中國科學院工程熱物理研究所為中國科學院直屬戰略高技術研究所，主要從事能源、動力及與之相關環境等領域的研究。其前身系三元流動理論創始人吳仲華先生1956年創建的中國科學院動力研究室，1980年正式建所。
研究所定位為：圍繞工程熱物理領域的重大科技問題，開展應用基礎和高技術研究，著力突破IGCC/聯產、循環流化床、輕型動力、分布式功能與可再生能源的關鍵核心技術，創建并實現先進能源動力系統，為國家能源動力的可持續發展提供創新思想、創新技術和創新人才。
因工作需要，現面向社會公開招聘職能部門管理崗位人員。
崗位需求
1．綜合處崗位需求
1.1所務主管
崗位職責：負責公文管理與印章管理，機要文件交換，所領導相關事務管理，電子所務平臺應用管理，綜合統計及數據評估組織，質量及保密相關工作，管理支撐部門辦公設備購置，領導交辦的其它事項。
任職條件：中共黨員，研究生及以上學歷，有行政工作經歷優先，具有較強的組織協調和語言文字表達能力，具有較強的政策理論水平。
1.2信息宣傳主管
崗位職責：負責政務信息與宣傳的管理及組織，對外聯絡與接待管理，所中文網站應用管理，重要政務信息和新聞宣傳材料的組織或撰寫，公務活動的攝影、攝像工作，領導交辦的其它事項。
任職條件：中共黨員，新聞傳播相關專業，碩士及以上學位，有宣傳工作相關經歷優先，具有較強的組織協調和語言文字表達能力，具有較強的政策理論水平。
1.3安全主管
崗位職責：負責內部維穩、消防安全、科研生產安全、環境衛生等安全保衛和衛生建設工作，協助處長負責黨務日常工作、負責工會日常工作，領導交辦的其它事項。
任職條件：中共黨員，大學本科及以上學歷，有安保工作經歷優先，具有較強的組織協調能力和較強的政策理論水平。
1.4后勤保障主管
崗位職責：負責辦公用房、周轉房、限價房、傳熱樓宿舍管理，負責物業工作聯絡與監管，負責公務車輛管理，負責職工集體戶口、中控室以及管理支撐部門辦公家具綜合管理，負責基礎設計管理，領導交辦其它事項。
任職條件：中共黨員，大專及以上學歷，接受過安全管理知識培訓，有后勤保障工作經歷優先，了解國家相關政策、法規，具有較強的組織協調能力和較強的政策理論水平。
2.科技發展處崗位需求
2.1重大任務主管1
崗位職責：負責研究所戰略規劃組織與實施，國家科技重大專項、重大工程、重點研發計劃等院外重大任務的組織、協調與管理，所長基金項目的組織與管理，外事、國際合作與交流，研究所《年報》科研部分編輯工作，學術委員會秘書處日常工作，領導交辦其它事項。
任職條件：碩士及以上學歷，具有工程熱物理專業背景，了解國家科技政策及科技規劃與發展態勢，有一定的政策理論水平和較好的中英文寫作能力，2年以上主管崗位或中級及以上專業技術崗位任職經歷。同等條件下具有副高級及以上專業技術職稱者優先。
2.2重大任務主管2
崗位職責：負責院戰略先導專項、院重點部署等院內重大任務管理，國家或省部委實驗室/中心申報與管理，創新研究院申報與管理，所內各實驗室協調與管理，采購合同（科技合同）管理，領導交辦其它事項。
任職條件：碩士及以上學歷，具有工程熱物理專業背景，2年以上主管崗位或中級及以上專業技術崗位任職經歷。同等條件下具有副高級及以上專業技術職稱者優先。
2.3非民口項目主管
崗位職責：負責非民口戰略規劃，非民口型號、預研等項目的組織、協調與管理，領導交辦其它事項。
任職條件：碩士及以上學歷，具有工程熱物理專業背景，2年以上主管崗位或中級及以上專業技術崗位任職經歷。同等條件下具有副高級及以上專業技術職稱者優先。
2.4質量保密主管
崗位職責：具體負責質量保密辦公室日常工作，包括質量管理體系建設及科研項目質量管理、保密管理、科研資質（許可證、承制資格等）申報和維護；科研項目綜合統計及ARP信息維護；科研項目檔案收集；科研業務管理制度建設；研究所學術交流；領導交辦其它事項。
