一、單位簡介
深圳三航工業技術研究院經深圳市批準成立的“民非”新興科研機構，依托國內知名的航空大學“產學研”的平臺，不斷引進國際著名大學的人才與技術資源，已經建立國際微小型無人飛行器實驗室、通用航空產業發展(中美)研究中心、國際創新創業與人才研究中心等研究機構，推動科學技術的國際創新和產業發展的本土化創新，努力建設富有特色的“三航工業”科研創新與產業發展國際化基地。
二、科技創業項目與團隊引進計劃
1、團隊引進計劃：創新引領發展、創業成就未來。創新創業型人才逐漸成為中國驅動經濟轉型、企業發展的源動力時代，三航工業技術研究院將面向海內外高校、社會各界甄選和引進一批在航空、航天、航海及其相關的材料、機械、控制、通信領域胸懷創新夢想和創業志向的有識之士。研究院發揮學科領域的獨特優勢，為人才創新創業提供技術、資金、管理、人脈上的支持，努力造就一批科技領軍人物和高水平創新團隊，助力三航科技領域未來企業家的茁壯成長。引領創新創業型人才完成從未來企業家到成長企業家直至成功企業家的發展之路。
2、產學研孵化模式：為了幫助企業實施科技創新工程，凸顯企業自主創新能力，以尖端技術引領企業發展，以高校資源實施強企戰略，以科技孵化為核心，合作開展新技術、新產品和課題研究合作，共建專業的企業實驗室和工程技術中心，共同孵化高科技企業，提升企業“技術創新”核心競爭力。科技企業孵化器是深圳三航技術研究院科技服務體系的核心，是以促進科技成果轉化、培育和扶植高新技術企業和企業家為宗旨，為科技企業創業發展提供必需的各項服務，推動科技企業快速成長的一種社會公益性科技服務機構�？萍计髽I孵化器的功能體現在三個方面，一是轉化科技成果，二是孵化科技企業，三是培育科技企業家。
3、團隊參選條件與流程：(1)科技創業參選項目限于航空、航天、航海及其相關的材料、機械、控制、通信的領域。(2)或擁有技術創新成果或商業創新模式的個人或團隊（含海外留學歸國創業人員）；(3)或具有持續創新潛能的初創期企業。(4)創業個人或團隊年齡在20-33歲。(5)創業個人或團隊具有本科或以上教育背景（含在讀大學生）。(6)參選流程：創業個人或團隊通過郵件向研究院遞交商業計劃書→約定面談時間并展示項目優勢→研究院派專家指導創業團隊進行完善參選資料→研究院組織創新創業專家評審團評選→共同簽訂投資意向書。
4、創業團隊獎勵政策：
五星級團隊獎勵政策(1)資金，享有創新創業投資基金100萬元的項目投資；(2)人才，幫助提供全球人力資源完善項目團隊,提供海內外著名大學教授指導和創新創業的全程輔導；工作成績突出的提供國內外著名大學繼續攻讀相關專業博士、碩士研究生的學習機會。(3)市場，對接創業項目的市場與客戶資源，搭建商業合作平臺，幫助拓展海內外市場。(4)場地，入駐深圳、香港、新加坡、美國等當地的孵化基地，并提供創新孵化服務。
四星級團隊獎勵政策(1)資金，享有創新創業投資基金50萬元的項目投資；(2)人才，幫助提供人力資源完善項目團隊,提供海內外著名大學教授指導和創新創業的全程輔導；工作成績突出的提供國內外著名大學繼續攻讀相關專業博士、碩士研究生的學習機會。(3)市場，對接創業項目的市場與客戶資源，搭建商業合作平臺，幫助拓展海內外市場。(4)場地，入駐深圳、廣州、哈爾濱、香港等國內孵化基地并提供創新孵化服務。
三星級團隊獎勵政策(1)資金，享有創新創業投資基金10萬元的項目投資；(2)場地，入駐深圳孵化基地并提供創新孵化服務。(3)市場，對接創業項目的市場與客戶資源，搭建商業合作平臺。(4)輔導，提供海內外著名大學教授指導和創新創業的全程輔導。工作成績突出的提供國內外著名大學繼續攻讀相關專業博士、碩士研究生的學習機會。
