一、單位簡介
甬江實驗室（新材料浙江省實驗室）是追求材料科學機理探索和關鍵技術突破，并為工業界提供創新性解決方案，應運而生的新興科技力量。面對人口老齡化、疾病威脅、碳中和以及可持續發展等全球性挑戰，甬江實驗室密切追蹤全球產業和消費發展趨勢，厚植產業，打造“產學研用金”全鏈貫通、多位協同、利益共贏的創新集群模式，在工業界、學術界和消費端架起高效融合的橋梁，準確、及時地響應和滿足社會發展和工業界的各種科技需求。獨特的高效能“L+C+N+P”科技創新組建模式，將使甬江實驗室持續保持原始創新活力，集聚豐富的創新資源，推動產業加速成長。我們以科學拓展人類認知邊界，以科技創新應對全球挑戰，開拓新市場，追求卓越，不斷攀升，為世界創造經濟價值，為社會謀求福祉，共同創造人類更加美好的未來。
甬江實驗室（新材料浙江省實驗室）作為浙江省政府批準設立的省實驗室，是具有獨立法人資格的省級新型事業單位，于2021年3月23日獲批，5月19日正式揭牌，整體建設規劃用地位于寧波市甬江科創大走廊核心片區，規劃建筑面積82萬平米，10年期科研投入不低于120億。過渡場地坐落于寧波鎮海新材料小鎮1688青年廣場，毗鄰中科院寧波材料所、寧波大學、東方理工大學。目前，甬江實驗室的籌建工作已經全面展開。根據初期建設需要，現面向國內外招聘管理人才10余人，詳情如下：
二、管理崗位
三、平臺崗位
四、科研崗位（顯示與感知研究中心）
顯示與感知研究中心簡介
甬江實驗室顯示與感知研究中心，依托于甬江實驗室的整體資源支持與產業界企業緊密合作關系的基礎之上，旨在成為學科交叉、產業技術研發的合作基地。下設新型顯示實驗室、感知實驗室與智能芯片實驗室，開發對應方向上具備科研水準與產業競爭力的前端技術。中心近期目標聚焦于次世代AR/VR/MR產品應用的關鍵壁壘方向，包括但不僅限于感知追蹤系統方案、先進光學顯示模塊為基礎的系統方案及相關芯片驅動補償與基于MicroLED新型顯示面板等。研究課題具備科研意義，力爭相關成果在學術領域受到認可的同時，快速實現市場、產品、技術協同創新，突破關鍵核心技術，轉化孵化成果至產業化應用。在行業快速發展、產品技術收斂的過程中，參與并積極促成行業標準的制定，對支撐大規模產業集群發展方面做出貢獻。中心創始團隊擁有豐富的科研與產業界經驗，均畢業于世界一流高校研究所，包括斯坦福大學、伯克利大學、密西根大學、清華大學、北京大學、上海交通大學、中山大學，也曾在科技公司擔任科研、技術與產品研發的重要職位，在顯示、感知、圖像視覺、芯片和AR/VR/MR領域有著深厚的積累。目前，甬江實驗室顯示與感知研究中心的籌建工作已經全面展開。根據顯示與感知研究中心初期建設需要，現面向國內外招聘科研人才30余人，詳情如下：
五、薪酬及福利待遇
1、實驗室薪酬水平參照國內一流科研機構水平及國內一線高技術企業水平，提供有競爭力的薪酬待遇；
2、完善的績效獎勵機制，高標準繳納社保及公積金，提供帶薪年假、年度健康體檢等；
3、引進人才可納入事業編制管理，其他人員有進入事業編制通道；
4、協助高層次人才解決住房、子女入學等問題。
六、應聘程序
有意申請者，請提供個人最新簡歷（包括基本信息、教育、研究、工作經歷等），以及證明個人科研能力及專業水平的相關材料，發送至郵箱：hr@ylab.ac.cn，郵件主題請注明“申報崗位-姓名”。
實驗室對申請人履歷等方面進行資格審查。通過審查的候選人，將受邀參加面試；通過面試，經實驗室批準后，即發布錄用通知。未通過者，不再另行通知。
我單位承諾對申請人提交的所有材料嚴格保密。應聘人須對提供的所有材料的真實性負責。
甬江實驗室是舉全市之力，重點打造的新型科研創新平臺，這里將建設成為浙江省新材料科創高地，也將為您提供一個施展才華的廣闊平臺。
在這里，我們從五湖四海來而聚之，為了共同的科技事業奮斗終身，用信念、視野、熱忱、探索、突破成就無盡可能。
甬江實驗室真誠期待您的加入！