任職條件：中共黨員，碩士及以上學歷，2年以上主管崗位或中級及以上專業技術崗位任職經歷。具有質量、保密相關管理經驗者優先。
2.5院地合作及產業化主管
崗位職責：負責院地合作及產業化項目組織、協調與管理；無形資產轉化、運營和投資，研究所參股公司管理；研究所和廊坊基地處科研用房分配；領導交辦其它事項。
任職條件：具有碩士及以上學位或2年中級以上專業技術崗位任職經歷，熟悉本所研究領域，有相關工作經驗。同等條件下具有副高級及以上專業技術職稱者優先。
3.人事教育處崗位需求
3.1薪酬社保主管
崗位職責：收入分配管理；人力資源與薪酬模塊維護；人員、機構、薪酬統計；社會保險及員工福利、職工休假；各部門及各類人員考核與評價；績效獎勵與激勵；外勞務與勞務派遣管理；住房補貼預決算與發放；人事檔案管理；領導交辦其它事項。
任職條件：中共黨員，碩士（含）以上學位，具有一定的人力資源管理知識與經驗，組織紀律與原則性強，為人公道正派；熟悉ARP薪酬管理模塊及薪酬管理政策。
3.2人力資源主管
崗位職責：研究所人力資源規劃及制度建設；高層次人才引進與管理；人才招聘；繼續教育與培訓；崗位聘任與晉升晉級；員工關系管理；各類人才項目申報及評選組織、管理；吳仲華獎勵基金會秘書處日常工作；員工職業發展規劃；領導交辦其它事項。
任職條件：中共黨員，具有碩士（含）以上學歷，為人公道正派，具備較強的組織紀律性，善于溝通交流；具有相關工作經驗及專業知識背景。
3.3離退休與醫保主管
崗位職責：離退休人員管理；醫療及意外保險；健康體檢與檔案建設；院士醫療；計劃生育管理；獻血組織；應屆生落戶；人事調配及兩地分居辦理；離退休檔案管理；相關規章制度制定；領導交辦其它事項。
任職條件：中共黨員，具有一定相關工作經驗與組織協調能力；工作積極主動，待人熱情，善于溝通交流。
3.4人事教育主管
崗 位職責：畢業論文盲審及畢業答辯管理工作；研究生學位申報、就業及派遣管理；研究生檔案管理；研究生院級教務相關管理；所級課程開設相關教務工作；研究生 教育資源平臺管理；協助研究生宿舍管理；負責部門管理；涉密人員管理；出國政審；部門質量、保密、財務報銷等綜合事務相關工作；領導交辦其它事項。
任職條件：碩士（含）以上學位，具備較強的組織紀律性和溝通協調能力；為人公道正派，有一定相關工作經驗。
4.財務處崗位需求
4.1綜合財務主管
崗位職責：組織編制與執行研究所內部預算；負責ARP綜合財務系統管理；財務報銷審核及賬務處理；記賬轉賬結賬核算；銀行賬戶對賬；銀行賬戶申請和年檢；縱向收入核算；管理機制支撐部門年度預算管理；工會出納，領導交辦其它事項。
任職條件：大學本科及以上學歷，中級會計師及以上職稱，三年以上事業單位財會工作經歷。熟練掌握計算機辦公軟件及ARP財務管理軟件，熟悉國家相關財經法律、法規和政策；熟悉科研事業單位財務規則、會計制度。
4.2課題成本核算主管
崗位職責：負責科研項目的課題設置、成本核算、中期評估、結題驗收；科研項目的預算、決算編制和預算執行情況的檢查、監督；財務各項經費收支情況分析；財務報銷審核及賬務處理；質量成本核算；基建會計；所投資公司管理；領導交辦其它事項。
任職條件：大學本科及以上學歷，中級會計師及以上職稱，三年以上工作經歷。了解國家相關財經法律、法規和政策，熟悉國家科研經費管理辦法，熟悉科研事業單位會計制度，熟練掌握ARP財務管理軟件。
4.3政府采購主管
崗位職責：負責政府采購管理；往來賬款管理；財務報銷審核；銀行預留印鑒（財務專用章）保管；財務檔案管理；工會會計；領導交辦其它事項。
任職條件：具有大專及以上學歷，五年以上財務工作經驗，了解國家的相關財經法律、法規和政策；熟悉政府采購、招投標法律、法規政策，熟悉科研事業單位會計制度，熟練掌握ARP財務管理軟件。
4.4稅務主管及出納
