一、單位及平臺簡介
浙江西湖高等研究院坐落于中國浙江省杭州市西湖區，是一所由國家“人才”專家以及其他頂尖人才領銜創建的新型非營利高端科研機構。研究院目前包括理學、前沿技術、基礎醫學和生物學四個研究所，以基礎與前沿科學研究為核心，以博士生培養為起點的高水平科研教學機構。
浙江西湖高等研究院微納加工平臺旨在構建布局合理、開放高效、技術先進的大型科學儀器設備資源和信息共享系統，為跨學科的交叉研究與合作提供集微米、納米加工和檢測手段于一體的多功能校級共享平臺，也為高層次的人才培養和相關學科依托發展提供重要支撐力。現因發展需要，擬招聘微納加工平臺主任（行政管理）及副主任（技術主管）各1名。
二、崗位職責及應聘要求
1、平臺主任（行政管理）1名，主要負責平臺的行政事務。
A、主要崗位職責：
（1）領導平臺的規劃、設計與建設；
（2）領導平臺工作人員制定平臺發展規劃，平臺安全運行，平臺人員培訓等一系列政策及規章制度；
（3）負責平臺的日常運行及相關的環境安全措施；
（4）根據學校發展需要，領導平臺工程師制定平臺的研究方向；
（5）根據學校和社會需要，提議和組織論證新設備的購置的必要性和可行性；
（6）負責平臺對內部和對外部用戶的關系；
（7）制定平臺的年度預算和相關項目的實施；
（8）負責相關大型設備的運行和員工培訓及員工技能提升；
（9）監督平臺各類耗材的采購，庫存和補充；
（10）綜合負責平臺運行相關的安全；
（11）其他學校依據建設需要的工作職責。
B、應聘要求：
（1）具有微米納米加工或相關專業的博士學位；
（2）具有大型微納米加工試驗平臺建設經驗；
（3）具有至少5年以上國外高校和科研機構微米納米加工平臺或同等級別實驗室管理經驗；
（4）具有5年以上微納米相關大型設備的運行，維護及人員培訓經驗；
（5）具有3年以上項目管理經驗；
（6）具有微納加工技術及或相關的研究經歷；
（7）年齡不超過45歲。
2、平臺副主任（技術主管）1名，主要負責平臺微納加工技術的開發。
A、主要崗位職責：
（1）領導平臺工程師各類技術開發和集成，滿足校內校外用戶的工藝需要；
（2）聯絡校內校外相關用戶，為他們相關的工藝開發提供科學的咨詢和幫助；
（3）領導平臺工程師負責平臺各大型設備的運行，優化及維護；
（4）根據平臺設備的配置情況，制定和開發設備工藝極限的各類工藝流程；
（5）聯合校內外相關科研團隊，研究和開發微納米加工新工藝；
（6）帶領平臺技術員工，在3-5年內把平臺的納米加工能力做到有一定國際影響力，5-7年內做到國際一流的納米加工平臺；
（7）負責實驗室有毒有害氣體、化學試劑等的日程管理及特殊事件的應急對策等。
B、應聘要求：
（1）具有微米納米加工或相關專業的博士學位；
（2）具有至少5年以上國外高校和科研機構微米納米加工平臺的工作經驗；
（3）具有10年以上EBL、FIB、ICP，PVD等其他相關大型微納加工設備的使用及維護經驗；
（4）具有5年以上大型設備的用戶培訓經驗；
（5）具有優秀的創新能力；
（6）具有工業開發和科研背景者優先；
（7）年齡不超過50周歲。
三、崗位待遇
高研院將參照國際一流大學相應職位，根據具體情況，為入選者提供有國際競爭力的、能使其安心工作的協議薪酬和福利待遇，具體工資面議。
四、招聘辦法及要求
1.申請材料：個人簡歷、最高學歷學位證書、代表性論文、兩封推薦信以及其他申請人認為必要的材料；
2.請將所有材料合并成為一個PDF文件，發送至:recruitment@wias.org.cn,郵件標題注明：微納加工平臺+應聘崗位+本人姓名；
3.初選合格者將通知面試,面試時請帶所要求的證書及其它相關材料原件及身份證原件；
4.本崗位招滿前有效。
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
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