甬江實驗室（新材料浙江省實驗室）是追求材料科學機理探索和關鍵技術突破，并為工業界提供創新性解決方案，應運而生的新興科技力量。面對人口老齡化、疾病威脅、碳中和以及可持續發展等全球性挑戰，甬江實驗室密切追蹤全球產業和消費發展趨勢，厚植產業，打造“產學研用金”全鏈貫通、多位協同、利益共贏的創新集群模式，在工業界、學術界和消費端架起高效融合的橋梁，準確、及時地響應和滿足社會發展和工業界的各種科技需求。獨特的高效能“L+C+N+P”科技創新組建模式，將使甬江實驗室持續保持原始創新活力，集聚豐富的創新資源，推動產業加速成長。我們以科學拓展人類認知邊界，以科技創新應對全球挑戰，開拓新市場，追求卓越，不斷攀升，為世界創造經濟價值，為社會謀求福祉，共同創造人類更加美好的未來。
甬江實驗室（新材料浙江省實驗室）作為浙江省政府批準設立的省實驗室，是具有獨立法人資格的省級新型事業單位，于2021年3月23日獲批，5月19日正式揭牌，整體建設規劃用地位于寧波市甬江科創大走廊核心片區，規劃建筑面積82萬平米，10年期科研投入不低于120億。過渡場地坐落于寧波鎮海新材料小鎮1688青年廣場，毗鄰中科院寧波材料所、寧波大學、東方理工大學。目前，甬江實驗室的籌建工作已經全面展開。根據初期建設需要，現面向國內外招聘管理人才10余人，詳情如下：
二、管理崗位
| 崗位名稱 | 崗位職責 | 崗位要求 |
| 人力資源部部長 |
1、負責制定實驗室人力資源規劃，完善人力資源管理體系； 2、負責制定實驗室人力資源制度（包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發展等）并組織實施； 3、負責各類人才的選優、推優工作，完善人才儲備和梯隊建設； 4、負責向實驗室提供有關人力資源戰略、組織建設等方面的建議，為重大決策提供人力資源信息支持； 5、負責干部選拔、崗位聘任與考核、勞動關系、社會保障、職工考勤等人事管理； 6、負責博士后、出國（境）留學等管理； 7、負責各類人才計劃或項目的策劃、爭取和實施等。 |
1、碩士研究生及以上學歷； 2、5年以上高校、事業單位或大型企業相關科研管理工作經驗，或任正高級崗位、或任副高級崗位滿3年，或任正處級或副處級滿三年； 3、具有良好的中英文交流及寫作能力； 4、有較強的統籌、溝通協調能力及較強責任感和服務意識。 5、了解人力資源管理相關專業知識和技能。 |
| 科技發展部部長 |
1、負責實驗室科研規劃、政策制定和項目管理工作； 2、負責重大科研項目/科研活動策劃實施； 3、負責實驗室科研中心（單元）管理、科研資源配置、運行評估與考核管理； 4、負責實驗室重大科研平臺的規劃、建設和維護； 5、負責各項項目的申報和過程管理。 |
1、博士研究生； 2、5年以上高校、事業單位或大型企業相關科研管理工作經驗，或任正高級崗位、或任副高級崗位滿3年，或任正處級或副處級滿三年； 3、熟悉科研單位科技管理業務和國家、地方宏觀科技政策與項目情況； 4、具有良好的中英文交流及寫作能力，良好的職業操守，溝通協調能力強，有較強責任感和服務意識。 5、有海外學習、工作經歷優先。 |
| 財務部部長 |
1、參與實驗室戰略規劃工作，負責制定研究院資金及財務戰略規劃并組織執行； 2、負責開展實驗室財務內控建設，建立完善財務制度，優化財務工作流程，規避財務風險； 3、負責編制實驗室財務預算，監控和分析預算執行，提出管理建議； 4、負責實驗室財務決算的測算和分析，并負責配合審計工作，完成決算審計報告； 5、負責實驗室銀行賬戶管理，日常資金規劃和調撥，確保資金使用高效安全； 6、負責實驗室的稅務籌劃及日常管理工作； 7、負責實驗室財務管理信息系統的功能需求，建立、使用及維護； 8、完成實驗室安排的其他工作任務。 |
1、財務相關專業，碩士及以上學歷； 2、持有中級以上財務會計證書，CPA資格、CIMA/CMA資格者優先，10年以上高校、事業單位或科研單位相關財務工作經驗，或任正高級崗位、或任副高級崗位滿3年，或任正處級或副處級滿三年； 3、熟練掌握財務管理、會計學、企業管理等相關知識，熟悉政府及企業會計準則和相關的財務、稅務、審計等法規、政策（中級以上會計專業技術職稱、CPA資格、CIMA/CMA資格者優先）； 4、熟練應用財務軟件、企業管理軟件、辦公軟件等，對財務信息化有深度了解； 5、良好的職業操守，溝通協調能力強，有較強責任感和服務意識。 |
| 財務管理崗 |