崗位職責：負責涉稅管理；統計報表編報；住房公積金匯繳;發票領購與開具，橫向經費收入核算；現金收付；支票收付；網銀匯款錄入；銀行預留印鑒（人名章）保管；會計檔案裝訂；領導交辦其它事項。
任職條件：大學本科及以上學歷，會計師及以上職稱，三年以上工作經歷。有豐富的財會、稅務專業知識，熟悉國家相關財經法律、法規和政策；熟悉科研事業單位會計制度，熟練掌握ARP財務管理軟件。
5.科研支撐中心崗位需求
5.1儀器設備主管
崗位職責：負責研究所儀器裝備的運行管理與共享，部門質量管理體系建設；協調院大型儀器區域中心工作；負責研究所固定資產預決算、臺帳建設，研究所儀器設備類固定資產管理；組織科研設備與監視測量設備質量管理；協助組織科研條件規劃、建設和運行管理；領導交辦其它工作。
任職條件：大學本科以上學歷，中級及以上專業技術職稱，具有較好的組織管理、溝通協調能力。
5.2綜合檔案主管
崗位職責：負責研究所綜合檔案的收集整理與日常管理，院檔案館檔案材料入庫，檔案數字化建設；負責研究所實物檔案建設，所史、人物傳記等歷史文化建設的材料收集；領導交辦其它工作。
任職條件：大學本科學歷或具有兩年以上相關工作經歷的大學�？茖W歷，工作認真負責，具有較強的組織紀律性。
5.3計算機網絡主管
崗位職責：負責所級工作網絡的日常管理和維護，網絡機房軟硬件和相關基礎設施建設、維護和更新；負責ARP、郵件系統的建設與維護，網絡信息安全，信息化應用，所中英文網站、電子所務平臺的技術支持與權限管理；領導交辦其它工作。
任職條件：計算機相關專業大學本科及以上學歷，四年以上相關工作經歷或具有計算機相關專業高級職稱。
5.4信息網絡主管
崗 位職責：負責圖書館、機構知識庫等網站的建設與管理，科研情報與戰略研究，論文報告檢索服務，原文傳遞、館際互借和“隨易通”的管理與服務；負責所保密網 絡的技術維護，協助保密辦公室進行計算機檢查和審計；負責所論文信息庫建設；研究所非固定資產的實物資產驗收審核；中科院儀器研制項目過程管理；領導交辦 其它工作。
任職條件：計算機相關專業研究生學歷,具有兩年以上相關工作經歷。
5.5中文編輯1
崗位職責：《工程熱物理學報》編輯，負責審稿、排版、校對、出刊、編務等日常工作；負責期刊統計及年檢材料上報；領導交辦其它工作。
任職條件：大學本科及以上學歷或兩年以上相關工作經歷的大學�？茖W歷，具有一定的文字表達能力；熟練操作各種辦公軟件，勤奮敬業，具有良好的團隊合作精神。
5.6中文編輯2
崗位職責：《工程熱物理學報》編輯，負責審稿、排版、校對、報銷等日常工作；負責學報網站的建設和日常維護；領導交辦其它工作。
任職條件：工程熱物理學科或相關專業碩士及以上學位，具有一定的文字表達能力；熟練操作各種辦公軟件，勤奮敬業，具有良好的團隊合作精神；具有較強的計算機應用能力及圖片處理能力。
5.7英文編輯
崗位職責：《熱科學學報》編輯，負責征稿、排版、校對、出刊、報銷等日常工作；所年報英文版審核，協助所英文網站維護；領導交辦其它工作。
任職條件：大學本科以上學歷，有良好的英語表達能力和計算機應用能力，熟悉工程熱物理學科。
6.廊坊基地處崗位需求
6.1后勤保障主管
崗位職責：負責廊坊研發中心后勤保障服務與運行管理。參與建設項目與改造項目管理；負責與物業公司溝通與協調；餐飲與維修等材料的購置；實驗室用水、用電、住宿、餐飲等費用的劃撥；餐飲、住宿、會議服務管理；衛生、綠化工作管理等。
任職條件：本科及相關學歷，具有不少于兩年的后勤服務管理經驗，具有一定的對外溝通交流能力；駕齡不少于兩年，家庭負擔較輕，每周至少能在廊坊住宿3天。
應聘方式
請應聘者于2015年12月24日17:00之前將《工程熱物理所崗位競聘申請表》（見附件）電子版發送至zhaopin@iet.cn，并將《工程熱物理所崗位競聘申請表》紙質版1份交至人事教育處。
聯系電話：010-82543138
附件：工程熱物理研究所崗位競聘申請表.docx
