根據工作需要，我院決定面向社會公開招聘專業(yè)技術人員。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、單位簡介

海南省林業(yè)科學研究院（海南省紅樹林研究院）位于海南省海口市，成立于1958年，是海南省唯一集科研推廣為一體的省級綜合性林業(yè)科研機構、海南唯一一家甲級林業(yè)調查規(guī)劃設計單位，為海南省林業(yè)局直屬正處級自收自支事業(yè)單位。內設9個科研管理部門、2個對外科技服務部門，下設2個下屬單位。主要從事紅樹林濕地保護與生態(tài)修復、熱帶雨林生物多樣性保護與生態(tài)恢復、熱帶林木種質資源保育、森林資源與生態(tài)環(huán)境監(jiān)測、智慧林業(yè)及生態(tài)大數據、林業(yè)有害生物防治、林業(yè)生物技術、林產品質檢、林下經濟等方向的研究與技術推廣，以及林業(yè)調查規(guī)劃設計工作。

二、招聘崗位

本次公開招聘共9個崗位11人。

2023年第二輪公開招聘工作人員崗位表

三、招聘條件

（一）基本資格條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守國家法律、法規(guī)、無違法、違紀行為；

3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

4.身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件；

5.符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求；

6.委培、定向及在編在崗人員，須征得原委培、定向單位及工作單位同意。

（二）有下列情況之一者，不得報名：

1.曾受過各類刑事處罰的；

2.曾被開除公職的；

3.有違法、違紀行為正在接受審查的；

4.尚未解除黨紀、政務處分的；

5.公務員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內或未滿最低服務年限的；

6.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號令)和《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊人社發(fā)〔2018〕516號)的相關規(guī)定應當回避的；

7.違反各級各類事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的；

8.失信被執(zhí)行人。

四、招聘程序

本次招聘工作按照報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

（一）報名和資格審查

1.報名時間

2023年12月26日起至2024年2月29日。

2.報名方式

本次招聘采用網上報名方式。報名網址：https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/474，每人限報1個崗位，報考崗位一經確定不得更改。

報名時須提交的應聘材料：

（1）《海南省林業(yè)科學研究院（海南省紅樹林研究院）公開招聘人員報名表》；

（2）個人簡歷；

（3）身份證；

（4）學歷學位證書（暫未辦理畢業(yè)手續(xù)的應屆畢業(yè)生可提供就業(yè)推薦表）；

（5）主要業(yè)績證書或科研成果等相關材料。

報名時請將上述材料的掃描件上傳至報名系統(tǒng)，并在資格審查時提供原件核實。

3.資格審查

（1）按公布的職位要求和資格條件，對報考人員報名時填寫的《海南省林業(yè)科學研究院（海南省紅樹林研究院）公開招聘人員報名表》和提供的各種證件進行資格初審。審查時，報考人員所填的信息與本人真實信息不符的、與招聘職位所需資格條件要求不符的，取消報考資格。審查合格人員名單，在考試前的7個工作日，在海南省林科院的網站（http://www.hnslky.cn/）公布。

（2）招聘計劃數與應聘該崗位經初審符合條件人數的比例要達到1：3方可開考，達不到該比例的，相應遞減該崗位招聘人數直至取消該崗位的招聘，并以公告的形式向社會公布 。

（3）資格審查貫穿公開招聘全過程，弄虛作假者，責任自負。任何一個環(huán)節(jié)（包括試用期）發(fā)現(xiàn)應聘人員提供的相關材料不實或弄虛作假，一經查實，即取消考試及聘用資格。

（二）組織考試招聘

招聘崗位要求為本科、碩士及以上的，根據《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試工作規(guī)則（試行）》（瓊人社規(guī)〔2021〕2號）、根據《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作規(guī)則（試行）》（瓊人社規(guī)〔2021〕3號）文件，組織考試招聘，實行筆試和面試相結合的方式。

1.筆試

（1）經報名資格審查，公布符合條件人員名單，通知筆試時間和地點。

（2）筆試方式:采取閉卷方式進行。筆試實行百分制，根據筆試平均分設置筆試合格分數線(不低于筆試平均分)，筆試成績在海南省林科院的網頁上公布。

（3）筆試內容主要測試綜合素質。專業(yè)技術崗位和管理崗位的筆試，以實際崗位所需的專業(yè)理論知識為主要測試科目，兼有公共基礎科目的內容。

2.資格復審

筆試成績從高分到低分排序按1：3的比例確定面試資格復審人選。達不到上述比例的職位，按達到筆試合格分數線的實際人數確定。資格條件復審時，考生應按照招聘崗位資格條件要求，提供本人身份證、準考證、畢業(yè)證、學歷學位證等相關證明材料的原件。

因應聘人員自愿放棄或資格復審不合格等原因產生空缺，在報考同一崗位的考生中按筆試成績從高分到低分依次遞補，遞補名單在面試前3天公布。

3.面試

采用PPT演示、答辯和崗位能力測試等方式進行，主要考察應聘人員適應崗位要求的綜合素質和專業(yè)知識。面試實行百分制，合格分數線為60分。

4.公布考試總成績。

面試結束后，按筆試成績、面試成績兩部分綜合計算考試總成績，滿分100分。其中，筆試成績占60%、面試成績占40%，計算考生成績時，保留小數點后兩位。考試總成績在海南省林科院的網站上進行公布。考試總成績并列時，按筆試成績確定排名順序;如仍為同分情況，則進行加試，加試的形式、時間及地點等另行通知。

（三）體檢和考察

1.根據綜合成績，從高分到低分，按各崗位擬招聘人數1：1的比例確定參加體檢人選(考試總成績如平分情況下則以面試成績高分者優(yōu)先入圍)，體檢由我院統(tǒng)一組織，體檢標準參照公務員錄用標準執(zhí)行。未按規(guī)定時間參加體檢者，視為自動放棄。

2.體檢合格者，等額確定考察人選，主要考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績以及遵紀守法等情況。

（四）公示與聘用

1.根據考試和體檢和考察結果，報院黨委研究后，確定為擬聘用人員，并按程序在海南省林科院網站上公示，公示期為7個工作日。公示期間有問題的，從報考同一崗位考試成績在合格分數線以上的人員中從高分到低分依次遞補。

2.公示期間存在爭議的，由本單位紀委進行調查處理，調查處理結果將及時報告院黨委。

3.公示期滿，公示無異議或者經調查不存在問題的，將擬聘人員相關情況形成報告報院黨委核準后，按程序辦理報到和入職手續(xù)。

4.未按規(guī)定時間辦理入職手續(xù)的，取消其聘用資格。

5.被聘用人員按規(guī)定明確試用期，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。

五、工資待遇及福利

根據招錄人員技術職稱和聘任職位核定工資待遇。

六、聯(lián)系方式

招聘咨詢：0898-65915692

技術支持咨詢：400-838-9296

附件：公開招聘人員報名表.doc


 

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