會計崗： 1、負責編制財務預算決算、會計報表； 2、負責編制會計憑證以及日常會計核算和審核工作； 3、配合接待實驗室內外部審計工作； 4、負責工資福利及各項費用的核算工作。 |
1、財務相關專業，本科及以上學歷； 2、5年以上財務工作經歷，持有中級以上財務會計證書； 3、良好的職業操守，溝通協調能力強，有較強責任感和服務意識。 |
| 人事管理崗 |
崗位一人才崗：負責實驗室各類人才計劃的組織申報。 崗位二培訓崗：負責員工培訓策劃及組織。 |
1、碩士研究生及以上學歷，5年以上人力資源工作經歷； 2、良好的公文寫作能力和英語口語能力； 3、有較強的統籌、溝通協調能力及較強責任感和服務意識。 |
| 基建管理崗 |
1、負責在建工程相關專業從項目前期的設計、施工到竣工交付使用各階段、全過程的工程質量、進度、安全及造價控制等相關管理工作； 2、負責基本建設項目相關的資料、數據、信息等檔案的收集、匯總、整理； 3、負責協調在建工程項目檢查、治安、安全生產工作； 4、完成實驗室安排的其他工作任務。 |
1、本科及以上學歷，土木工程等相關專業畢業； 2、有設計經驗、工程項目施工或管理3年以上工作經驗； 3、具有注冊建造師、造價工程師、工程八大員等相關證書者優先； 4、工作主動、細致、責任心強，有基建工作經驗者優先； 5、具有較強的組織、協調能力及良好的團隊合作意識，具有較強的溝通表達能力； 6、能夠長期駐守項目施工現場，協調各方完成施工的監督與管理工作。 |
| 科技管理崗 |
1、調查、研究、分析、跟蹤高分子材料或電子信息領域相關產業鏈發展現狀及技術瓶頸，形成產業調研報告以支撐實驗室中長期戰略規劃制訂； 2、對相關產業鏈相關技術解決方案進行研判； 3、協助研究團隊形成平臺建設規劃及落實建設方案； 4、負責研究團隊項目的全過程管理； 5、完成實驗室安排的其他工作任務。 |
1、理工科背景（高分子材料或電子信息領域），博士優先，或碩士學位在同類崗位有經驗者； 2、有較強的協調溝通能力、文字表達能力、團隊協作能力；具備較好的組織策劃能力，較強的執行能力；具備產業調研及戰略規劃相關經驗； 3、能適應一定強度的出差和加班； 4、掌握領域相關基礎知識； 5、掌握產業市場洞察及技術規劃相關知識。 |
| 資產管理崗 |
1、負責實施實驗室各類固定資產的采購審批、材料上報、組織招標、簽訂合同、審計驗收、財務報銷等工作。 2、負責實驗室負責固定資產管理，包括構建、保管、調劑、處置、報廢、核算等方面工作。 |
1、本科及以上學歷； 2、5年以上設備管理、設備采購及項目資產管理相關工作經歷； 3、了解國家、寧波市相關資產管理規定和業務辦理流程； 4、責任心強，公平公正，溝通能力強。 |
| 采購崗 |
1、完成實驗室采購工作，組織協調公開招標、競價采購、詢價采購、集中采購； 2、負責科研類采購需求接收錄入、合同審查、到貨跟蹤（配合驗收工作）、付款進度跟蹤等采購流程； 3、負責采購文檔的收集、整理工作，采購全流程檔案建立和管理； 4、負責采購過程中與需求部門、招標代理、供應商等各方的溝通協調，推動采購項目順利完成； 5、做好供應商管理，保障實驗室合法利益，構建公開公平的競爭環境。 |
1、碩士以上學歷（條件優秀者可放寬），材料、化學等理工科相關專業背景優先； 2、熟悉科研儀器設備等相關產品，以及政府采購、海關免稅相關法律法規政策等； 3、具有較強的文字、文檔處理能力和溝通協調能力； 4、具備三年以上科研院所/高校相關采購工作經驗者優先； 5、服務意識強，有團隊合作精神，為人正直、誠懇、細心、責任心強。 |
| 戰略策劃崗 |
1、開展新材料及相關領域的科技與產業發展戰略、政策、規劃相關研究，撰寫相關研究報告。 2、圍繞實驗室科研需求開展技術發展路線、產業趨勢研判等工作，參與實驗室發展戰略規劃指定與具體實施。 3、開展國家與區域戰略需求分析、新材料及相關領域科技發展態勢分析以及相關國際國內科研機構競爭態勢分析等。 4、開展國內外交流與合作，提升學術和咨詢影響力。 5、完成實驗室安排的其他工作任務。 |
