為做好高層次高實操高水平人才儲備，逐步構建高能級規劃人才集聚平臺，助力人才科創等“十個橋頭堡”和具有強大吸引力、輻射力、帶動力、引領力的四省邊際中心城市建設，經研究，決定組織高層次緊缺人才副院長崗位引進工作。現將有關事項公告如下：
一、引進計劃
擬引進副院長1名（具體計劃詳見附件1）
二、引進人員基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守國家憲法、法律、法規，愿意履行事業單位工作人員的義務，遵守紀律，品行端正，身心健康。
2.具有引進崗位所需的學歷學位，其中國（境）外高校的畢業生應提供教育部留學服務中心國（境）外學歷學位認證書。
3.年齡45周歲及以下為1978年7月22日后出生。
4.工作經歷是指2024年7月22日前累計的從業工作經歷；在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經歷和專業工作經歷。
5.符合引進崗位所需的其他資格條件。
6.報考人員不得報考與招聘單位有《事業單位人事管理回避規定》所列回避情形的崗位。
7.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，法律法規規定不得報考的其他情形的人員，不得報名。
三、引進程序和辦法
引進工作由衢州市自然資源和規劃局和衢州市國土空間規劃設計研究院組織實施，按報名、資格比選、面試面談、考核體檢、公示聘用等程序進行。
（一）報名
自發布公告之日開始接受報名。本次引進采用網上報名的方式進行，不設現場報名。報名截止時間為7月22日。
報考人員應將以下材料原件的掃描件壓縮為一個文件發送至43695282@qq.com。
1.《2024年衢州市國土空間規劃設計研究院副院長崗位報名表》（詳見附件2）；
2.身份證；學歷學位證書（國（境）外高校的畢業生提供教育部留學服務中心國（境）外學歷學位認證書），要求同時提供本科、研究生學歷的《教育部學籍在線驗證報告》或《教育部學歷證書電子注冊備案表》；
3.能反映個人學術科研水平、工作業績、學業成績等的相關材料；
4.崗位所需的其他材料，如：專業技術任職資格證書、職業資格證書，相關工作經歷證明。
（二）資格比選
根據報名材料，結合崗位需求，對報名者專業對口精確度、學術科研水平、資格條件、獲得獎項或榮譽、崗位適應性等進行資格比選，確定入圍面試面談對象。
（三）面試面談
面試、面談重點考察報考人員綜合素質、專業素養、適崗能力、素質潛能、職業道德等方面的能力及表現。面試滿分為100分，合格分為70分，低于70分的不作為入圍對象。
不按規定時間、地點參加面試面談的，視為放棄資格。
（四）考核體檢
面試面談結束后，從高分到低分按引進計劃1:1確定考核、體檢對象。
考核標準參照《公務員錄用考察辦法（試行）》（中組發〔2021〕11號）及衢委辦〔2007〕90號文件要求，結合事業單位招聘的基本條件和用人單位招聘崗位要求的具體條件和標準執行。
體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）、《關于印發<公務員錄用體檢特殊標準（試行）>的通知》（人社部發〔2010〕82號）和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）等文件規定執行。報考人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。
因考生放棄體檢或體檢不合格、放棄考核或考核結論為不宜聘用的，可在面試面談成績合格人選中按成績由高到低等額依次遞補。
（五）公示聘用
經面試面談、考核體檢確定的擬聘人員名單在衢州人才網公示7個工作日。公示期滿后，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，按規定辦理聘用手續。對反映有影響聘用問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。擬聘人員沒有正當理由或未經衢州市國土空間規劃設計研究院同意，不能在規定時限內報到并簽訂聘用合同的，可以取消其聘用資格。
因考生放棄聘用或被取消聘用資格而導致招聘崗位缺額，由衢州市國土空間規劃設計研究院及衢州市自然資源和規劃局根據實際情況研究決定是否遞補，需要遞補的，在面試面談成績合格人選中按面試面談成績由高分到低分進行等額遞補。
聘用人員須與招聘單位簽訂聘用合同。試用期按事業單位人事管理有關規定執行。試用期滿考核不合格的，解除聘用關系。
四、其他事項
本次副院長崗位所列的學歷專業范圍參照2024年浙江省公務員考試專業目錄等相關專業目錄進行設定。對報考崗位、學歷、所需專業要求以及其他要求等信息需要咨詢時，請報考人員聯系王先生，0570-8010615。
附件：1.2024年衢州市國土空間規劃設計研究院副院長崗位計劃表
2.2024年衢州市國土空間規劃設計研究院副院長崗位報名表
一、引進計劃
擬引進副院長1名（具體計劃詳見附件1）
