現根據業務發展需要，河南省醫學科學院生物治療研究所擬面向社會公開招聘有志于醫學研究事業的優秀專業人才。結合我所實際，制定本招聘方案。

一、機構簡介

河南省醫學科學院為省政府舉辦的全省綜合性醫學科研新型研發機構。河南省醫學科學院生物治療研究所依托于鄭州市第七人民醫院和北京安泰心血管醫學研究院成立，直面心腦血管急危重癥的預防診治堵點和痛點，以“重大疾病的全周期精準防診治”為核心，構建基礎-臨床-轉化交叉融合、迭代更新的“產學研用”協同發展體系。研究所將立足于國內和國際的多中心臨床隊列，開展多組學研究，尋找心血管急危重癥病理生理過程中的新的關鍵調節分子和調控機制，結合抗體藥物偶聯技術、寡核苷酸藥技術、分子對接技術、AI專病模型技術等前沿技術手段，開發具備更高特異性、靈敏性的疾病快速診斷技術產品、疾病急診和預后治療藥物、AI自助式輔助診斷體系等產品，并聯合一流的生物、藥物、互聯網公司，和國內國際的臨床機構，實現產品的推廣應用，從而搭建前沿技術成果的轉化孵育平臺，促進以開發為目標的創新成果在臨床的落地實踐。

二、團隊帶頭人簡介

生物治療研究所由教育部“長江學者”特聘教授、國家重點研發計劃首席科學家杜杰教授擔任所長。杜杰教授長期聚焦心血管急危重癥的研究工作，先后承擔十幾項國家重點課題，取得了多項國際領先的研究成果，在此基礎上開展了大量基礎-臨床科研轉化的探索性工作，建立了急性胸痛鑒別診斷等臨床問題的創新性解決方案，申報和獲批30余項專利，已經取得國家藥監局批準的“急性胸痛快速檢測試劑盒”、急性心肌梗死急救單克隆抗體藥等一類新藥和II類新型體外診斷試劑，并正在研發多項新型診斷試劑和新型藥物。

三、機構研發方向

生物治療研究所將從下列12個方向開展研發工作：（1）心血管疾病代謝物分子精準分型；（2）抗凝抗栓精準醫療；（3） 天然產物新藥研發；（4）心血管疾病基因診斷；（5）心血管疾病基因治療；（6）心血管疾病快速檢測芯片；（7）智能納米藥物；（8）生物大分子藥物；（9）免疫細胞治療；（10）蛋白質標記物轉化；（11）再生醫學/抗衰老治療；（12）人工智能/影像學指標在醫學研究和診療中的應用。

歡迎相關專業并有志于心血管疾病新型診療技術產品研發的優秀人才加盟。

四、公開招聘工作組織領導

成立由河南省醫學科學院紀委、人力資源部和相關部門負責人為成員的招聘工作領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室設在生物治療研究所。在招聘工作領導小組指導下，生物治療研究所具體負責公開招聘的組織實施與協調工作。

五、招聘崗位、要求

具體招聘崗位及要求見附件1。

六、招聘條件

（一）應聘人員應具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德；

3.具有履行崗位職責所需的文化程度、知識、能力或技能；

4.身心健康，熱愛擬招聘崗位工作；

5.符合崗位所需的其他條件。

（二）有下列情形之一的不得應聘：

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

3.國家規定曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為，5年內不得參加本省內各級事業單位公開招聘的人員；

4.國家和河南省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

七、招聘流程

（一）公布招聘信息

本方案發布在河南省醫學科學院網站（網址：http://hnsyxkxy.cn/），及河南省醫學科學院微信公眾號。

（二）網上報名和資格初審

1.報名時間：從即日起開始報名，根據崗位報名情況，不定期啟動招聘程序，崗位招滿即止。

2.報名方式：本次招聘采用網上報名方式進行，應聘人員請將報名材料發送至 swzlyjs@126.com 郵箱。

3.報名需提交資料：

（1）應聘人員報名表（見附件2）；

（2）身份證（其他證件）、自本科起至最高學歷的學歷學位證書、專業技術職務證書等掃描件（PDF格式）；

（3）近五年來代表性學術成果（論文、著作、項目、獎項、專利）證明材料掃描件（PDF格式）；

（4）應聘者認為必要提交的相關證明材料掃描件（PDF格式）。

（5）需將以上資料進行掃描（PDF文件），并壓縮打包以“應聘崗位+專業名稱+姓名”進行命名，在報名時發送至郵箱。

4.資格初審

對網上報名人員進行線上資格初審。根據崗位要求進行簡歷篩選及資格初審，通過資格初審的人員進入招聘下一環節。

資格審查貫穿招聘全過程，一旦查實應聘人員資格不符及條件作假等情況，隨即取消應聘資格，由此產生的一切后果由個人承擔。

（三）面試

面試主要考察應聘人員的綜合素質、專業水平和工作能力。面試采取半結構化方式進行，包括個人情況介紹（此環節考生不報個人姓名及其他個人身份信息）、回答固定問題和評委提問。

面試時間及地點另行通知。

（四）體檢

體檢人員名單按照各招聘崗位人數1:1的比例，從高分到低分確定。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現缺額時，按總成績由高分到低分依次遞補。

（五）公示

體檢合格人員即為擬聘用人員，擬聘用人員名單在河南省醫學科學院網站上公示，公示時間為7個工作日。

八、聘用

經公示無異議的聘用人員，按照河南省醫學科學院有關規定辦理相關聘用手續，碩士及本科人員采用第三方勞務派遣的方式入職研究所。

九、紀律與監督

河南省醫學科學院院紀檢監察部門負責整個公開招聘工作的監督檢查，對舉報和申訴進行調查查處。對弄虛作假，在考核過程中作弊的應聘人員，一經查實，將取消其應聘資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重，給予相應處理。

咨詢電話：0371-61202867（生物治療研究所）

監督電話：0371-61266619（院紀檢監察部門）

本次公開招聘為長期招聘崗位，根據崗位報名情況，不定期啟動面試、考察、體檢程序，崗位招滿即止。未盡事宜，由河南省醫學科學院生物治療研究所負責解釋。

   附件:1.2024年度生物治療研究所公開招聘崗位及要求.xls

      2.河南省醫學科學院生物治療研究所應聘人員報名表.doc

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來源鏈接：

http://www.hnsyxkxy.cn/contents/16/495.html

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）