汕尾市廣工大科技產業協同創新研究院（簡稱“汕尾廣工大創新院”）是2024年8月在汕尾市注冊成立的民辦非企業單位，位于汕尾高新區高新技術創業服務中心。
汕尾廣工大創新院基于汕尾市“做實做強西承東聯橋頭堡，全力打造東海岸重要支點”新的戰略定位，充分利用汕尾市的產業基礎和政策優勢，結合廣工大的人才、成果和平臺優勢，以科技創新為核心，集聚國內外高層次人才技術團隊和創新資源，建設集“前沿技術研發、人才引進與培養、項目孵化、科技成果轉化、產業培育”于一體的技術創新、成果轉化和人才培養基地，為汕尾經濟高質量發展提供強有力的人才保障和智力支撐。
為加強人才隊伍建設，培養本地化專業團隊，根據工作需要，決定面向社會公開招聘行政助理、項目經理、科技特派員管理部主任等管理人員，具體要求如下：
一、招聘原則
1、堅持德才兼備的用人標準，擇優聘用；
2、堅持公平、公開、公正的原則；
3、公開招聘、規范程序、接受監督。
二、招聘崗位
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序號 |
部門 |
招聘崗位 |
人數 |
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1 |
行政辦公室 |
行政助理 |
1 |
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2 |
項目管理部 |
項目經理 |
1 |
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3 |
特派員管理部 |
主任 |
1 |
三、招聘基本條件與要求
1、擁護中國共產黨領導，遵守憲法和法律，具有良好的思想道德和品行素養，熱愛工作，責任心強。
2、身體健康，具有正常履行職責的身體條件。有職業準入要求的崗位，應滿足相應的準入要求。
3、有下列情況之一者，不得應聘：
（1）受行政處分未滿5年或其他行政處分正在處分期內的。
（2）近兩年內，在機關、事業單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的。
（3）因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的或者刑事處罰期限未滿的人員。
（4）法律、法規規定的其他不得應聘的情形。
四、招聘流程
采用公開招聘方式。
按招聘條件和崗位職責對報名人員進行初審，初審合格者通知進入面試，未進入面試者不另行通知。
成立評審專家組開展面試，專家組人數不少于3人。專家組對應聘者以打分形式進行評議，將評議結果提交汕尾廣工大創新院理事會審議，通過后正式聘用。
五、報名要求
報名截止日期為
六、薪酬待遇
獲聘人員在聘用期間，給予有競爭力的待遇，具體面議；一旦聘用，會簽訂勞動合同，購買社保。
七、聘用
符合聘用條件的人員由汕尾廣工大創新院統一簽訂聘用合同書，首個聘用期特派員經理崗為1年，其他崗位為2年；前3個月為試用期。試用期合格后，進入正常聘用期。汕尾廣工大創新院按規定對聘用人員進行年度考核，年度考核結果作為聘用人員是否續聘、待遇提升的重要依據。
八、其他事項
1、具有國（境）外學歷、學位人員須于
2、參與競聘工作的人員必須嚴格遵守紀律，保守秘密，不得泄漏尚未公布的信息。
3、本公告由汕尾廣工大創新院負責解釋。問題咨詢發郵件到swgdutcri@163.com。
汕尾市廣工大科技產業協同創新研究院
附件：汕尾市廣工大科技產業協同創新研究院公開招聘崗位表
一、崗位名稱：行政助理崗1人
1、崗位職責：
（1）負責創新院辦公室的日常管理，包括相關經費的管理；
（2）協調汕尾廣工大創新院各部門之間、創新院與其他單位之間的工作；
（3）協助起草公文、制度及其他文字材料；
（4）完成單位領導、項目負責人交辦的其他工作。
2、工作地點：汕尾市高新區。
3、應聘條件：
（1）全日制大學本科及以上學歷，年齡35周歲以下，專業不限；
（2）具有較好的公文寫作能力；
（3）熟練使用Word、Excel、PPT等各類辦公軟件系統；
（4）精力充沛，思維敏銳，具備較好的組織、協調和溝通能力。
二、崗位名稱：項目經理崗1人
1、崗位職責：
（1）主要負責平臺和科研項目的管理；
（2）組織科研項目和平臺項目申報、過程跟蹤；
（3）協助起草科研項目相關的公文、制度及其他文字材料；
（4）完成單位領導、項目負責人交辦的其他工作。
2、工作地點：汕尾市高新區。
3、應聘條件：
（1）具有理工科領域的全日制碩士研究及以上學歷；
（2）有產學研合作、企業產品研發和科研管理經歷者優先；
（3）精力充沛，思維敏銳，較好的組織、協調和溝通能力。
三、崗位名稱：特派員管理部主任崗1人
1、崗位職責：
（1）負責農村科技特派員的管理，包括過程的跟蹤、相關經費管理、申請報告和工作報告的編寫等；
（2）完成單位領導、項目負責人交辦的其他工作。
2、工作地點：汕尾市高新區。
3、應聘條件：
（1）具有本科及以上學歷；
（2）有特派員相關工作經歷者優先考慮；
（3）能夠承受一定的工作壓力，較好的協調、溝通和組織能力。
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