濟南市環境研究院隸屬于濟南市環境保護局， 主要職責是圍繞環境問題開展研究和為環境管理提供技術服務。近年來，承擔了大量的環境規劃、科研類項目，包括多項國家和省級標準編制以及濟南市環境保護 “十三五”規劃編制、濟南泉域水環境基礎現狀調查、濟南市大氣污染成因及對策研究等近百項技術支撐項目，得到管理部門的充分認可和行業專家的一致好評。分 別與中國科學院、中國環境科學研究院、環保部環境規劃院、沈陽環境科學研究院、山東省環境規劃研究院、山東大學、北京師范大學、北京交通大學、北京科技大 學等單位建立了戰略合作伙伴關系，并掛牌成立了中科院地理科學與資源研究所“院士專家基層服務工作站”、山東大學環境科學與工程學院“學生實踐基地”和北 京師范大學環境學院“實習基地”，參與發起了濟南市水生態文明研究與促進會。
現因單位業務拓展和規劃發展需要，誠聘以下人員：
一、基本要求
（一）熱愛環境保護事業，有志于從事環境規劃、科研工作。具有積極進取、主動學習、努力創新、認真負責的工作習慣，具有良好的心理素質、團隊協作意識和組織、交流能力。
（二）碩士及以上學歷*，應屆碩士研究生年齡不超過28周歲，博士年齡不超過32周歲。有工作經驗者另行商定。
二、招聘崗位要求
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招聘崗位 |
專業 |
數量 |
具體要求 |
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專業技術 |
環境規劃與管理 |
1 |
熟悉各類環境政策與法律法規，從事各級各類環境保護中長期規劃、專項規劃、區域規劃、城市環境規劃研究，致力為環境管理服務的專業人才。 |
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資源與環境經濟學 |
1 |
具有扎實的經濟學基礎理論，熟悉可持續發展理論體系，從事基于環境政策導向的經濟發展形式分析、預測與評價的專業人才。 |
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自然地理學、城市規劃 |
各1 |
具有扎實的地理學和環境學基本理論、基礎知識，掌握地理科學和環境科學的基本實驗技能和基本思想方法，從事基于城市環境總體規劃的“多規合一”及銜接技術研究。（熟練掌握ArcGIS及相關軟件者優先） |
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城市規劃 |
1 |
從事生態格局研究，城市空間布局研究，城市發展容量研究，城市生態系統健康評估，生態專項/創建規劃與調控，生態城市概念（標準）研究。 |
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水生態（微生物、藻類） |
1 |
從事污染源與環境本底調查，流域環境基準（標準）與健康風險評價，跨介質（水、土、氣）污染轉化與控制。 |
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土壤學 |
1 |
從事基礎環境調查，污染防控區劃，污染遷移轉化規律研究，土壤污染防控、修復、風險評估基準（標準）研究，土壤相關專項規劃編制，土壤污染修復技術研發與推廣。 |
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水文地質學 |
1 |
從事污染場地調查與風險評估、污染物遷移轉化過程研究、污染場地修復與管理研究、土壤和地下水質量演變規律與污染修復機理。 |
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大氣環境科學 |
3 |
從事大氣環境科學研究，PM2.5生成機理研究，細粒子污染物控制研究。清潔能源利用研究。大氣環境質量預報預警、大氣污染模擬軟件使用。大氣污染物來源解析。 |
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環境工程（固體廢物污染防治研究方向） |
1 |
從事固體廢物資源化利用研究，危險廢物產生量統計研究，危險廢物無害化處理處置研究。 |
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氣象學 |
1 |
氣象科學研究。 |
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統計學 |
1 |
具有扎實的統計學理論基礎，熟悉SPSS、R、SAS、EVIEWS、Stata等相關數據處理軟件，從事各類科研課題的數據處理工作。 |
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綜合管理 |
人文社科類/管理類及相關專業 |
2 |
熟悉各類辦公軟件。有較強的文字寫作能力。有較強的協調，組織，溝通等能力。有很強的責任心、計劃性和實施執行的能力。法律、中文專業或取得雙學位者優先。 |
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人力資源管理 |
人力資源管理及相關專業 |
1 |
熟知勞動法律法規，對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識，能夠指導各個職能模塊的工作。熟悉企業組織管理流程設計，了解企業內部控制管理。具有解決復雜問題的能力。有很強的責任心、計劃性和實施執行的能力。有相關工作經驗者或取得雙學位者優先。 |
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企業會計 |
會計及相關專業 |
1 |
有會計從業資 格，熟悉財務基本知識，能熟練操作常用的辦公軟件，熟練運用財務軟件（或手工帳）和財務報表等全套會計處理業務。熟悉預算編制基本知識并有一定的預算分析 能力。熟悉企業增值稅、所得稅等稅務核算工作流程。有很強的責任心、計劃性和實施執行的能力。會計中級及以上職稱或有會計主管及以上工作經驗優先。取得雙 學位者優先。 |
三、應聘說明
（一）應聘者請將個人簡歷及相關證明材料發送郵件至jnep@jnep.cn，郵件主題為“畢業院校-姓名-學位-應聘崗位”，郵件中簡要介紹應聘者基本情況（含聯系方式）、專業、合作導師、主要項目經歷、主要成果，附件不超過3M。
（二）經初步篩選后，將郵件或電話通知入圍者參加面試。
（三）合則約見,謝絕來人來電來訪。
四、其他說明事項
（一）聘用人員統一辦理濟南市戶口。
（二）聘用博士人員人事關系在我院，年薪十萬以上。
（三）*聘用碩士人員人事關系在我院全資子公司，待遇與我院同級別人員待遇相當，工作滿兩年表現優秀者可將人事關系轉至我院。
（四）本啟事長期有效。
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
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