一、招聘單位簡介

青島國家海洋科學(xué)研究中心為公益一類全額撥款事業(yè)單位，主要職責(zé)是：組織協(xié)調(diào)我省和中央駐魯海洋科技人員承擔(dān)國家和省海洋科研、開發(fā)項(xiàng)目；組織申報(bào)國家海洋科研和海洋科技工程項(xiàng)目；組織建設(shè)海洋科學(xué)與技術(shù)國家實(shí)驗(yàn)室，建立大型海洋科技公共服務(wù)平臺(tái)等工作。
山東省專利信息服務(wù)中心為公益一類全額撥款事業(yè)單位，承擔(dān)區(qū)域?qū)＠�信息服�?wù)中心的建設(shè)、省內(nèi)重大項(xiàng)目的專利分析和跟蹤服務(wù)、全省專利信息網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的技術(shù)支撐和相關(guān)培訓(xùn)工作。
二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于2013年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》（魯人社發(fā)[2013]10號(hào)）要求，結(jié)合工作需要，我廳所屬事業(yè)單位擬面向社會(huì)公開招聘中級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位工作人員6人，其中，青島國家海洋科學(xué)研究中心、省專利信息服務(wù)中心各招聘3人。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
三、招聘條件
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律；
3、身體健康；
4、年齡在40周歲（1972年8月22日以后出生）以下。
（二）崗位條件
詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》。
（三）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)。
四、招聘程序
（一）發(fā)布招聘信息
通過省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站（http：//www.sdhrss.gov.cn）和省科學(xué)技術(shù)廳（http://www.sdstc.gov.cn）網(wǎng)站面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。
（二）報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名
報(bào)名方式:現(xiàn)場報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：自信息發(fā)布之日起至9月5日（限工作時(shí)間）
報(bào)名方式：應(yīng)聘青島國家海洋科學(xué)研究中心的人員到山東省青島市徐州路88號(hào)現(xiàn)場報(bào)名
聯(lián)系人：沙穎文高焱
聯(lián)系電話：0532-8581644980971593
應(yīng)聘山東省專利信息服務(wù)中心的人員到山東省濟(jì)南市高新區(qū)舜華路607號(hào)科技大廈1315房間現(xiàn)場報(bào)名。
聯(lián)系人：吳征聯(lián)系電話：0531-66777209
報(bào)名材料包括：1、國家承認(rèn)的學(xué)歷或?qū)W位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、身份證、戶口簿原件及復(fù)印件各1份；2、在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信1份；3、有本人簽名的《山東省科學(xué)技術(shù)廳所屬事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表》（附件2）一式2份、1寸近期同底版免冠照片2張。
2、資格審查：對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。
（三）考試
根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)批準(zhǔn)，面向博士研究生招聘的中級(jí)崗位采取簡化程序，直接面試的方式進(jìn)行。
面試采用結(jié)構(gòu)化測試方式進(jìn)行，主要測評(píng)應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能及崗位工作應(yīng)具備的理論素養(yǎng)、思維能力等方面的內(nèi)容。
面試總分為100分，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線60分，達(dá)不到面試合格分?jǐn)?shù)線者不得進(jìn)入考核體檢范圍。面試成績?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場公布。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（四）考核體檢
按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績，由高分到低分以招聘人數(shù)1.2倍的比例，確定進(jìn)入考核體檢范圍人選，并依次等額組織考核體檢。對(duì)考核體檢不合格人員造成的空缺，可從其他進(jìn)入同一崗位考核體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
考核采取查閱檔案、核對(duì)身份、個(gè)別談話、召開座談會(huì)等多種方式進(jìn)行。考核主要內(nèi)容包括擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等方面的情況。
體檢按規(guī)定組織，標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
（五）公示聘用
對(duì)考試、考核、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個(gè)工作日。公示無異議的，報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
聘用人員為編制內(nèi)正式職工，工資、福利執(zhí)行國家、省有關(guān)事業(yè)單位工作人員標(biāo)準(zhǔn)。
六、其他
未盡事宜，按照《關(guān)于2013年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》規(guī)定執(zhí)行。

 

附件1：省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表.xls