=聯系時間與方式=
報名截止時間：2014年6月31日
地址：深圳市南山區高新南四道19號深圳虛擬大學園A404號創新創業管理中心
電話：0755-86687963（人力資源）0755-86687965（人才引進）
QQ：2021461853（人力資源）2281995266（人才引進）
深圳三航工業技術研究院
2014年人才招聘計劃
一、單位簡介
深圳三航工業技術研究院經深圳市批準成立的“民非”新興科研機構，依托國內知名的航空大學“產學研”的平臺，不斷引進國際著名大學的人才與技術資源，已經建立國際微小型無人飛行器實驗室、通用航空產業發展(中美)研究中心、國際創新創業與人才研究中心等研究機構，推動科學技術的國際創新和產業發展的本土化創新，努力建設富有特色的“三航工業”科研創新與產業發展國際化基地。研究院下屬各研究所或中心招聘職位如下：
二、2014年人才招聘計劃（說明：職位如沒有工作經驗要求，則歡迎應屆畢業生）
A.深圳微小型無人飛行器重點實驗室及其公司
單位簡介：針對公共安全與重大搜救的國際市場需求，引進美國、新加坡、香港在微小型固定翼、旋轉翼和仿生翼無人機領域的國際專家及研究成果，發揮中國生產制造企業的工程和產業化配套優勢，開展微小型無人機技術研究、成果轉讓、檢測試驗、產品開發等技術與產品服務，致力于成為具有國際先進水平的微小型無人機專業研究機構。招聘如下職位：
A01.設計制造部負責人，任職要求：本科，8年以上知名制造企業產品設計開發與成型經驗，精通新產品樣機與定型。
A02.撲翼機產品調研員，任職要求：本科或以上、相關專業熟悉撲翼無人飛行器原理且有開發經驗者。
A03.旋翼機產品調研員，任職要求：本科或以上、相關專業熟悉旋翼無人飛行器原理且有開發經驗者。
A04.固定翼產品調研員，任職要求：本科或以上、相關專業熟悉固定翼無人飛行器原理且有開發經驗者。
A05.產品制造工程經理，任職要求：本科、35歲以下，5年以上知名制造企業產品制造工程經驗，熟悉新產品制造工藝與外包生產資源。熱愛航空航天領域，掌握機電產品的設計、加工、制造等工藝過程。
A06.新能源材料工程師，任職要求：本科、30歲以下3年以上專業經驗，掌握世界最先進的新能源動力產品、性能及其發展方向。
A07.工業機器人工程師，任職要求：本科、30歲以下3年以上專業經驗，掌握世界最先進的自動控制或機器人領域產品及其發展方向。
A08.專利論文課題代表，任職要求：本科、35歲以下5年以上相關經驗，熟悉政府研究課題經費的申請流程及其關系，寫作能力強。
A09.產品營銷部部長，任職要求：本科，40歲以下8年以上國際營銷經驗，英文口語交流優秀，懂得科技新產品推廣，有成功的國際市場經驗；善于與人溝通交流，掌握談判的基本技巧。
A10.海外交流香港經理，任職要求：本科或以上航空類專業，專業英語的溝通談判能力，工作地點香港+深圳+出國。善于與人溝通交流，掌握談判的基本技巧。
A11.國際交流美國代表，任職要求：美國人，喜歡在世界各國跑營銷工作，熟悉世界各國理工大學或懂中文優先。
A12.海外大學各國代表，任職要求：正在世界各國在讀的華人大學生，能夠與世界各國理工科大學及其教授進行溝通與交流，希望能夠雙方合作課題研究，面向華人、美國或所在國的市場需求。
B.通用航空產業發展研究中心及其公司
簡介：聯合國內外著名航空高校的智力資源、世界知名飛機制造企業、美國私人飛機運營管理機構等產業相關的資源，推動發達國家私人飛機產業進入中國，實現產業本土化的發展創新，成為具有國際水平的通用航空產業研究機構。招聘如下職位：