1、政治立場堅定，熱愛祖國，熱愛科研工作； 2、具有較高的軟科學研究學術水平和較高的信息感知、獲取與分析能力，從事過科學學和技術遇見研究，具備從事科技領域決策咨詢研究的能力，能夠對政策、科技、產業的現狀、問題和趨勢進行歸納、總結和研判； 3、擁有國內外知名高校材料、物理、化學、化工等材料相關專業博士學位，或具有副研究院或副教授及以上高級職稱； 4、具有強烈責任心和團隊協作精神，能夠與團隊協作，認真負責完成各項研究工作； 5、擁有在材料相關領域研究機構或企業從事科技研發或科技管理工作經驗，或擁有從事科技戰略咨詢與情報研究工作經驗。曾經主持或參與過重大項目，獲得省部級以上表彰與獎項，參與撰寫過有重大影響力的研究報告者優先考慮。 |
| 崗位名稱 | 崗位職責 | 崗位要求 |
| 微納加工平臺負責人 |
1、全面負責微納加工平臺建設發展戰略規劃、設計、建設及實施； 2、負責制定、實施微納加工平臺各類管理制度； 3、負責微納加工平臺人才隊伍建設，高效支撐平臺運營； 4、負責微納加工平臺的正常運行及安全、環境、質量等相關工作； 5、完成實驗室安排的其他工作任務。 |
1、具有電子、半導體、材料、光學等理工科相關專業背景； 2、碩士及以上學歷； 3、具有10年以上高校、科研機構或企業Fab廠微納加工、半導體制造、封裝、測試等平臺建設及管理經驗，以及超凈室管理經驗； 4、具備強領導力和執行力，以支撐科研發展為已任。 |
| 微納加工平臺主管 |
1、圍繞微納加工平臺的規劃，落實微納加工平臺的建設和實施工作，保障微納加工平臺對科研發展的技術支撐； 2、參與制定、實施微納加工平臺各類管理制度； 3、落實微納加工平臺的工藝流程梳理，相關設備的維護，技術培訓及服務； 4、參與微納加工平臺新的加工、測試、封裝工藝研究，提升各工藝與儀器設備的性能與功能，協助用戶達成技術需求； 5、負責微納加工平臺的日常事務處理，如參觀訪問、信息匯總，及安全、環境、質量等相關日常管理工作； 6、完成實驗室安排的其他工作任務。 |
1、具有電子、半導體、材料、光學等理工科相關專業背景； 2、碩士及以上學歷3年工作經驗，或博士學歷； 3、具有微納加工、半導體制造、封裝、測試等儀器設備管理和維護經驗； 4、具備較強的執行力，以支撐科研發展為已任。 |
| 材料數字化平臺負責人 |
1、全面負責材料數字化平臺建設發展戰略規劃、頂層設計、建設及實施； 2、負責制定、實施材料數字化平臺各類管理制度； 3、負責材料數字化平臺人才隊伍建設，高效支撐平臺運營； 4、負責材料數字化平臺的正常運行及安全、環境、質量等相關工作； 5、完成實驗室安排的其他工作任務。 |
1、具有化學、物理、材料等專業背景和大數據分析、深度學習等研究背景； 2、碩士及以上學歷； 3、具有10年以上數字化平臺建設及管理經驗，材料計算領域科研經歷，以及大型科研管理經驗，精通第一性原理、分子動力學、相場唯象等材料計算方法中的至少一種； 4、具備強領導力和執行力，以支撐科研發展為已任。 |
| 材料數字化平臺主管 |
1、圍繞材料數字化平臺的規劃，落實材料數字化平臺的建設和實施工作，保障材料數字化平臺對科研發展的技術支撐； 2、參與制定、實施材料數字化平臺各類管理制度； 3、落實材料數字化平臺的流程梳理、平臺維護、技術培訓及服務； 4、負責跟蹤、調研材料數字化的最新發展，并形成定期報告； 5、負責材料數字化平臺的日常事務處理，如宣傳、講解及安全、質量等相關日常管理工作； 6、完成實驗室安排的其他工作任務。 |
具有化學、物理、材料等理工科相關專業背景和大數據分析、深度學習等研究背景； 碩士及以上學歷； 具備3年以上材料計算領域科研經驗，熟悉第一性原理、分子動力學、相場唯象等材料計算方法中的至少一種； 4、具備較強的執行力，以支撐科研發展為己任。 |
顯示與感知研究中心簡介
甬江實驗室顯示與感知研究中心，依托于甬江實驗室的整體資源支持與產業界企業緊密合作關系的基礎之上，旨在成為學科交叉、產業技術研發的合作基地。下設新型顯示實驗室、感知實驗室與智能芯片實驗室，開發對應方向上具備科研水準與產業競爭力的前端技術。中心近期目標聚焦于次世代AR/VR/MR產品應用的關鍵壁壘方向，包括但不僅限于感知追蹤系統方案、先進光學顯示模塊為基礎的系統方案及相關芯片驅動補償與基于MicroLED新型顯示面板等。研究課題具備科研意義，力爭相關成果在學術領域受到認可的同時，快速實現市場、產品、技術協同創新，突破關鍵核心技術，轉化孵化成果至產業化應用。在行業快速發展、產品技術收斂的過程中，參與并積極促成行業標準的制定，對支撐大規模產業集群發展方面做出貢獻。中心創始團隊擁有豐富的科研與產業界經驗，均畢業于世界一流高校研究所，包括斯坦福大學、伯克利大學、密西根大學、清華大學、北京大學、上海交通大學、中山大學，也曾在科技公司擔任科研、技術與產品研發的重要職位，在顯示、感知、圖像視覺、芯片和AR/VR/MR領域有著深厚的積累。目前，甬江實驗室顯示與感知研究中心的籌建工作已經全面展開。根據顯示與感知研究中心初期建設需要，現面向國內外招聘科研人才30余人，詳情如下：
