一、關(guān)于我們

合肥綜合性國(guó)家科學(xué)中心大健康研究院是參照國(guó)家實(shí)驗(yàn)室體制機(jī)制建設(shè)運(yùn)行的新型研發(fā)機(jī)構(gòu)。研究院以滿足生命科學(xué)、人口健康、疾病防治等國(guó)家重大戰(zhàn)略需求為出發(fā)點(diǎn)，突出應(yīng)用導(dǎo)向，帶動(dòng)基礎(chǔ)研究，發(fā)展引領(lǐng)未來(lái)的顛覆性技術(shù)及事關(guān)國(guó)家競(jìng)爭(zhēng)和安全的核心技術(shù)，以“源頭創(chuàng)新、促進(jìn)雙轉(zhuǎn)”為使命，已成功引進(jìn)來(lái)自哈佛醫(yī)學(xué)院、賓夕法尼亞大學(xué)、NIH、德國(guó)癌癥研究所、NIBS等國(guó)內(nèi)外著名研究機(jī)構(gòu)的數(shù)十位國(guó)家級(jí)科研人才;從輝瑞制藥、GSK、Novartis等大型跨國(guó)藥企引進(jìn)產(chǎn)業(yè)化領(lǐng)軍人才;并成功孵化了天港免疫、瀚微生物、阿法納生物、金百奧生物等近十家創(chuàng)新型醫(yī)藥企業(yè)。

研究院網(wǎng)站：https://www.ihm.ac.cn/

二、項(xiàng)目定位

國(guó)家自然科學(xué)基金優(yōu)秀青年科學(xué)基金項(xiàng)目（海外）旨在吸引和鼓勵(lì)在自然科學(xué)、工程技術(shù)等方面已取得較好成績(jī)的海外優(yōu)秀青年學(xué)者（含非華裔外籍人才）回國(guó)（來(lái)華）工作，自主選擇研究方向開(kāi)展創(chuàng)新性研究，促進(jìn)青年科學(xué)技術(shù)人才的快速成長(zhǎng)，培養(yǎng)一批有望進(jìn)入世界科技前沿的優(yōu)秀學(xué)術(shù)骨干，為科技強(qiáng)國(guó)建設(shè)貢獻(xiàn)力量。

三、申報(bào)條件

以下條件系參考2024年優(yōu)青（海外）項(xiàng)目申請(qǐng)條件，請(qǐng)最終以2025年指南為準(zhǔn)：

（1）遵守中華人民共和國(guó)法律法規(guī)，具有良好的科學(xué)道德，自覺(jué)踐行新時(shí)代科學(xué)家精神;

（2）出生日期在1985年1月1日（含）以后;

（3）具有博士學(xué)位;

（4）研究方向主要為自然科學(xué)、工程技術(shù)等;

（5）在2025年4月15日前，一般應(yīng)在海外高校、科研機(jī)構(gòu)、企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)獲得正式教學(xué)或者科研職位，且具有連續(xù)36個(gè)月以上工作經(jīng)歷;在海外取得博士學(xué)位且業(yè)績(jī)特別突出的，可適當(dāng)放寬工作年限要求;

（6）取得同行專家認(rèn)可的科研或技術(shù)等成果，且具有成為該領(lǐng)域?qū)W術(shù)帶頭人或杰出人才的發(fā)展?jié)摿?

（7）申請(qǐng)人尚未全職回國(guó)（來(lái)華）工作，或者2024年1月1日以后回國(guó)（來(lái)華）工作。獲資助通知后須辭去海外工作或在海外無(wú)工作，全職回國(guó)（來(lái)華）工作不少于3年。

四、研究院支持政策

1.充裕的經(jīng)費(fèi)支持：國(guó)家提供100-300萬(wàn)元科研經(jīng)費(fèi)，研究院另外提供不低于800萬(wàn)的啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)以及最高可達(dá)120萬(wàn)每年的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)費(fèi)，并對(duì)后續(xù)申請(qǐng)的國(guó)家項(xiàng)目進(jìn)行經(jīng)費(fèi)配套。