B01.產業標準部負責人，任職要求：碩士或以上，5年航空航天領域相關的經驗，中英文優秀，熟悉通用航空產業鏈基本情況，懂得歐美發達國家通用航空產業的發展現狀。
B02.產業調研員，任職要求：本科或以上，航空類專業，中英文筆優，善于思考與領會，擅長商業計劃書、公文寫作、項目計劃書等文稿寫作。
B03.產業推廣部負責人，任職要求：本科，5年航空或政府工作經驗，擅長營銷策劃，曾有高端消費品成功營銷經驗的，有通用航空領域經驗者優。
B04.機場籌建代表，任職要求：本科，3年擅長活動策劃與營銷，熟悉政府項目招商工作，能夠與政府高層領導溝通協調的。
B05.飛機銷售代表，任職要求：本科，掌握航空器基本知識，熟悉高端人士消費或營銷經驗者，個人游說與營銷力強，有高端奢侈品市場銷售經驗優。
B06.飛行駕照代表，任職要求：本科，擅長活動組織與策劃，個人游說與營銷力強，懂航空器基本知識。
B07.網絡傳媒經理，任職要求：本科，5年網站網絡營銷的成功經驗，熟悉中英文網站、電子商務平臺建設，掌握先進的網絡營銷手段。
B08.省市合作經理，任職要求：本科，3年或以上省市級單位、國有企業宣傳策劃和活動組織能力，善于對外交流市場能力強，政府資源優。對通用航空產業前景和工作有執著的信念。
B09.廣東、上海公司總經理，任職要求：本科，有政府背景與資源，擅長活動策劃與營銷，熟悉政府項目招商工作，能夠與政府高層領導溝通協調的。
B10.品牌推廣助理，招聘8名，任職要求：28歲以下，學歷不限，五官端正且形象好，男身高175CM、女身高160CM以上的，有上進心，懂得禮儀與客戶接待，有藝術專長者或在讀中專、大專、本科學生優先。崗位職責：負責單位產品的市場營銷工作，能夠與經理以上職位、政府部門領導、私營主業等高端客戶打交道的經驗，有銀行、協會、秘書、公關經驗優先。待遇標準：基本工資按照深圳基本工資標準，并參照個人的工作經驗與技能確定；底薪+高獎金+高端平臺+培養計劃。培養計劃：考察職員1年工作期間業績與表現，可推薦成為單位“推廣助理培養計劃”人選，保送參加國內知名大學�；虮究茖W習且可減免學費。
C.創新創業管理服務中心及其公司
簡介：以“科技孵化服務”為宗旨，圍繞工業機器人、無人機、通用航空在電子信息、新材料、先進制造等領域，進行高科技項目或高科技企業的孵化，致力于建設富有特色的軍民技術“產學研科技孵化”基地。招聘如下職位：
C01.孵化管理部負責人，任職要求：本科，5年孵化器公司工作經驗，英文優秀且有國外學習經驗佳，懂得美國孵化器公司的經營模式，曾經有科技創業經歷或科技型企業工作經驗的，能夠獨立帶領團隊開展日常經營管理的能力，熟悉中國科技孵化器的特色與現狀。
C02.孵化項目部負責人，任職要求：本科，5年寫字樓招商或招租的經驗，掌握招商或招租的商務談判技巧，掌握珠三角區域科技企業的動態與資源，負責孵化器的寫字樓租賃與孵化器企業引進兩方面工作。
C03.孵化管理主管，任職要求：本科，英文優秀且有國外學習經驗佳，精通美國孵化器的孵化服務與管理的經營理念，有科技型企業工作經驗者佳，熟悉國內大學科技孵化器的特色與現狀，愿意選擇長期投身于中國孵化器事業的發展。
C04.平臺建設經理，任職要求：35歲以下，3年珠三角區域寫字樓租賃招商工作經驗，掌握各地政府籌建孵化器的基本思路，在政府扶持幫助下，負責科技產業園區寫字樓優質優惠的租賃資源。
C05.項目引進主管，任職要求：30歲以下，熟悉寫字樓招商招租的市場營銷經驗，懂得招商招租的商務談判技巧，掌握珠三角區域科技企業的發展動態與資源，負責孵化器科技型企業的引進工作。