| 崗位名稱 | 崗位職責 | 崗位要求 |
| 顯示與感知中心辦公室主管 |
1、負責實驗室綜合性行政事務的協調與管理、對外聯絡事宜； 2、負責實驗室財務、法務、IT、后勤各塊保障性工作； 3、負責實驗室重要決議和重點工作的部署落實，重要規章制度的健全完善以及重要會議活動的組織落實。 |
1、碩士研究生及以上學歷； 2、10年以上相關工作經驗，有初創團隊組建經驗者優先； 3、有較強的統籌與溝通協調能力，有較強責任感和服務意識； 4、有高校、科研機構、大型企業部門正職或副職三年以上經歷，或省直機關處室或下屬單位負責人優先。 |
| 人體感知與視覺科學家 |
1、將視覺科學應用于先進的顯示器技術和界面的評估和設計； 2、建立視覺系統模型，以支持質量指標的設計； 3、基于視覺系統的模型，開發顯示質量指標，以實現最佳產品設計； 4、設計并進行高效人類視覺和圖像質量的用戶研究； 5、根據圖像質量指標，指導產業規格定義； |
1、視覺科學、心理物理學、影像學、色彩學、計算機科學、驗光或光學專業的碩士、博士或者有相關經驗； 2、對人類視覺系統（包括時間與空間的視覺感知，視覺運動知覺，立體視覺等）有深入的了解； 3、在視覺的數學/計算模型以及視覺評估方面有很較強的背景； 4、有設計、進行和分析人類感知實驗的經驗； 5、具有線性系統理論、傅里葉分析和數字濾波的知識； 6、熟練掌握Matlab、C、Python或類似的模擬和建模工具； 7、對數字成像和顯示軟件及硬件有基本了解。 8、具有視覺科學/心理物理學/認知神經科學/實驗心理學/信號處理/計算機科學/電子/數理統計等專業背景； 9、5年以上相關科研或工作經驗。 |
| 機器學習負責人 |
1、搭建跟蹤算法（SLAM，手勢追蹤，眼動追蹤等）； 2、基于用戶數據，開發高準確率、高速的機器學習算法； 3、與硬件團隊配合，提出最有利于訓練機器學習模型的用戶數據采集方案； 4、與硬件、嵌入式系統團隊配合，使用硬件加速芯片實現算法。 |
1、有機器學習、卷積神經網絡的項目經驗； 2、有能力開發易于維護的核心代碼； 3、在數學、數據科學等方面有堅實的基礎 有較強英文閱讀能力； 4、有硬件加速芯片、信號處理相關的經驗為佳； 5、注重細節，責任心強，交流能力強； 6、計算機等理工科相關專業，碩士學歷2年及以上相關工作經驗，或博士學歷（工作經驗包括高校相關科研）。 |
| 嵌入式系統負責人 |
1、開發tracking相關MCU/DSP算法； 2、基于微處理器（MCU）與數字信號處理單元（DSP），控制硬件元器件，處理圖像與傳感器信號，并在DSP硬件上實現機器學習算法。 |
1、熟悉ARM體系架構，了解DSP開發； 2、精通C/C++語言，對嵌入式系統有深入了解，對軟件模塊化、可移植性有深刻理解，至少主導過三個以上產品的嵌入式軟件開發工作、完成過一個產品的嵌入式軟件架構工作并量產； 3、了解實時操作系統原理和運行機制，有相關項目經驗；了解電路設計原理，有較強的動手能力；有FPGA編程經驗為佳； 4、責任心強、學習能力強，具有良好的溝通和團隊協作能力； 5、電子、計算機等理工科相關專業，本科學歷3年及以上工作經驗，或碩士學歷2年及以上工作經驗（工作經驗包括高校相關科研）。 |
| 圖像軟件工程師 |
1、仿真實現新型高效的圖像處理算法； 2、與芯片團隊、硬件測試團隊配合，完成算法的測試和驗證。 |