2.寬敞的辦公空間和PI實(shí)驗(yàn)室：15000平米全新精裝修PI科研辦公用房，目前已入住三分之二面積。

3.國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇：年薪80-100萬(wàn)元及額外可達(dá)40萬(wàn)的獎(jiǎng)勵(lì)績(jī)效。

4.豐厚的安家費(fèi)：國(guó)家提供50萬(wàn)元安家費(fèi)；研究院將額外提供安家費(fèi)200萬(wàn)元。

5.全方位的學(xué)術(shù)發(fā)展保障：聘為高級(jí)研究員，授予博導(dǎo)資格。研究院支持組建科研團(tuán)隊(duì)，包括副研究員、助理研究員、博士后、研究生、以及科研助理等。研究院支持引進(jìn)全職博士后（不低于24萬(wàn)/年的薪資），此外為吸納博士后人才，在博士后年薪基礎(chǔ)上可累加競(jìng)爭(zhēng)性華佗特資補(bǔ)助最高20萬(wàn)。人才引進(jìn)主管將全程協(xié)助申請(qǐng)國(guó)家、省、市、區(qū)人才計(jì)劃和人才補(bǔ)貼。

6.完善的公共技術(shù)平臺(tái)：平臺(tái)一期由細(xì)胞藥物研發(fā)平臺(tái)、大分子藥物研發(fā)平臺(tái)、小分子藥物研發(fā)平臺(tái)、生物安全平臺(tái)、實(shí)驗(yàn)動(dòng)物平臺(tái)和儀器共享平臺(tái)6個(gè)不同功能互補(bǔ)平臺(tái)組成，總面積18000平方米，一期儀器設(shè)備資產(chǎn)約2.3億元。

如下為平臺(tái)一期部分已購(gòu)儀器設(shè)備展示，另有部分大型儀器設(shè)備正在采購(gòu)中：

7.舒適的住房條件：

入職前兩年研究院將提供中轉(zhuǎn)房；協(xié)助參加安徽省及合肥市高層次人才認(rèn)定，以優(yōu)惠價(jià)格申購(gòu)合肥市人才公寓或領(lǐng)取購(gòu)/租房補(bǔ)貼。

8.優(yōu)質(zhì)的子女基礎(chǔ)教育資源：可申請(qǐng)享受清華附中、168玫瑰園學(xué)校等合肥經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)優(yōu)質(zhì)義務(wù)教育階段資源。

9.配偶工作：研究院可協(xié)助解決配偶工作。

10.職稱評(píng)審：研究院具有自然科研系列和工程系列正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的職稱自主評(píng)審權(quán)。

11.成果轉(zhuǎn)化：研究院專業(yè)團(tuán)隊(duì)和孵化器公司推進(jìn)科研成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化；將在項(xiàng)目申報(bào)、融資（通過(guò)研究院設(shè)立或合作的產(chǎn)業(yè)引導(dǎo)基金等方式）、經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地等方面給予優(yōu)先支持。

12.外事服務(wù)：協(xié)助外籍員工辦理工作許可、居留許可等。

13.專業(yè)細(xì)致的申報(bào)服務(wù)：人才工作節(jié)假日on-call，為申報(bào)者全程提供服務(wù)：政策咨詢、申報(bào)材料整理修改、邀請(qǐng)經(jīng)驗(yàn)豐富的專家對(duì)申報(bào)書進(jìn)行指導(dǎo)等。

14.其他福利：五險(xiǎn)一金、年度健康體檢、工會(huì)福利、帶薪年假等。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：孫老師

電子郵箱：hr@ihm.ac.cn（郵件主題請(qǐng)標(biāo)注為“申請(qǐng)國(guó)家級(jí)人才項(xiàng)目+姓名+學(xué)科方向”）

（僅供參考）2024年國(guó)家級(jí)人才項(xiàng)目指南：https://www.nsfc.gov.cn/publish/portal0/tab434/info91697.htm

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