C06.孵化推廣助理，招聘5名，任職要求：28歲以下，學歷不限，五官端正且形象好，男身高175CM、女身高160CM以上的，有上進心，懂得禮儀與客戶接待，有藝術專長者或在讀中專、大專、本科學生優先。崗位職責：負責單位產品的市場營銷工作，能夠與經理以上職位、政府部門領導、私營主業等高端客戶打交道的經驗，有銀行、協會、秘書、公關經驗優先。待遇標準：基本工資按照深圳基本工資標準，并參照個人的工作經驗與技能確定，底薪+高獎金+高端平臺+培養計劃。培養計劃：考察職員1年工作期間業績與表現，可推薦成為單位“推廣助理培養計劃”人選，保送參加國內知名大學專或本科學習且可減免學費。
C07.人才引進代表，任職要求：本科或以上，英文優秀，5年科技型或外資企業人力資源經驗，懂得科技創業型人才的選拔與招聘工作，有國外人才引進的渠道或經驗者優。對科技創新與創業有執著的精神和強大的事業心。
CO8.創新人才國際培養計劃，選拔人數：5名。任職要求：在讀理工科大學生，已經掌握創新的發明技術，并希望通過市場實踐產生商業價值的。崗位職責：研究的相關領域已有產業應用方向的成果：發明專利、領先技術、論文著作等，有志于成為知名企業家的青年。招聘要求：在讀本科或以上，32歲以下，在航空、航天、航海及其相關的材料、機械、控制、通信領域有突出能力或特別興趣者，能夠獲得教授導師、大學或高級專業人士推薦的。培養計劃：考察職員1年或以上創新表現，選送至世界著名大學學習國際領先的技術且可減免學費。
D.航空航天教育與培訓中心
簡介：參照國際科技型企業和知名大學培養高級人才的理念與體系，依托于國際項目管理權威的產學研機構開展項目管理、生產管理、創新創業等課程教育與課題咨詢的研究。為個人提供職業成長與專業教育的同步課程，幫助個人實現職業生涯的專業提升、職位晉升和創新創業；為企業提供人才發展創新體系的解決方案，幫助企業培養高素質人才隊伍、解決管理難題、提升技術研發能力，成為培養工業精英的持續教育機構。招聘如下職位：
D01.中心負責人，任職要求：本科或以上，8年教育培訓行業的業績經驗，掌握教育培訓行業市場規律和發展情況，能夠獨立帶領團隊開展經營且過去有成功業績的，資源整合與溝通協調能力強。
D02.教務部負責人，任職要求：本科，5年成人教育學生與教務管理的經驗，掌握學生從開學、課程考試、畢業全過程經驗，做事認真細致且梳理零碎工作能力強，掌握學生的求學心理，與人交往積極主動，熟悉教育或培訓優秀師資資源優。
D03.學生輔導老師，任職要求：本科，具有團隊與敬業精神，做事有耐心耐力，善于組織學生班委或學生群體的活動，樂于學生或老師交流。
D04.課程開發老師，任職要求：本科或以上，幫助學生在航空航天領域開展科技創新、創業管理、項目管理等專業學習與分享，具有引進國際先進的課程與師資的經驗，不斷開發深受企業或學生歡迎的高端課程體系。
D05.推廣部負責人，任職要求：本科，5年相關營銷工作經驗，懂得成人教育市場發展規律，有活動策劃與品牌推廣基本經驗，能夠與大客戶資源打交道的案例。
D06.校企合作代表，任職要求：本科，3年企業教育培訓方面經驗，懂得企業存在的大學教育需求，根據企業發展階段與特色推薦合適的課程，能夠迅速提供教育培訓的合作方案。
D07.網絡宣傳代表，任職要求：本科，掌握對成人教育感興趣的群體，采取最先進的網絡營銷、電子商務等形式迅速對接社會需求，開展網絡銷售、推廣潛能、營銷策略等活動，不斷推進市場開發與策劃能力。
