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中國福利會發展研究中心(宋慶齡兒童發展中心、中國福利會教師教育發展中心)2023年10月公開招聘1名工作人員公告

時間:2023-10-20來源:中國博士人才網 作者:佚名

 中國福利會發展研究中心(宋慶齡兒童發展中心、中國福利會教師教育發展中心)隸屬于中國福利會,成立于1995年,堅持貫徹宋慶齡兒童教育思想和“實驗性、示范性,加強科學研究”的方針,是整合、示范、推廣、輻射中國福利會優質資源,服務國家戰略和民生發展需要的研究機構。現根據事業發展需要,依據《上海市事業單位公開招聘人員辦法》(滬人社規(2019)15號),按照公開、平等、競爭、擇優的原則,特面向社會公開招聘1名工作人員。

  一、招聘崗位及職數
  管理崗位:教育研發專員1名。
  二、崗位說明與招聘條件
  1、工作職責:
  (1)承擔專項任務。圍繞推進中福會兒童發展事業重點項目需要,開展調研規劃、研擬建議方案,落實具體工作。
  (2)協助研發工作。主動協助開展兒童發展、家庭教育等領域的應用性研究與相關產品、技術研發;積極協助申報各級各類課題研究或項目,并按計劃完成科研任務。
  (3)承擔社會服務管理工作。依據項目需求,進駐學校(幼兒園)、醫院、社區等地開展兒童心理行為支持與干預、教師支持與培訓、家庭教育咨詢與指導、社區兒童活動。
  (4)服務國家戰略,協助參與實地調研與具體工作實踐,并積極運用科研成果,開展相關成果應用與轉化工作,賦能中福會兒童教育與保健事業。
  (5)完成領導交辦的其他工作。
  2、任職條件:
  (1)身心健康,熱愛新時代中國特色社會主義教育事業,政治立場堅定;致力于婦女兒童事業發展,認同中福會事業,服從工作安排;能致力于兒童發展領域的具體實踐工作。
  (2)具有較強的事業心、責任感和奉獻精神,有良好的職業道德和團隊合作精神。
  (3)本科及以上學歷,具有心理、教育、行為干預等專業背景,或有在學校從事教育工作、教育技術開發、社科類研究或管理工作經歷。
  (4)具備較強的協調與管理能力,有基礎的研究、分析、寫作能力,同時具備較強的組織和實踐能力。
  三、招聘對象
  本次招聘對象應具備的基本條件:身心健康,責任心強,具有良好的思想政治素質、道德品行和團隊協作精神。同時,還應滿足招聘崗位需要設定的條件。
  應聘人員為外省市戶籍的(應屆畢業生除外),須持有上海市居住證一年以上(在有效期內),計算截止時間為2023年11月30日。
  四、招聘辦法
  1、報名時間
  即日起至2023年10月31日17:00止。
  2、報名辦法:
  應聘人員必須提供下列報名材料(電子版):
  (1)身份證正反面;
  (2)所獲所有學歷(學位)證明(國內院校非應屆生提供);
  (3)上海市居住證(外省市社會人員);
  (4)國內院校應屆生須提供《教育部學籍在線驗證報告》(PDF版,詳見“學信網”);
  國內院校非應屆生須提供《教育部學歷證書電子注冊備案表》(PDF版,詳見“學信網”);
  國(境)外院校畢業的應聘人員,須上傳教育部出具的《國外學歷學位認證書》;國(境)外院校已畢業尚未收到學歷學位證書的須另外上傳相關在讀證明;
  (5)所報崗位要求的專業技術、職業資格證書或其它相關材料。
  本次報名采取電子郵件報名方式。報名人員填寫《報名表》(見附件),請將報名表、簡歷、身份證、學歷證明及其他資格證書等材料發送至zp@cwidrc.org.cn
  3、注意事項:
  (1)應聘人員根據自身情況,對照報考崗位的資格條件、專業要求選報崗位。根據《事業單位人事管理回避規定》,應聘人員不得報考聘用后構成回避關系的崗位。應聘人員報名前應準備好符合要求的電子照片。未按上述要求提交全部報名材料,視作無效報名。
  (2)本次招聘實行告知承諾制。應聘人員應如實填寫報名信息,對提交的個人信息材料和上傳的電子照片的真實性和準確性負責,提供虛假報考申請材料的,偽造、變造有關證件、材料、信息,騙取考試資格的,一經核實,將取消本次報考資格,不予錄用。
  (3)應聘人員應確認本人完全符合相關崗位的報考條件,如對報考條件和崗位要求存在疑問,應及時咨詢確認。如不符合報考條件或上傳附件材料不符合要求的,由此產生的后果,由應聘人員自行承擔責任。
  (4)應聘人員因個人資料填寫不全或錯誤,造成本人未能及時收到報名反饋信息而影響后續考試的,由此產生的后果,由應聘人員自行承擔責任。
  4、資格審查
  根據收到的報名郵件進行擇優篩選,通過篩選的對象將會收到現場資格審查的通知。通過審查的對象將會收到筆試、面試通知。
  5、筆試、面試
  筆試、面試由中國福利會發展研究中心組織。筆試內容主要為相關崗位的基本理論和專業知識,考察應聘者的綜合業務能力。根據筆試分數由高到低,按不低于1:3比例確定進入面試人員名單。面試主要對應聘者的專業知識,業務能力及綜合素質進行測試。采用答辯、結構化面試、情景模擬、實際操作等多種方式擇優錄用。
  6、身體檢查
  按照筆試、面試成績按4∶6比例計算綜合成績,根據綜合成績由高到低確定體檢人員,體檢參照《國家公務員通用體檢標準(試行)》,擬錄用人員到具有體檢資質的二級醫院進行體檢。如若體檢不合格者或身體健康狀況不適應工作崗位者,單位將不予錄用。如有人員放棄錄用或體檢不合格的,本單位有權決定是否按綜合成績排序順延增補其他體檢人選。
  7、考察
  主要考察應聘人員的政治思想素質,遵紀守法情況,道德品質、誠信記錄和學習工作經歷等。如有考生考察不通過,單位將不予錄用。本單位有權決定是否按綜合成績排序順延增補其他體檢與考察人選。
  8、擬錄用人員公示
  根據綜合成績、體檢、考察結果,對擬錄用人員在上海市人力資源和社會保障局網站上進行公示7天。公示無異議的,上報上級主管部門審核通過后,再報上海市人力資源和社會保障局核準備案。
  公示如有異議、影響聘用的,根據查實結果確定是否錄用。
  五、相關待遇
  應聘人員屬于事業編制內錄用,具體工資待遇按照國家和本市事業單位的有關規定執行。
  六、聯系方式
  聯系人:潘老師             
  咨詢電話:64376442
  郵箱:zp@cwidrc.org.cn
  監督電話:64373121
  請于工作日工作時間咨詢。

信息來源于網絡,如有變更請以原發布者為準。

來源鏈接:

https://rsj.sh.gov.cn/tzpgg_17408/20231017/t0035_1418893.html

 

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網)

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