浙江大學—新昌聯合創新中心（天姥實驗室）是由浙江大學與新昌縣人民政府共建的新型研發機構，坐落于全省“科技創新鼎”獲得者—紹興市新昌縣。圍繞動物醫藥、智能制造、縣域創新發展及梁柏臺法治精神研究等領域，立足新昌、輻射浙江、放眼全國，聯合創新中心開展前沿關鍵技術研發創新、高層次人才引育、高科技產業項目孵化和高能級平臺創建，旨在打造成為集科學研究、人才引育、產業服務、成果轉化為一體的新型研發機構。
縣域創新發展研究所依托浙江大學中國科教戰略研究院的人才隊伍和學術資源，聚焦教育科技人才“三位一體”協同融合發展理論研究和縣域創新實踐的“新昌模式”研究，為國家和地方政府科學決策及規劃治理咨政建言，著力打造高水平區域創新研究平臺和專業智庫。目前，研究所已組建了以葉民、侯萬軍為首席專家的、專兼職相結合的研究團隊，正扎實推進縣域創新、科教融合、學科會聚、技術轉移、企業創新地位等相關專題研究工作。
因事業發展需要，天姥實驗室縣域創新發展研究所現誠邀海內外優秀人才加盟！
一、招聘崗位及要求
（一）博士后
崗位職責：
1.圍繞研究所主攻方向，獨立開展教育科技人才一體化及縣域創新相關的理論與實踐研究；
2.承擔研究所的重點課題或專項任務，申報國家和地方的各類項目；
3.撰寫高水平理論文章和智庫專報；
4.協助指導研究助理、研究生開展相關工作。
應聘要求：
1.具有較好的團隊協作意識、奉獻精神、組織管理能力以及獨立工作能力；
2.具有經濟管理、高等教育等學科背景和項目經驗，擁有交叉學科研究、政策研究或智庫工作經歷者優先，具備理工農醫專業背景者優先；
3.具有敏銳的政策意識，較強的學術研究和文字表達能力；
4.三年內獲得博士學位，年齡一般不超過35周歲（特別優秀者可適當放寬）。
（二）研究助理
崗位職責：
1.參與項目申報和項目實施；
2.撰寫理論文章、智庫專報，編寫資訊參考；
3.參與組織研究所調研活動、學術會議及其他學術活動；
4.配合完成研究所安排的其他工作。
應聘要求：
1.具有較好的團隊協作意識、奉獻精神和一定的組織管理能力；
2.具備較高的政策研究、報告寫作能力，具備智庫工作經歷者優先；
3.知名高校經濟管理、高等教育等相關專業碩士及以上學歷，年齡一般不超過30周歲，擁有理工農醫專業背景者優先。
二、薪酬福利
（一）薪酬待遇
碩士15—25萬元/年，博士30—40萬元/年（含博士后），具體一人一議。
（二）福利保障
五險一金、交通補貼、餐飲補貼、通訊補貼、人才公寓、高溫補貼、員工體檢等。
三、應聘方式
凡符合招聘崗位要求且有意向者，請將個人詳細簡歷（包括個人基本信息、學習工作經歷、主要學術成績、承擔科研項目情況、發表文章目錄、專利及獲獎情況等）整合為單一PDF文檔，以“天姥實驗室應聘+姓名+崗位 ”命名并于
工作地點為杭州、新昌兩地，其中杭州工作地點為浙江省杭州市余杭塘路866號浙江大學紫金港校區，新昌工作地點為浙江省紹興市新昌縣澄潭街道高創智造科技園。
天姥實驗室縣域創新發展研究所
2024年11月27日
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
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