D08.教育推廣助理，招聘10名，任職要求：28歲以下，學歷不限，五官端正且形象好，男身高175CM、女身高160CM以上的，有上進心，懂得禮儀與客戶接待，有藝術專長者或在讀中專、大專、本科學生優先。崗位職責：負責單位產品的市場營銷工作，能夠與經理以上職位、政府部門領導、私營主業等高端客戶打交道的經驗，有銀行、協會、秘書、公關經驗優先。待遇標準：基本工資按照深圳基本工資標準，并參照個人的工作經驗與技能確定；底薪+高獎金+高端平臺+培養計劃。培養計劃：考察職員1年工作期間業績與表現，可推薦成為單位“推廣助理培養計劃”人選，保送參加國內知名大學�；虮究茖W習且可減免學費。
E.科技企業財務與法律研究中心及其天使投資基金公司
簡介：依托大學或專業機構的財務與法律專業研究能力，幫助科技創新孵化企業按照法人不同的發展階段與目標，制定財務專業與管理的重點，規范公司財務行為與股東管控的需求，搭建資本運作的基本框架，按照上市公司的要求規范做好所有公司的財務工作。招聘如下職位：
E01.財務與法律中心負責人，任職要求：碩士或以上會計專業，5年科技企業或會計師事務所工作經驗，做事耐心細致且有條理，獨立的專業財務能力，良好的管理會計能力，精通中國與國際會計準則與相關法律；具備會計從業資格證書，具備會計師和注冊會計師職稱。
E02.總賬與管理會計，任職要求：本科或以上會計專業，2年科技企業或會計師事務所工作經驗，做事耐心細致且有條理，獨立的專業財務能力，良好的管理會計能力，精通中國與國際會計準則與相關法律；具備會計從業資格證書，有會計師職稱或注冊會計師職稱的優。
E03.收入與績效會計，任職要求：本科或以上會計專業，做事耐心細致且有條理，獨立的專業財務能力，掌握管理會計知識，具備會計從業資格證書或會計師相關職稱，有科技企業或會計師事務所工作經驗優先。
E04.資產與法律出納，任職要求：本科或以上會計專業，做事耐心細致且有條理，具有獨立的財務或法律能力，掌握專業基礎知識，具備會計或律師從業資格證書，有科技企業或事務所工作經驗優先。
E05.行政與財務專員，任職要求：2年相關工作經驗，做事耐心細致且有條理，具有獨立的行政或財務工作能力，情商高悟性強，曾有科技企業或事務所工作經驗且懂駕駛者優先。
基金公司簡介：三航創投是依托于大學的科技創新和人才體系，促進三航體系的人才、技術、科研成果等綜合優勢與社會各種資源優勢、創業機制的有機結合，促使民間資本力量產融結合并致力于成為能為三航產業發展提供資金服務的融資服務管理機構。三航基金是以三航創投為基金受托管理人，根據三航體系航空發展布局的戰略規劃，以成立專項基金的形式服務于三航產業的初始種子及相配套的新能源、新材料、新工藝的初創型企業，對萌生中的中小企業提供“種子資金”。招聘如下職位：
E06.基金融資經理，任職要求：本科或學歷以上，金融類專業，熟悉銀行、基金、投資領域工作經驗，有市場開拓能力完成基金募資目標的資源或經驗者優，對科技創新天使投資前景和工作有執著的信念。
E07.基金推廣助理，招聘3名，任職要求：28歲以下，學歷不限，五官端正且形象好，男身高175CM、女身高160CM以上的，有上進心，懂得禮儀與客戶接待，有藝術專長者或在讀中專、大專、本科學生優先。崗位職責：負責單位產品的市場營銷工作，能夠與經理以上職位、政府部門領導、私營主業等高端客戶打交道的經驗，有銀行、協會、秘書、公關經驗優先。待遇標準：基本工資按照深圳基本工資標準，并參照個人的工作經驗與技能確定；底薪+高獎金+高端平臺+培養計劃。培養計劃：考察職員1年工作期間業績與表現，可推薦成為單位“推廣助理培養計劃”人選，保送參加國內知名大學�；虮究茖W習且可減免學費。
