作背景、工作設(shè)想及計劃、工作目標及實現(xiàn)措施等以PPT方式進行闡述，時間為10-15分鐘；之后進行專家提問和應(yīng)聘者回答問題，時間為10-15分鐘。招聘小組對競聘者的競聘條件和工作背景，工作目標和實現(xiàn)工作目標的相應(yīng)措施，對應(yīng)聘崗位工作的設(shè)想、思路與方案等進行提問，招聘小組根據(jù)競聘者回答問題情況、條件、已有工作業(yè)績以及綜合協(xié)調(diào)能力等，進行無記名投票，獲三分之二通過者作為候選人。候選人在全所公示一周無異議后聘用。答辯時間及答辯地點另行通知。
3．報名截止日期：直至錄用到合適人選為止。
六、聯(lián)系方式
請按照要求同時提交紙質(zhì)和電子版正式應(yīng)聘材料，標題請注明：“應(yīng)聘-高山研究組-姓名”。材料不全者將不予考慮，未通過資格審查者恕不另行通知。聯(lián)系人信息如下：
1.高山研究組：楊揚（15096637807（手機）/0871-65223168（辦公室）；電子郵件：yangyang@mail.kib.ac.cn）。
2.組織人事教育處：申敏（電話：0871-65223006；電子郵件shenmin@mail.kib.ac.cn）。地址：云南省昆明市盤龍區(qū)藍黑路132號中國科學院昆明植物研究所，郵政編碼：650201。
中國科學院昆明植物研究所組織人事教育處
2014年9月3日
一、崗位設(shè)置和崗位職責
1.崗位設(shè)置：生物統(tǒng)計與生物信息分析。
2.崗位職責：能夠綜合利用數(shù)理/生物統(tǒng)計學，計算機科學，生物學等學科理論和手段對研究組相關(guān)研究領(lǐng)域的生物數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計與分析。
二、應(yīng)聘條件
1.應(yīng)聘人原則上應(yīng)具有學士及以上學位，從事生物統(tǒng)計或數(shù)理統(tǒng)計相關(guān)研究或具有相關(guān)教育背景，具有數(shù)學或統(tǒng)計學研究教育經(jīng)歷者優(yōu)先；
2.身心健康，具有良好的專業(yè)素質(zhì)、科研能力和團隊協(xié)作精神，學風嚴謹，工作踏實。
三、崗位性質(zhì)及待遇
工資和福利待遇按昆明植物研究所規(guī)定執(zhí)行，試用期為2個月。
四、應(yīng)聘須提交材料
1．《昆明植物研究所崗位應(yīng)聘表》和《中科院昆明植物研究所公開招聘工作人員政審表》（見附件）；
2．個人詳細簡歷(含學歷、工作經(jīng)歷、通訊地址、郵政編碼、聯(lián)系電話和E-mail)；
3．學位和相關(guān)資格證書復印件（答辯時需提交原件查驗）；
4.已發(fā)表的學術(shù)論文目錄和首頁掃描件；
5.2封副高級及以上人員的專家推薦信；
6.其它獲獎材料或工作經(jīng)歷證明。
五、招聘方法
1．資格審查：
研究組根據(jù)崗位應(yīng)聘條件的規(guī)定對應(yīng)聘者的資格進行審查，資格審查通過后將通過電子郵件或電話通知競聘者面試時間及地點。
2．競聘答辯：
答辯將安排應(yīng)聘者對所應(yīng)聘崗位的工作背景、工作設(shè)想及計劃、工作目標及實現(xiàn)措施等以PPT方式進行闡述，時間為10-15分鐘；之后進行專家提問和應(yīng)聘者回答問題，時間為10-15分鐘。招聘小組對競聘者的競聘條件和工作背景，工作目標和實現(xiàn)工作目標的相應(yīng)措施，對應(yīng)聘崗位工作的設(shè)想、思路與方案等進行提問，招聘小組根據(jù)競聘者回答問題情況、條件、已有工作業(yè)績以及綜合協(xié)調(diào)能力等，進行無記名投票，獲三分之二通過者作為候選人。候選人在全所公示一周無異議后聘用。答辯時間及答辯地點另行通知。
3．報名截止日期：直至錄用到合適人選為止。
六、聯(lián)系方式
請按照要求同時提交紙質(zhì)和電子版正式應(yīng)聘材料，標題請注明：“應(yīng)聘-高山研究組-姓名”。材料不全者將不予考慮，未通過資格審查者恕不另行通知。聯(lián)系人信息如下：
1.高山研究組：楊揚（15096637807（手機）/0871-65223168（辦公室）；電子郵件：yangyang@mail.kib.ac.cn）。
2.組織人事教育處：申敏（電話：0871-65223006；電子郵件shenmin@mail.kib.ac.cn）。地址：云南省昆明市盤龍區(qū)藍黑路132號中國科學院昆明植物研究所，郵政編碼：650201。
中國科學院昆明植物研究所組織人事教育處
2014年9月3日
| 附件列表： |
| 應(yīng)聘人員提交材料.rar |
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
聲明提示：凡本網(wǎng)注明“來源：XXX”的文/圖等稿件，本網(wǎng)轉(zhuǎn)載出于傳遞更多信息及方便產(chǎn)業(yè)探討之目的，并不意味著本站贊同其觀點或證實其內(nèi)容的真實性，文章內(nèi)容僅供參考。
