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中國航天科技集團有限公司第八研究院(一四九廠)2025屆春季校園招聘信息

時間:2025-05-16來源:中國博士人才網 作者:佚名

公司隸屬中國航天科技集團公司第八研究院,是我國唯一集運載火箭、空間飛行器和戰術武器地面系統產品制造、總裝測試和發射場服務于一體的國有綜合型骨干航天企業。企業前身新民機器廠,由著名愛國民族工商企業家、原全國人大常委會副委員長胡厥文先生于1921年創辦。

公司承擔“彈、箭、星、船、器”共30多個型號產品的研制生產任務,為我國航天事業的發展做出了卓越貢獻,獲得了全國五一勞動獎狀、中國載人航天工程突出貢獻集體、全國三八紅旗集體、全國質量管理先進企業、全國文明單位等諸多榮譽稱號。

公司以“發展航天事業、建設航天強國”為己任,在圓滿完成各軍品型號科研生產任務的同時,利用設計、生產、服務能力,在宇航地面設備、軍用核心部件、智能裝備、高端制造四大領域大力發展航天技術應用產業,形成了以配電設備、增材設備、液位傳感器、智能機器人為代表的一批具有自主知識產權的產品。

公司具備完整的技術創新體系,建成了1個國際合作基地、4個海外聯合實驗室、1個國防應用創新中心、3個上海市工程中心、1個院級重點實驗室、9個院級及以上工藝技術中心,連同科瑞工業研究所、創新中心、12個工藝研究室,共同構成企業創新主體。在系統集成總裝綜測、特種焊接、金屬成形、熱表處理、精密構件加工,以及裝備研發等領域的技術能力處于國內領先地位。先后被認定為國家企業技術中心、國家高新技術企業、國家技術創新示范企業、國家智能制造示范工廠,是國家航天制造裝備產業技術創新戰略聯盟的牽頭單位。

公司堅持以人為本,培育形成以行業高端人才為支撐的多層次人才梯隊。企業本級從業人員1700余人,工程技術人員900余人,擁有碩士及以上高學歷人員450余人,其中博士、博士后23人;享受國務院津貼6人,國家“萬人計劃”青年拔尖人才1人,上海領軍人才2人,集團公司級專家16人次,省部級以上技術能手53人次。擁有2個國家級技能大師工作室。建立了先進連接技術、航天制造技術、航天測試技術等方向的碩士研究生培養點。

偉大的事業,光榮的使命,我們熱忱期盼您加入我們的隊伍,愿我們攜手共進,創人類航天文明,鑄民族科技豐碑!

一、【招聘需求專業】

機械工程、控制科學與工程、自動化、航空宇航科學與技術、儀器科學與工程、電子科學與技術、電氣工程、電機與電器、電力電子、信息通信與工程、計算機科學與技術、軟件工程、航空宇航制造工程、數字化裝配、船舶機械、化工機械、流體機械、材料加工工程(電子封裝、焊接、塑性成型、鉚接)、兵器科學與技術等。

