根據中國科學院高能物理研究所工作需要，現管理與支撐部門中層干部崗位進行公開招聘。
一、基本原則
按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，公布崗位，公開招聘，競爭上崗，擇優聘任。
二、招聘部門、崗位及職數、崗位職責及任職條件
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序號 |
部門 |
崗位及職數 |
崗位職責 |
任職條件 |
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1 |
科研計劃處 |
副處長 1 |
協助處長完成以下工作： 1、負責研究所國家、院各類實驗室的申報及管理； 2、根據國家科技發展政策，實現研究所重大項目前瞻布局及項目爭�。� 3、協調國內外科研單位的工作聯系； 4、貫徹執行上級領導的指示，落實國家各項科技政策，負責科學傳播； 5、負責與上級科技管理部門的聯絡、溝通； 6、完成領導交辦的其他工作。 |
1、符合《黨政領導干部選拔任用工作條例》中規定的6項基本條件（見附件）； 2、政治可靠，廉潔奉公，辦事公正，善于團結協作； 3、大學本科及以上學歷，身體健康；具有高級專業技術崗位任職經歷； 4、熟悉科研管理工作，具有較強的組織協調、綜合分析、語言文字表達能力及社會活動能力； 5、熟悉本研究所情況，具有5年以上本所科研或管理工作經歷。 |
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2 |
文獻信息部 |
副主任 1 |
協助部門主管領導工作，協調部門各業務方向的工作開展： 1、負責與上級文獻信息業務管理部門的聯絡溝通，協調組織研究所文獻信息能力提升任務的實施； 2、參與期刊出版業務的組織協調； 3、負責完善部門的各項規章制度、崗位職責、工作流程等； 4、完成領導交辦的其他工作。 |
1、符合《黨政領導干部選拔任用工作條例》中規定的6項基本條件（見附件）； 2、了解現代網絡信息環境下新型信息技術與手段，有能力帶領隊伍開展專業化服務； 3、具有大學以上學歷，深刻理解研究所科研用戶的信息需求； 4、中共黨員，身體健康，中級專業技術崗位工作滿4年，或具有副高級專業技術崗位任職經歷； 5、熱愛文獻信息工作，熱心為科研工作服務，有較強的開拓進取精神； 6、具有較強的組織、協調、溝通能力、有一定的領導能力和較高的職工滿意度。 |
三、待遇
按照院“三元”結構分配制度和所的有關規定執行。
四、招聘方式及程序
1.報名截止時間：2016年8月5日
2．需注明是否愿意到其他崗位
3.應聘者須提供以下材料
(1)《中國科學院高能物理研究所崗位競聘申請表》；
(2)學歷、學位證書、身份證、戶口卡等材料的復印件；
(3)已發表的文章、著作清單(科研與管理)及3篇具有代表性的論文或起草過并被采納的重要報告情況；
(4)能夠證明本人能力、水平的文件和材料(如獲獎證書復印件等)；
(5)對應聘崗位的理解和認識。
4.崗位競聘
經過資格審查符合條件的競聘人需公開競聘，競聘報告25分鐘，包括工作經歷和業績、自身優勢與問題、對崗位的理解和認識等，答辯20分鐘。報告時間和地點另行通知。
五、聯系方式
聯系人：人力資源處鄭文莉
電話：88235879
傳真：88233102
電子信箱：renshi@ihep.ac.cn（郵件標題注明：應聘某某崗位+本人姓名+中國博士人才網）
附件下載>>>>黨政領導干部選拔任用工作條例.doc
附件下載>>>>中國科學院高能物理研究所崗位競聘申請表.doc
來源：
http://www.ihep.cas.cn/zszp/rczp/201607/t20160725_4644805.html
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
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