1、精通python / C / C++，能夠通過仿真把算法轉換成實際的C/C++/OpenCL代碼，并對算法進行優化改進； 2、對于顏色體系和色彩原理有一定的理解； 3、適應多團隊協同工作； 4、注重細節，追求完美，有創新精神，有很強的工作熱情； （加分項）了解圖像相關的深度學習算法或顯示技術的基本原理。 5、光電、圖像處理、顯示、計算機、電子、物理等理工科相關專業，本科及以上學歷； 6、有2年相關行業工作經驗者優先，相關行業包括數字圖像處理、圖像識別、顯示模組、顯示算法等； 7、有實際的顯示算法產品開發經驗優先。 |
| 軟件負責人 |
1、開發感知系統用戶測試的用戶界面； 2、開發感知系統數據處理與存儲流程； 3、開發和維護實驗室整體的數據系統； 4、建立實驗室所需softwarelicense/useraccess的自動維護系統。 |
1、有從用戶界面到數據庫的全棧開發能力（Python/C++/Java/R/SQL）； 2、在數學、數據科學等方面有堅實的基礎有用戶測試相關經驗； 3、責任心強、學習能力強，有良好的溝通和團隊協作能力； 4、計算機等理工科相關專業，本科學歷3年及以上工作經驗，或碩士學歷2年及以上工作經驗（工作經驗包括高校相關科研）； |
| 硬件原型開發負責人 |
1、開發tracking測試硬件，包括紅外光源、紅外相機、單像素傳感器； 2、設計、搭建包括LED/傳感器/攝像頭的測試設備； 3、設計、搭建包括LED/傳感器/攝像頭的小型可商用的設備； 4、與其它團隊合作，在用戶測試過程中不斷改進設備的性能和用戶體驗。 |
1、有光學、電路、圖像處理、信號處理方面的經驗； 2、動手能力強，有設計實驗的能力； 3、有C/Python/Matlab的編程基礎，有數據處理/模擬仿真的經驗； 4、有與供應商、代工廠合作的經驗為佳； 5、有robotics/相機/傳感器相關經驗為佳； 6、有較強英文閱讀能力為佳； 7、注重細節，責任心強，交流能力強； 8、物理、光學、電子等理工科相關專業，碩士2年及以上工作經驗，或博士（工作經驗包括高校相關科研）。 |
| 顯示驅動IC設計負責人 |
1、負責micro-LED驅動芯片的工程需求整理、實際設計驗證執行 2、負責構建團隊，與面板驅動緊密配合，推進芯片模塊規格定義、電路及系統建模，設計驗證執行； 3、設計文檔編寫，制定執行驗證測試計劃，并進行性能評估測試。 |
1、熟悉數字模擬混合IC設計流程與常見模塊，能夠獨立完成關鍵模塊的電路與版圖設計； 2、有成功流片45nm以下高壓IP成功流片經驗者優先； 3、有觸控驅動IC、PM顯示驅動IC開發經驗者優先； 4、有先進封裝技術開發經驗者優先； 5、電子或其他理工科相關專業，碩士3年及以上模擬、數字混合芯片設計經驗。 |
| 顯示背板制程器件工程負責人 |
1、負責評估發光器件性能、轉移制程與整體模組相關的制程步驟的評估與實驗落實； 2、負責搭建團隊，根據整體顯示架構需求，評估器件、制程能力，制定發光器件性能與制程匹配性上所需的要求； 3、評估用于材料與器件集成的轉移設備； 4、建立并管理相關供應鏈；負責相關流程中的問題解析；搭建團隊，管理部門運營。 |
1、精通activematrix背板技術制程流程； 2、熟悉micro-LED發光器件性能特性； 3、有主導micro-LED器件或相關制程開發項目者優先； 4、電子、物理、光學專業，碩士4年及以上工作經驗，或博士2年及以上工作經驗。 |
| 顯示算法負責人 |
1、顯示軟硬件算法的開發； 2、負責研發新型高效顯示算法； 3、負責顯示算法（白平衡，Gamma校準，屏幕均勻性等）的實現； 4、負責顯示驅動軟件和顯示pipeline的流程開發。 |
1、了解顯示pipeline的相關算法和處理流程，并能獨立完成其中多個模塊（如白平衡，Gamma校準，屏幕均勻性，圖層混合等）的算法開發； 2、精通python/matlab/C/C++，能夠通過仿真把算法轉換成實際的C/C++/OpenCL代碼，并對算法進行優化改進； 3、對于顯示技術非常精通，對于顏色體系和色彩原理有深刻的理解，對于人眼的色彩感知和心理色彩感受有較深入的研究； 4、注重細節，追求完美，有創新精神，有很強的工作熱情； 5、光電、圖像處理及計算機等相關專業本科及以上學歷，光電，圖像處理、顯示專業優先； 6、有5年相關行業工作經驗者優先。相關行業包括顯示模組、顯示算法等； 7、有實際的顯示算法產品開發經驗優先。 |