二、引進人員基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守國家憲法、法律、法規，愿意履行事業單位工作人員的義務，遵守紀律，品行端正，身心健康。
2.具有引進崗位所需的學歷學位，其中國（境）外高校的畢業生應提供教育部留學服務中心國（境）外學歷學位認證書。
3.年齡45周歲及以下為1978年7月22日后出生。
4.工作經歷是指2024年7月22日前累計的從業工作經歷；在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經歷和專業工作經歷。
5.符合引進崗位所需的其他資格條件。
6.報考人員不得報考與招聘單位有《事業單位人事管理回避規定》所列回避情形的崗位。
7.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，法律法規規定不得報考的其他情形的人員，不得報名。
三、引進程序和辦法
引進工作由衢州市自然資源和規劃局和衢州市國土空間規劃設計研究院組織實施，按報名、資格比選、面試面談、考核體檢、公示聘用等程序進行。
（一）報名
自發布公告之日開始接受報名。本次引進采用網上報名的方式進行，不設現場報名。報名截止時間為7月22日。
報考人員應將以下材料原件的掃描件壓縮為一個文件發送至43695282@qq.com。
1.《2024年衢州市國土空間規劃設計研究院副院長崗位報名表》（詳見附件2）；
2.身份證；學歷學位證書（國（境）外高校的畢業生提供教育部留學服務中心國（境）外學歷學位認證書），要求同時提供本科、研究生學歷的《教育部學籍在線驗證報告》或《教育部學歷證書電子注冊備案表》；
3.能反映個人學術科研水平、工作業績、學業成績等的相關材料；
4.崗位所需的其他材料，如：專業技術任職資格證書、職業資格證書，相關工作經歷證明。
（二）資格比選
根據報名材料，結合崗位需求，對報名者專業對口精確度、學術科研水平、資格條件、獲得獎項或榮譽、崗位適應性等進行資格比選，確定入圍面試面談對象。
（三）面試面談
面試、面談重點考察報考人員綜合素質、專業素養、適崗能力、素質潛能、職業道德等方面的能力及表現。面試滿分為100分，合格分為70分，低于70分的不作為入圍對象。
不按規定時間、地點參加面試面談的，視為放棄資格。
（四）考核體檢
面試面談結束后，從高分到低分按引進計劃1:1確定考核、體檢對象。
考核標準參照《公務員錄用考察辦法（試行）》（中組發〔2021〕11號）及衢委辦〔2007〕90號文件要求，結合事業單位招聘的基本條件和用人單位招聘崗位要求的具體條件和標準執行。
體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）、《關于印發<公務員錄用體檢特殊標準（試行）>的通知》（人社部發〔2010〕82號）和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）等文件規定執行。報考人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。
因考生放棄體檢或體檢不合格、放棄考核或考核結論為不宜聘用的，可在面試面談成績合格人選中按成績由高到低等額依次遞補。
（五）公示聘用
經面試面談、考核體檢確定的擬聘人員名單在衢州人才網公示7個工作日。公示期滿后，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，按規定辦理聘用手續。對反映有影響聘用問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。擬聘人員沒有正當理由或未經衢州市國土空間規劃設計研究院同意，不能在規定時限內報到并簽訂聘用合同的，可以取消其聘用資格。
因考生放棄聘用或被取消聘用資格而導致招聘崗位缺額，由衢州市國土空間規劃設計研究院及衢州市自然資源和規劃局根據實際情況研究決定是否遞補，需要遞補的，在面試面談成績合格人選中按面試面談成績由高分到低分進行等額遞補。
聘用人員須與招聘單位簽訂聘用合同。試用期按事業單位人事管理有關規定執行。試用期滿考核不合格的，解除聘用關系。
四、其他事項
本次副院長崗位所列的學歷專業范圍參照2024年浙江省公務員考試專業目錄等相關專業目錄進行設定。對報考崗位、學歷、所需專業要求以及其他要求等信息需要咨詢時，請報考人員聯系王先生，0570-8010615。
附件：1.2024年衢州市國土空間規劃設計研究院副院長崗位計劃表
2.2024年衢州市國土空間規劃設計研究院副院長崗位報名表
衢州市自然資源和規劃局
2024年7月10日
2024年7月10日
附件下載：附件1計劃表.docx
附件2報名表.docx
附件2報名表.docx
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http://www.qzrcw.com/information/detail/3889
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