研究所定位為：圍繞工程熱物理領域的重大科技問題，開展應用基礎和高技術研究，著力突破IGCC/聯產、循環流化床、輕型動力、分布式功能與可再生能源的關鍵核心技術，創建并實現先進能源動力系統，為國家能源動力的可持續發展提供創新思想、創新技術和創新人才。
因工作需要，現面向社會公開招聘職能部門管理崗位人員。
崗位需求
1．綜合處崗位需求
1.1所務主管
崗位職責：負責公文管理與印章管理，機要文件交換，所領導相關事務管理，電子所務平臺應用管理，綜合統計及數據評估組織，質量及保密相關工作，管理支撐部門辦公設備購置，領導交辦的其它事項。
任職條件：中共黨員，研究生及以上學歷，有行政工作經歷優先，具有較強的組織協調和語言文字表達能力，具有較強的政策理論水平。
1.2信息宣傳主管
崗位職責：負責政務信息與宣傳的管理及組織，對外聯絡與接待管理，所中文網站應用管理，重要政務信息和新聞宣傳材料的組織或撰寫，公務活動的攝影、攝像工作，領導交辦的其它事項。
任職條件：中共黨員，新聞傳播相關專業，碩士及以上學位，有宣傳工作相關經歷優先，具有較強的組織協調和語言文字表達能力，具有較強的政策理論水平。
1.3安全主管
崗位職責：負責內部維穩、消防安全、科研生產安全、環境衛生等安全保衛和衛生建設工作，協助處長負責黨務日常工作、負責工會日常工作，領導交辦的其它事項。
任職條件：中共黨員，大學本科及以上學歷，有安保工作經歷優先，具有較強的組織協調能力和較強的政策理論水平。
1.4后勤保障主管
崗位職責：負責辦公用房、周轉房、限價房、傳熱樓宿舍管理，負責物業工作聯絡與監管，負責公務車輛管理，負責職工集體戶口、中控室以及管理支撐部門辦公家具綜合管理，負責基礎設計管理，領導交辦其它事項。
任職條件：中共黨員，大專及以上學歷，接受過安全管理知識培訓，有后勤保障工作經歷優先，了解國家相關政策、法規，具有較強的組織協調能力和較強的政策理論水平。
2.科技發展處崗位需求
2.1重大任務主管1
崗位職責：負責研究所戰略規劃組織與實施，國家科技重大專項、重大工程、重點研發計劃等院外重大任務的組織、協調與管理，所長基金項目的組織與管理，外事、國際合作與交流，研究所《年報》科研部分編輯工作，學術委員會秘書處日常工作，領導交辦其它事項。
任職條件：碩士及以上學歷，具有工程熱物理專業背景，了解國家科技政策及科技規劃與發展態勢，有一定的政策理論水平和較好的中英文寫作能力，2年以上主管崗位或中級及以上專業技術崗位任職經歷。同等條件下具有副高級及以上專業技術職稱者優先。
2.2重大任務主管2
崗位職責：負責院戰略先導專項、院重點部署等院內重大任務管理，國家或省部委實驗室/中心申報與管理，創新研究院申報與管理，所內各實驗室協調與管理，采購合同（科技合同）管理，領導交辦其它事項。
任職條件：碩士及以上學歷，具有工程熱物理專業背景，2年以上主管崗位或中級及以上專業技術崗位任職經歷。同等條件下具有副高級及以上專業技術職稱者優先。
2.3非民口項目主管
崗位職責：負責非民口戰略規劃，非民口型號、預研等項目的組織、協調與管理，領導交辦其它事項。
任職條件：碩士及以上學歷，具有工程熱物理專業背景，2年以上主管崗位或中級及以上專業技術崗位任職經歷。同等條件下具有副高級及以上專業技術職稱者優先。
2.4質量保密主管
崗位職責：具體負責質量保密辦公室日常工作，包括質量管理體系建設及科研項目質量管理、保密管理、科研資質（許可證、承制資格等）申報和維護；科研項目綜合統計及ARP信息維護；科研項目檔案收集；科研業務管理制度建設；研究所學術交流；領導交辦其它事項。
任職條件：中共黨員，碩士及以上學歷，2年以上主管崗位或中級及以上專業技術崗位任職經歷。具有質量、保密相關管理經驗者優先。
2.5院地合作及產業化主管
崗位職責：負責院地合作及產業化項目組織、協調與管理；無形資產轉化、運營和投資，研究所參股公司管理；研究所和廊坊基地處科研用房分配；領導交辦其它事項。