二、【需求職位】

序號

崗位名稱

需求部門

招聘數量

崗位職責

任職資格

1

機電總體設計師

科瑞工業研究所、科技發展部

2名

1.負責機電裝備的總體設計

2.負責開展相關專業領域科研項目研究

1.機械電子工程、電氣工程等相關專業,博士學歷

2.具有機電類項目工程經驗,或者擔任重大專項負責人,研究方向為重大裝備系統或者非標機器人系統控制者優先

3.具有獨立負責開展新產品/項目開發的能力

2

機械結構設計師

科瑞工業研究所、科技發展部

3名

1.負責新產品項目/機電裝備結構設計與研制

2.負責開展相關專業領域科研項目研究

1.機械電子、機械設計、機械制造及其自動化、機械工程等相關專業,碩士及以上學歷

2.具有扎實的結構設計相關專業知識,具有剛度、強度、模態仿真及機械結構設計方向

3.熟悉PRO-E、UG、SolidWorks等設計軟件

4.熟悉相關設計規范,具有裝備產品設計經驗優先

3

電控設計師

科瑞工業研究所、科技發展部

3名

負責控制系統建模,裝備控制系統開發

1.自動化、控制工程、電氣/電子工程、機械電子工程等相關專業,碩士及以上學歷

2.專業方向為自動控制等,從事電機控制、嵌入式開發,具有相關控制系統開發經驗

3.熟悉電機原理和電機控制的理論和自動化控制系統理論,具備電路設計能力

4.具有數控系統、PLC控制等相關項目經驗者優先

4

電機產品設計師

科瑞工業研究所

3名

負責電機本體設計、電機驅動與控制開發

1.電力電子、電氣工程、控制等相關專業,碩士學歷

2.熟悉電機相關理論,熟練掌握電磁仿真、結構仿真、熱仿真、3D建模,AutoCAD等專業軟件使用

3.有多個獨立設計BLDC或PMSM電機的經驗優先

5

工藝技術研發專家

飛行器、特種焊接、科技發展部、電氣分廠

5名

1.負責國內外先進制造技術的探索與研究

2.負責各類基礎工藝技術的研究與應用

3.負責組織并解決關鍵工藝技術的突破、共性技術問題的研究以及型號研制過程中的各類重大技術難題

4.研究方向(其中之一):

負責結構機構仿真、自動化裝配、數字化仿真技術研究;

負責產品自動化產線規劃與布局,掌握自動化控制、信息處理以及工廠生產系統運行等相關技術;

負責焊接自動化裝備設計或攪拌摩擦焊工藝、激光或電弧增材、異種材料焊接技術研究;

負責電子產品軟釬焊連接、熱力結構仿真

1.機械工程、工業工程、材料科學與工程等相關專業,博士學歷

2.具有獨立負責大型項目研究的經歷,有相關項目研究經歷者優先

3.具有良好的科研素養,在核心期刊以第一作者發表高水平論文不低于2篇

6

總體裝配工藝研發工程師

運載總裝分廠、飛行器總裝分廠、結構機構分廠

4名

1.負責航天器總體裝配技術領域專業研發及具體項目的實施

2.負責航天器產品總裝工藝文件、工藝方案等各類相關的技術文件編制及相關圖紙工藝性審查

3.負責總裝現場的技術服務以及與總裝相關的工裝設計

4.負責組織并進行工藝技術攻關,解決總裝生產過程中的各類技術難題

5.負責相關論文、專利等科技成果編制實施

1.機械制造及其自動化、宇航制造工程、機械工程、機械電子工程等相關專業,碩士學歷

2.熟悉機械類產品加工、裝配基本生產過程及工藝方法

3.熟練運用PROE、AUTOCAD、office等機械設計及辦公軟件

4.適應一定程度的加班和定期出差任務,能承受較高強度的崗位工作

7

防務裝備總體工藝研發工程師

防務裝備總裝分廠、部裝分廠

3名

1.負責防務裝備總裝工藝文件、工藝方案等各類相關的技術文件編制及相關圖紙工藝性審查

2.負責產品結構工藝仿真技術方案攻關,負責產品測試結果的分析,提出優化方案

3.牽引防務裝備領域仿真、結構仿真能力建設

4.負責組織并進行工藝技術攻關,解決生產過程中的各類技術難題

5.負責相關論文、專利、課題等科技成果申報和轉化

1.機械工程、自動化等相關專業,碩士學歷

2.熟練掌握材料力學、電工理論、熱設計理論等相關知識

3.熟悉掌握ANSYS、ABAQUS等仿真軟件,熟練使用PRO/E或其他三維軟件

8

數字化工藝研發工程師

運載器、防務裝備、飛行器、閥門分廠

4名

1.負責產品總裝工藝文件、工藝方案等各類相關的技術文件編制及相關圖紙工藝性審查

2.負責總裝現場的技術服務以及與總裝相關的工裝設計,識別風險點并制定措施

3.深度融合數字化平臺建設,推動設計工藝協同數字化建設和產線數字化建設,配合總體部完成設計工藝仿真一體化的設計規范、流程和體系建設

4.調研和跟蹤相關數字制造行業發展,負責型號產線建設、技改、能力提升等相關技術課題和項目的策劃

5.完成相關論文、專利等科技成果編制實施

1.工業工程、機械工程、航空宇航制造工程等相關專業,碩士學歷

2.有數字化工廠、智能工廠、產線規劃等相關項目經驗優先

3.了解智能工廠規劃中某個或多個領域業務和系統規劃,如生產計劃與執行業務規劃、物流規劃、基礎設施規劃、安全規劃等者優先

9

測發設計師

運載器分廠

3名

1.負責運載火箭測試發射技術領域專業設計、測試及具體項目的實施

2.負責載火箭集成綜合試驗和靶場測試相關試驗工作

3.負責測試細則、試驗總結等各類相關的技術文件編制

4.負責測試設備設計開發及相關圖紙設計

5.負責相關論文、專利等科技成果編制實施

1.電氣/電子工程、自動化、控制工程、機械電子工程、計算機、軟件及通信工程相關專業,碩士學歷

2.熟悉電氣電子相關專業知識,具有一定的設計工作能力

3.熟練運用AUTOCAD、Altium、office等電氣電子設計及辦公軟件,熟練掌握主流編程語言(C、PYTHON等)