| VR3D引擎科學家 |
1、制作VR/MR/ARdemo內容； 2、負責研究各種Cloudrendering的相關算法及性能評估包括能深刻理解和快速實現SIGGRAPH文章中與圖像處理相關的常見算法； 3、搭建云端VR實驗平臺； 4、根據實驗的結果分析存在的問題并據此調節算法，從而穩定地推進項目地進度； 5、制作簡單的VR/MR應用作為實驗展示內容。 |
1、計算機等相關專業碩士及以上學歷，有較強的編程能力； 2、熟悉openXR，ARcore等ARVR開發工具 3、熟練掌握opengl或directX，并至少熟悉一種三維引擎（unity3d，unreal4，orge3D等）； 4、有較強英文閱讀能力為佳； 5、注重細節，責任心強，交流能力強； （加分項）了解并熟悉webVR或cloudgaming相關開發。 |
| 圖形圖像算法科學家 |
1、研究智能圖像算法； 2、評估各種圖像處理算法的優劣，緊跟學術屆最新趨勢；實現算法并搭建benchmark，驗證結果； 3、搭建基本的圖像處理，圖形算法功能模塊庫，包括能深刻理解和快速實現SIGGRAPH文章中與圖像處理相關的常見算法等； 4、研究各種圖形算法在VR領域的應用； 5、根據實驗的結果分析存在的問題并據此調節算法，從而穩定地推進項目地進度。 |
1、計算機等理工科相關專業，碩士或者PHD學歷，有較強的編程能力，熟練掌握C/C++，Python，Java等至少一門語言； 2、很好的數理功底，能夠快速深刻地理解研究論文（比如SIGGRAPH）中的關鍵技術； 3、對圖形學和圖像處理有較好地功底，了解常見的圖像風格轉換算法，比如ImageAnalogy； 4、熟練掌握三維重建和多視點幾何的基本算法； （加分項）具有較好的獨立推斷和思考能力，能夠根據實驗結果分析可能的原因； （加分項）熟悉常見的深度學習算法，能夠快速搭建和訓練深度網絡；熟悉Tensorflow、Caffe、pytorch等任一種深度學習框架。 |
| 安卓高級軟件負責人 |
1、開發安卓應用； 2、搭建實驗移動平臺。 |
1、熟悉Android開發平臺的框架原理； 2、熟悉系統啟動流程、權限控制、內存管理等機制、Service模塊的底層實現、自定義View生成流程和優化； 3、熟悉安卓平臺軟件配置管理，能獨立完成安卓平臺軟件持續集成方案和策略； 4、熟悉安卓軟件編譯機制，熟悉SVN，Git常用代碼管理工具； 5、本科及以上學歷，2-3年相關工作經驗。 |
| ISP圖像算法負責人 |
1、負責研發新型高效ISP算法（demosaic，denoise，壞點補償，Gamma校準，色域空間、等）的開發； 2、負責ISP驅動和ISPpipeline的流程開發。 |
1、精通ISPpipeline的相關算法和處理流程，并能獨立完成其中多個模塊（如demosaic，denoise，壞點補償，Gamma校準，色域空間的轉換，sharpness等）的算法開發； 2、精通matlab，能夠通過matlab等仿真把算法轉換成實際的C/C++代碼，并對算法進行優化改進； 3、對于sensor感光原理以及顯示技術非常精通，對于顏色體系和色彩原理有深刻的理解，對于人眼的色彩感知和心理色彩感受有較深入的研究； 4、精通C/C++和Matlab語言； 5、注重細節，追求完美，有創新精神，有很強的工作熱情； 6、光電、圖像處理及計算機相關專業本科以上學歷，光電，圖像處理專業優先； 7、有5年相關工作經驗者優先，相關行業包括數碼相機，圖像傳感器和平臺ISP算法處理等； 8、有實際的ISP產品開發經驗優先。 |
| 顯示、光學測試負責人 |
1、AR/VR產品圖像質量的測量，包括顯示與光學的參數，缺陷，產品動態參數包括registration，photon-eyelatency等； 2、制定并搭建復雜光學器件與系統的測試平臺； 3、開發顯示以及光學的自動測量方案來采集并處理大量實驗數據； 4、與實驗室其他組員合作開發系統缺陷的改進以及補償方案。 |