E08.施工現場管理，任職要求：本科，工民建類專業，35歲以下5年以上建設施工管理經驗，現場管理能力強，有致于從事科技大樓的建設與管理。
E09.項目管理專員，任職要求：本科，英文優秀，項目管理專業，熟悉工程項目管理全過程，掌握房地產開發流程、招投標程序和政府國土部門的工作程序，有志于在項目管理領域長期發展。
四、職位基本待遇與人才培養計劃
1.職位基本待遇
1.1工作經驗者：為有工作經驗者提供極具吸引力的薪資與福利，根據職位不同的崗位要求可設立年薪+高于社會平均待遇+受人尊敬的工作氛圍+貢獻股權，具體職位待遇需面談。
1.2應屆畢業生：提供富有競爭力的薪資與福利待遇，A.按照中國最新的大學排名榜“985”大學應屆生學士學位月薪￥5500元，碩士月薪￥7500，博士月薪￥1.6萬元。“211”大學學士月薪￥5000元，碩士月薪￥7000元，其他大學按照排名榜降低50名則待遇下降￥500元。畢業于著名大學且能夠證明具有優秀的技術或市場水平，薪資可上浮10-30%。B.香港、美國公司等地相關職位參照當地同行業的工資標準，應聘者優秀的薪資可上浮10-30%。
1.3主要福利政策
1.3.1薪酬結構：月度星級獎+即時獎勵+季度加薪+年終雙薪+年終獎。
1.3.2基本福利：全部政府五險一金+商業保險+職稱評定+落戶深圳+政府扶持平臺。
1.3.3超長假期：每年享有高校類似假期，元旦至元宵的超長“春節假期”。
1.3.4國際合作：研究院項目研究的國際化，每年享有在國內外大學進行交流與學習的機會。
1.3.5深造機會：研究院與國內外知名大學開展深入合作，享有繼續深造的最佳資源與機會。
1.3.6辦公條件：辦公場所位于深圳高新區環境優雅的寫字樓，享有最佳創新創業工作環境。
2.學生實習計劃
2.1實習期限：1-6個月。
2.2基本任務：在航空、航天、航海及其相關的材料、機械、控制、通信領域有突出能力或特別興趣者，利用所學的專業優勢結合政府或企業研究課題撰寫畢業論文，可與導師共同組成研究團隊，可能獲得政府經費扶持。
2.3實習工資：在讀的學士本科生2000元/月，碩士研究生3000元/月，博士研究生5000/月。
2.4實習補貼：首次實習提供往返大學→深圳火車票(或等值機票)報銷1次，在深圳自行解決住宿提供補貼600元/月，實習生首次連續工作時間須達到30工作日方可享有上述待遇(否則自費)。
五、招聘時間與流程
1.職位申請截止時間：2014年3月31日。
2.計劃面試地點與時間：深圳(每周日下午16：00)、廣州、長沙（3月11日中南大學立言廳9:30）、武漢，西安(3月3日西北工業大學友誼校區研究生東館11416:30)、成都（3月4日四川大學就業指導中心201報告廳15:00）、重慶（3月5日重慶大學A區演講廳14:30），南京（3月8日南京航空航天大學明故宮校區13號樓10314:00）、上海。
3.招聘流程：簡歷直接發到郵箱或參加現場初試→現場面試及簡單測試→深圳或視頻面試→深圳考察并簽訂協議→正式入職。
＝聯系方式＝
地址：深圳市南山區高新南四道019號深圳虛擬大學園R4棟A403室
電話：0755-86687963聯系人：龍小惠
郵碼：518057網址：www.ieredu.cn
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
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