4.適應一定程度的加班和定期出差任務,能承受較高強度的崗位工作

10

電氣工藝研發工程師

防務裝備分廠

1名

1.負責制定整車調試工藝方案,制定集成后系統標校方案

2.負責本專業各類產品工藝技術文件編制,提供現場技術服務

3.負責整車系統調試、性能測試,數據分析和挖掘

4.負責組織并進行工藝技術攻關,解決生產過程中的各類技術難題

5.負責相關論文、專利、課題等科技成果申報和轉化

1.電子信息工程、通信工程等相關專業,碩士

2.掌握電子、微電子等相關技術知識,熟練掌握數字電路、模擬電路,以及數字信號處理的基本原理,熟悉示波器、信號源、頻譜儀、功率計、噪聲分析儀等相關儀器操作

3.熟悉電氣工程的基本原理,能夠編制產品生產所需電氣調試工藝

11

機加工工藝研發工程師

機加工分廠

2名

1.負責機械加工技術領域專業研發及具體項目的實施

2.負責型號產品機械加工設計工藝性審查

3.負責本專業工藝文件與各類技術文件編制,提供現場技術服務

4.負責組織并進行工藝技術攻關和技術改造,解決生產過程中的各類技術難題

5.負責相關論文、專利等科技成果編制實施

1.機械制造及其自動化、航空宇航制造工程、機械工程等相關專業,本科及以上學歷

2.具有機加工工藝研究相關的項目經歷

3.具有獨立負責開展機械加工技術開發的能力

4.熟練使用UG、PRO-E、AutoCAD、數控編程等相關軟件

12

塑性成形工藝研發工程師

部裝分廠

2名

1.負責金屬材料成型技術領域專業研發及具體項目的實施

2.負責航天器類制造工藝流程和各類技術文件編制,并提供現場技術服務

3.負責組織并進行工藝技術攻關,解決生產過程中的各類技術難題

4.負責專業相關論文、專利等科技成果編制實施

1.航空宇航制造工程、材料加工工程等相關專業,碩士學歷

2.掌握材料力學、彈塑性力學、鑄鍛焊熱處理等專業基礎知識

3.熟悉工程制圖、機械設計、飛行器制造與組裝等基本知識

4.具有超低溫成形或不銹鋼成形項目經歷的優先

13

焊接工藝研發工程師

特種焊接分廠、科技發展部、部裝分廠

6名

1.負責焊接工藝瓶頸或關鍵、重大共性技術問題的研究與解決

2.負責本專業各類產品工藝技術文件編制,提供現場技術服務

3.負責組織并進行工藝技術攻關,解決生產過程中的各類技術難題

4.負責焊接自動化裝備、攪拌摩擦焊、TIG、MIG等新技術研究

1.材料加工工程等相關專業,碩士學歷

2.具有焊接自動化裝備、摩擦焊/摩擦電焊、攪拌增材、激光焊/激光加工、激光增材、電子束焊/加工先進電弧焊、電弧增材項目經歷者優先

14

電子裝聯工藝研發工程師

電氣分廠

3名

1.負責電子裝聯專業領域工藝技術研發及具體項目的實施

2.負責本專業各類產品工藝技術文件編制,提供現場技術服務

3.負責組織并進行工藝技術攻關,解決生產過程中的各類技術難題

4.負責相關論文、專利等科技成果撰寫

1.電子封裝、材料、機械電子工程等相關專業背景,碩士及以上學歷

2.具有獨立負責開展新產品/項目開發的能力

3.熟練掌握電路原理、數字電路和模擬電路相關理論知識

4.熟練使用AutoCAD、AltiumDesigner、PRO-E、Ansys等相關軟件

5.具備項目管理潛力和能力,有全周期考慮問題的能力

15

機電設計工程師

電氣分廠

2名

1.負責柔性互聯、電纜網、導電滑環、匯流環類等驅動控制機電一體化產品的設計研發

2.負責電機、傳感器、導電滑環、匯流環類產品等工藝技術文件編制,提供現場技術服務

3.負責組織并進行設計工藝技術攻關,解決生產過程中的各類技術難題

4.負責相關論文、專利等科技成果撰寫

1.電子電氣、機械電子工程等相關專業背景,碩士學歷

2.具有獨立負責開展新產品/項目開發的能力

4.具有一定的機電產品設計能力,了解機電一體化產品精密裝配

5.熟練使用AutoCAD、PRO-E、Solidworks、Ansys、AltiumDesigner等相關軟件

