員工招聘工作在研究院人力資源領導小組的領導下,成立招聘工作小組,工作小組設在研究院辦公室,具體負責協調、組織招聘工作。
二、招聘原則
(一)堅持按需設崗、按崗招聘的原則。
(二)堅持德才兼備、以德為先的用人標準,注重能力和水平的原則。
(三)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。
三、招聘對象及人數
根據工作需要,公開招聘工作人員13名,具體崗位及要求見《清華珠三角研究院公開招聘工作人員及崗位一覽表》(附件一)
四、招聘條件
(一)年滿18周歲以上,身體健康,無傳染性及先天性疾病;
(二)遵紀守法,無違法犯罪記錄,具有良好的品行;
(三)符合崗位所需的專業或學術背景;
(四)崗位所需要的其他條件。
五、招聘工作程序
(一)發布信息
招聘信息通過中國人才熱線、深圳清華大學研究院等網站向社會公開發布。
(二)報名時間、地點、方式及要求
1、報名時間:2016年1月12日至2016年3月31日(上午9:00-12:00、下午14:30-17:00)。
2、報名地點:廣州科學城攬月路80號廣州科技創新基地綜合服務樓713室。
3、報名方式及要求:
采 取現場報名和網絡報名的方式。請應聘者在深圳清華大學研究院等網站自行下載并如實填寫《清華珠三角研究院公開招聘報名表》(附件二),帶上本人有效身份 證、學歷學位證書等材料復印件、本人免冠彩色一寸照片兩張、個人簡歷一份送交到報名地點,網絡報名的將上述資料掃描件發至 lplover@sina.com.cn郵箱。
每位應聘人員只能填報1個招聘崗位,多報者取消應聘資格。應聘人員請如實填寫提交的有關信息和材料。凡因本人填寫信息錯誤而導致的一切后果自行負責;弄虛作假的,一經查實即取消資格。應聘人員報名與考試時使用的身份證件必須一致,否則不得參加面試。
(三)資格審查
依據崗位招聘條件對應聘人員進行資格審查,以電話通知通過資格條件審查的人員參加面試。
(四)面試方法
面試主要測評應聘者的語言表達、綜合分析能力等,核驗應聘者的學歷學位證書及有關資格證書。
(五)體檢
通過面試的應聘者自行到市級以上綜合性醫院進行體檢,體檢合格者辦理聘用手續。
六、聘用及待遇
辦理聘用手續(有工作單位的被聘人員須與原單位解除勞動關系并取得證明,用人單位憑證明向單位函調被聘人員檔案)。被聘人員按規定實行試用期,試用期內不能勝任本職工作的,取消聘用。被聘人員享受本單位內同類人員同等待遇。
聯系電話:18902259785聯系人:廖長松
清華珠三角研究院
2016年1月11日
UserFiles/清華珠三角研究院公開招聘報名表(1).doc
UserFiles/清華珠三角研究院2016年公開招聘崗位及要求一覽表(1).xls
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網)
中國-博士人才網發布
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