為進一步提升中國科學院分子植物科學卓越創新中心治理體系和效能，為“凝心聚力搶占科技制高點、奮力開創改革創新發展新局面”目標任務提供堅實的支撐與保障，現因工作需要，決定采用公開招聘和內部競聘上崗方式選聘管理部門負責人。具體選聘工作安排如下。
一、崗位及職責
（一）
公開招聘
人事處處長1名：主持并全面負責人事處工作。負責人事與人才、博士后、離退休管理等管理服務職能的組織落實。完成領導交辦的工作。
（二）內部競聘
1. 研究生部負責人1名：主持并全面負責研究生部工作。負責制度建設、學科建設、招生工作，思政教育等研究生全過程管理工作。完成領導交辦的工作。
2. 綜合管理處負責人1名：主持并全面負責綜合管理處工作。負責后勤保障、基本建設、安全保衛等管理服務職能的組織落實。完成領導交辦的工作。
3. 紀檢與監督處負責人1名：主持并全面負責紀檢監督處工作。負責監督、紀律檢查、內部審計等職能的組織落實。完成領導交辦的工作。
二、任職基本條件、資格及要求
（一）任職基本條件
1．具有較高的政治素質，良好的公民意識和職業道德。
2．愛崗敬業，具有較強的責任心和服務意識。
3．具有較高的政策理論水平，較強的分析、組織及協調能力。
4．具有勝任崗位職責所必需的專業知識和職業素養。
5．具有正常履行職責的身體條件。
（二）任職基本資格
1．具有大學本科以上文化程度，一般應當具有五年以上工作經歷。有職業準入要求的崗位應滿足相應的準入要求。
2．擔任部門正職的，應在副職或副高級專業技術崗位工作滿三年，或具有正高級專業技術崗位任職經歷；擔任部門副職的，應在七級職員崗位工作滿三年或中級專業技術崗位工作滿四年，或具有副高級專業技術崗位任職經歷。
（三）對承擔重要職責的中層領導人員，還應符合下列任職要求
1．人事處處長一般應具有四年以上管理或兩年以上人事管理工作經歷。
2．從事人事、紀檢工作的中層領導人員，必須為中共黨員。
三、應聘方式
1. 應聘材料
（1）《中層領導崗位應聘表》（見附件）
（2）應聘函（包括個人工作經歷、對應聘崗位的理解和認識、未來工作計劃）
（3）學歷、學位證書、獲獎證書、專業技術職務任職證明材料等掃描件（整合為一個PDF文件）。
2. 聯系方式
申請人請于2025年3月20日17時前以電子郵件形式將應聘材料發至dw@cemps.ac.cn，并在郵件主題上注明姓名及應聘崗位名稱。初審合格后，將通知面試，擇優錄用。應聘材料恕不退還，謝絕來電來訪。
附件： 中層領導崗位應聘表.docx
中國科學院分子植物科學卓越創新中心
2025年3月13日
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來源鏈接：
http://www.cemps.cas.cn/zxns/202503/t20250313_7553557.html
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
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