1、動手能力強，有實驗設計、操作經驗； 2、掌握Python/Matlab等語言； 3、有色彩學、成像光學、顯示光學等經驗為佳； 4、注重細節，責任心強，溝通能力強； 5、物理、光學、電子等理工科相關專業，碩士學歷2年以上工作經驗，或博士學歷（工作經驗包括高校相關科研）。 |
| 先進顯示技術研發負責人 |
1、設計、開發下一代先進顯示技術架構，基于micro-LED發光器件的面板設計、制程、驅動架構； 2、評估顯示面板驅動架構對各方面顯示性能影響； 3、定義模組架構與需求，驅動驗證計劃以達成顯示性能指標； 4、開發模型與硬件原型進行方案驗證；通過分析實驗數據，定義關鍵顯示性能參數； 5、調研驅動產業界上下游廠商資源，建立合作、搭建供應鏈； |
1、有在高校、研究所或產業界進行新技術開發，構建原型展示技術的經驗； 2、對各種顯示技術有充分了解； 3、有能力對應視覺效果建模； 4、有接觸顯示領域供應鏈的經歷； 5、對顯示系統驅動架構有直接工程經驗； 6、對器件與制程技術有相對經驗者優先考慮； 7、電子、物理、光學等理工科相關專業，碩士學歷7年及工作經驗，或博士學歷4年及以上工作經驗。 |
| 顯示驅動面板設計負責人 |
1、與顯示電子驅動緊密配合，設計開發下一代基于micro-LED發光器件的顯示或微顯示器的面板設計，包括電路、版圖； 2、負責micro-LED背板架構分析，進行電路仿真與優化以及風險評估，制定并執行相關設計標準流程； 3、開發面板資源供應鏈，制定并管控制程計劃，負責對應的問題解析； 4、搭建團隊，管理部門運營。 |
1、精通activematrix背板設計，掌握常見背板技術制程流程；有主導面板設計全流程經驗者優先； 2、有微顯示器背板設計經驗者優先； 3、電子、物理、光學等理工科相關專業，碩士7年及以上工作經驗，或博士學歷4年工作經驗。 |
| IT工程師（服務器） |
1、負責中心內部機房、服務器的架設、維護、管理，負責組織對網絡設備、計算機系統硬、軟件的維護和管理； 2、負責中心網站的開發與維護工作； 3、負責中心數據、資料的備份和信息化安全工作； |
1、熟悉服務器硬件組成，熟悉服務器產品安裝與驗收； 2、了解常見操作系統種類，熟練安裝操作系統； 3、了解網絡基本原理； 4、了解常用數據庫種類，熟練安裝各類數據庫軟件； 4、了解存儲硬件組成； 5、3年或以上服務器IT管理維護經驗。 |
| 實驗室管理員 |
1、負責實驗室通用物料、耗材、儀器設備的管理及其他常用物資的請購及管理； 2、履行安全監督職責；組織安全生產教育和培訓； 3、負責實驗室管理制度方面的宣講與培訓； 4、按計劃組織隱患排查，并督促落實整改； 5、負責本部門文件的管理； 1.6、協助完成領導交辦的相關工作。 |
1、本科以上學歷； 2、有較強的責任心； 3、能夠熟練使用辦公軟件， 4、具備一定的溝通交流、領悟能力，學習適應能力強； 5、有實驗室工作經驗者，熟悉光學相關設備優先。 |
1、實驗室薪酬水平參照國內一流科研機構水平及國內一線高技術企業水平，提供有競爭力的薪酬待遇；
2、完善的績效獎勵機制，高標準繳納社保及公積金，提供帶薪年假、年度健康體檢等；
3、引進人才可納入事業編制管理，其他人員有進入事業編制通道；
4、協助高層次人才解決住房、子女入學等問題。
六、應聘程序
有意申請者，請提供個人最新簡歷（包括基本信息、教育、研究、工作經歷等），以及證明個人科研能力及專業水平的相關材料，發送至郵箱：hr@ylab.ac.cn，郵件主題請注明“申報崗位-姓名”。
實驗室對申請人履歷等方面進行資格審查。通過審查的候選人，將受邀參加面試；通過面試，經實驗室批準后，即發布錄用通知。未通過者，不再另行通知。
我單位承諾對申請人提交的所有材料嚴格保密。應聘人須對提供的所有材料的真實性負責。
甬江實驗室是舉全市之力，重點打造的新型科研創新平臺，這里將建設成為浙江省新材料科創高地，也將為您提供一個施展才華的廣闊平臺。
在這里，我們從五湖四海來而聚之，為了共同的科技事業奮斗終身，用信念、視野、熱忱、探索、突破成就無盡可能。
甬江實驗室真誠期待您的加入！
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
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