任職條件：具有碩士及以上學位或2年中級以上專業技術崗位任職經歷，熟悉本所研究領域，有相關工作經驗。同等條件下具有副高級及以上專業技術職稱者優先。
3.人事教育處崗位需求
3.1薪酬社保主管
崗位職責：收入分配管理；人力資源與薪酬模塊維護；人員、機構、薪酬統計；社會保險及員工福利、職工休假；各部門及各類人員考核與評價；績效獎勵與激勵；外勞務與勞務派遣管理；住房補貼預決算與發放；人事檔案管理；領導交辦其它事項。
任職條件：中共黨員，碩士（含）以上學位，具有一定的人力資源管理知識與經驗，組織紀律與原則性強，為人公道正派；熟悉ARP薪酬管理模塊及薪酬管理政策。
3.2人力資源主管
崗位職責：研究所人力資源規劃及制度建設；高層次人才引進與管理；人才招聘；繼續教育與培訓；崗位聘任與晉升晉級；員工關系管理；各類人才項目申報及評選組織、管理；吳仲華獎勵基金會秘書處日常工作；員工職業發展規劃；領導交辦其它事項。
任職條件：中共黨員，具有碩士（含）以上學歷，為人公道正派，具備較強的組織紀律性，善于溝通交流；具有相關工作經驗及專業知識背景。
3.3離退休與醫保主管
崗位職責：離退休人員管理；醫療及意外保險；健康體檢與檔案建設；院士醫療；計劃生育管理；獻血組織；應屆生落戶；人事調配及兩地分居辦理；離退休檔案管理；相關規章制度制定；領導交辦其它事項。
任職條件：中共黨員，具有一定相關工作經驗與組織協調能力；工作積極主動，待人熱情，善于溝通交流。
3.4人事教育主管
崗 位職責：畢業論文盲審及畢業答辯管理工作；研究生學位申報、就業及派遣管理；研究生檔案管理；研究生院級教務相關管理；所級課程開設相關教務工作；研究生 教育資源平臺管理；協助研究生宿舍管理；負責部門管理；涉密人員管理；出國政審；部門質量、保密、財務報銷等綜合事務相關工作；領導交辦其它事項。
任職條件：碩士（含）以上學位，具備較強的組織紀律性和溝通協調能力；為人公道正派，有一定相關工作經驗。
4.財務處崗位需求
4.1綜合財務主管
崗位職責：組織編制與執行研究所內部預算；負責ARP綜合財務系統管理；財務報銷審核及賬務處理；記賬轉賬結賬核算；銀行賬戶對賬；銀行賬戶申請和年檢；縱向收入核算；管理機制支撐部門年度預算管理；工會出納，領導交辦其它事項。
任職條件：大學本科及以上學歷，中級會計師及以上職稱，三年以上事業單位財會工作經歷。熟練掌握計算機辦公軟件及ARP財務管理軟件，熟悉國家相關財經法律、法規和政策；熟悉科研事業單位財務規則、會計制度。
4.2課題成本核算主管
崗位職責：負責科研項目的課題設置、成本核算、中期評估、結題驗收；科研項目的預算、決算編制和預算執行情況的檢查、監督；財務各項經費收支情況分析；財務報銷審核及賬務處理；質量成本核算；基建會計；所投資公司管理；領導交辦其它事項。
任職條件：大學本科及以上學歷，中級會計師及以上職稱，三年以上工作經歷。了解國家相關財經法律、法規和政策，熟悉國家科研經費管理辦法，熟悉科研事業單位會計制度，熟練掌握ARP財務管理軟件。
4.3政府采購主管
崗位職責：負責政府采購管理；往來賬款管理；財務報銷審核；銀行預留印鑒（財務專用章）保管；財務檔案管理；工會會計；領導交辦其它事項。
任職條件：具有大專及以上學歷，五年以上財務工作經驗，了解國家的相關財經法律、法規和政策；熟悉政府采購、招投標法律、法規政策，熟悉科研事業單位會計制度，熟練掌握ARP財務管理軟件。
4.4稅務主管及出納
崗位職責：負責涉稅管理；統計報表編報；住房公積金匯繳;發票領購與開具，橫向經費收入核算；現金收付；支票收付；網銀匯款錄入；銀行預留印鑒（人名章）保管；會計檔案裝訂；領導交辦其它事項。
任職條件：大學本科及以上學歷，會計師及以上職稱，三年以上工作經歷。有豐富的財會、稅務專業知識，熟悉國家相關財經法律、法規和政策；熟悉科研事業單位會計制度，熟練掌握ARP財務管理軟件。