16

閥門裝配工藝研發工程師

閥門分廠

2名

1.負責閥門工藝瓶頸或關鍵、重大共性技術問題的研究與解決

2.負責本專業各類產品工藝技術文件編制,提供現場技術服務

3.負責組織并進行工藝技術攻關,解決生產過程中的各類技術難題

4.負責閥門結構、密封、流體分析、低溫仿真等技術研究

1.機械工程、化工機械、制冷與低溫工程等相關專業,碩士學歷

2.具有閥門結構設計、密封、流體分析、低溫仿真等項目經歷者優先

3.具有良好的科研素養,具備課題申報、實施的基本能力,具備較好的研究開發能力和論文撰寫能力

17

軟件開發工程師

信息化部

1名

1.根據業務需求從事企業管理工具的設計與實現或大型工業軟件二次開發

2.能夠獨立按時高質量完成相應開發任務,并能夠及時溝通開發中碰到得障礙

3.把控項目范圍、開發計劃、交付節點、驗收準則等產品交付相關的細節

4.參與技術選型,推進跨敏捷組架構演變和升級

1.軟件工程、信息工程、計算機科學與技術等相關專業,全日制統招本科及以上

2.良好的計算機基礎和編程能力,熟練掌握前端開發技術,javascript、css、html等web前端技術

3.熟練掌握sqlserver、oracle等主流數據庫開發、語句編寫

4.掌握c#、java等至少一種編程語言,能夠獨立開發基礎的信息系統和工具軟件

5.熟悉國內外知名ERP、PDM、MES等工業軟件二次開發者優先

以上崗位均需具備以下條件:

1、具有良好的科研素養,具備課題申報、實施的基本能力,具備較好的研究開發能力和論文專利撰寫能力。

2、具有獨立解決問題的能力,較好的團隊協作和良好地溝通協調能力;

3、具有拼搏奉獻精神,意志品質堅定,責任心強,吃苦耐勞,能適應加班、出差。

4、抗壓能力強,身心健康。

三、【薪酬福利】

首年考核稱職的情況下,

博士:首年年收入30-40萬元,機械、電氣類等緊缺專業起薪增加4-8萬;

碩士:首年年收入22-30萬元,機械、電氣類等緊缺專業起薪增加2-5萬;

本科:首年年收入14-20萬元。

一人一薪,具體面議。通過項目績效制、專項課題津貼等多種分配形式,實現員工收入與職業發展同步提升。具有工作經驗的高端成熟人才,待遇從優。

單位提供全面、優厚的薪酬福利,包括:一次性安置費、交通補貼、公務出行補貼、通信補貼;五險一金、補充公積金(比例上海市封頂)、企業年金等。另享有:試用期滿購房即可提供住房基金(博士36萬,碩士18萬以上,本科12萬以上)、航天人才公寓、集體宿舍或租房補貼(博士3000元/月、碩士2000元/月、本科1000元/月)、就餐補貼(990元/月起);帶薪休假、療休養計劃、補充醫療保險;出國留學、國內外學術交流的機會;上海市重點用人單位落戶加分與人才引進戶口申報。

四、【聯系及簡歷投遞方式】

聯系人:老師、老師

聯系電話:021-24187044、24187041

單位地址:上海市閔行區華寧路100號郵政編碼:200245

簡歷投遞:yufan187503@sina.com

有意向的同學,可將簡歷、成績單、榮譽、1寸照片等材料,以“學校+姓名+應聘職位”為郵件名,發至yufan187503@sina.com

附:

學位要求

碩士、博士

招聘開始日期

2025-05-09

簡歷投遞截止日期

2025-06-30

信息來源于網絡,如有變更請以原發布者為準。

來源鏈接:

https://career.hit.edu.cn/zhxy-xszyfzpt/zpxx/zpxxxq?id=Yjc0NDZlY2M3NDhkNGRiMmIxNzQ5YTAxNTZhNDJjZjg-

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網)

中國-博士人才網發布

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