5.科研支撐中心崗位需求
5.1儀器設備主管
崗位職責：負責研究所儀器裝備的運行管理與共享，部門質量管理體系建設；協調院大型儀器區域中心工作；負責研究所固定資產預決算、臺帳建設，研究所儀器設備類固定資產管理；組織科研設備與監視測量設備質量管理；協助組織科研條件規劃、建設和運行管理；領導交辦其它工作。
任職條件：大學本科以上學歷，中級及以上專業技術職稱，具有較好的組織管理、溝通協調能力。
5.2綜合檔案主管
崗位職責：負責研究所綜合檔案的收集整理與日常管理，院檔案館檔案材料入庫，檔案數字化建設；負責研究所實物檔案建設，所史、人物傳記等歷史文化建設的材料收集；領導交辦其它工作。
任職條件：大學本科學歷或具有兩年以上相關工作經歷的大學�？茖W歷，工作認真負責，具有較強的組織紀律性。
5.3計算機網絡主管
崗位職責：負責所級工作網絡的日常管理和維護，網絡機房軟硬件和相關基礎設施建設、維護和更新；負責ARP、郵件系統的建設與維護，網絡信息安全，信息化應用，所中英文網站、電子所務平臺的技術支持與權限管理；領導交辦其它工作。
任職條件：計算機相關專業大學本科及以上學歷，四年以上相關工作經歷或具有計算機相關專業高級職稱。
5.4信息網絡主管
崗 位職責：負責圖書館、機構知識庫等網站的建設與管理，科研情報與戰略研究，論文報告檢索服務，原文傳遞、館際互借和“隨易通”的管理與服務；負責所保密網 絡的技術維護，協助保密辦公室進行計算機檢查和審計；負責所論文信息庫建設；研究所非固定資產的實物資產驗收審核；中科院儀器研制項目過程管理；領導交辦 其它工作。
任職條件：計算機相關專業研究生學歷,具有兩年以上相關工作經歷。
5.5中文編輯1
崗位職責：《工程熱物理學報》編輯，負責審稿、排版、校對、出刊、編務等日常工作；負責期刊統計及年檢材料上報；領導交辦其它工作。
任職條件：大學本科及以上學歷或兩年以上相關工作經歷的大學�？茖W歷，具有一定的文字表達能力；熟練操作各種辦公軟件，勤奮敬業，具有良好的團隊合作精神。
5.6中文編輯2
崗位職責：《工程熱物理學報》編輯，負責審稿、排版、校對、報銷等日常工作；負責學報網站的建設和日常維護；領導交辦其它工作。
任職條件：工程熱物理學科或相關專業碩士及以上學位，具有一定的文字表達能力；熟練操作各種辦公軟件，勤奮敬業，具有良好的團隊合作精神；具有較強的計算機應用能力及圖片處理能力。
5.7英文編輯
崗位職責：《熱科學學報》編輯，負責征稿、排版、校對、出刊、報銷等日常工作；所年報英文版審核，協助所英文網站維護；領導交辦其它工作。
任職條件：大學本科以上學歷，有良好的英語表達能力和計算機應用能力，熟悉工程熱物理學科。
6.廊坊基地處崗位需求
6.1后勤保障主管
崗位職責：負責廊坊研發中心后勤保障服務與運行管理。參與建設項目與改造項目管理；負責與物業公司溝通與協調；餐飲與維修等材料的購置；實驗室用水、用電、住宿、餐飲等費用的劃撥；餐飲、住宿、會議服務管理；衛生、綠化工作管理等。
任職條件：本科及相關學歷，具有不少于兩年的后勤服務管理經驗，具有一定的對外溝通交流能力；駕齡不少于兩年，家庭負擔較輕，每周至少能在廊坊住宿3天。
應聘方式
請應聘者于2015年12月24日17:00之前將《工程熱物理所崗位競聘申請表》（見附件）電子版發送至zhaopin@iet.cn，并將《工程熱物理所崗位競聘申請表》紙質版1份交至人事教育處。
聯系電話：010-82543138
附件：工程熱物理研究所崗位競聘申請表.docx
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
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