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中國科學院上海微系統與信息技術研究所職能部門2016年6月公開招聘工作人員崗位啟事

時間:2016-06-03來源:未知 作者:zhujunwei
一、研究所概況
中國科學院上海微系統與信息技術研究所原名中國科學院上海冶金研究所,前身是成立于1928年的國立中央研究院工程研究所,是我國最早的工學研究機構之一。新中國成立后隸屬中國科學院,曾命名中國科學院工學實驗館、中國科學院冶金陶瓷研究所。2001年8月,根據科研領域和科技發展目標的調整,更名為中國科學院上海微系統與信息技術研究所(以下簡稱上海微系統所)。
上海微系統所現有傳感技術聯合國家重點實驗室/微 系統技術重點實驗室、信息功能材料國家重點實驗室,有中科院太赫茲固態技術重點實驗室、中科院無線傳感網與通信重點實驗室,設有傳感技術、信息功能材料、 太赫茲固態技術、無線傳感網事業部、寬帶無線技術、仿生智能微系統實驗室(籌)六個研究室和新能源技術中心、超導中心,并在上海、南京、杭州、無錫、嘉 興、南通與地方合作共建了七個分支機構,與德國亥姆霍茲國家研究中心于利希中心共建了超導與生物電子學聯合實驗室,與中國鐵路通信信號集團公司共建了軌道 交通傳感與傳輸聯合實驗室,與吉林大學共建了地球物理探測技術聯合實驗室等。
二、招聘部門及崗位
序號 招聘部門 招聘崗位 崗位類別 崗位職責 崗位要求
1 黨政辦公室 所務高級主管 高級主管 負責所務、形象策劃。
1、研究所綜合性中英文報告、規章制度等材料的撰寫;
2、對外形象策劃與設計,負責中英文網站、畫冊和陳列室建設及維護等;
3、對接政府和上級主管部門,做好對外聯絡;
4、協助做好跨部門工作的組織協調;
5、完成領導交辦的其它任務。
1、碩士及以上;
2、良好的中英文文字寫作和表達能力;
3、良好的溝通協調能力;
4、寬闊的視野和主動思考能力;
5、大型企事業單位或外企相關辦公室工作經歷,具有海外公共關系工作經驗者優先。
2 黨政辦公室 檔案管理 專員 負責綜合檔案室的日常管理與服務。
1、協助各類專業性檔案管理和檔案管理數字化工作;
2、協調各部門做好文書、科研項目、儀器設備、財務、基建、聲像、名人、電子檔案的收集、整理、編目、上架、保管、錄入、統計、開發利用等工作;
3、做好檔案的查詢服務和開發利用;
4、完成領導交辦的其它任務。
1、檔案專業本科及以上;
2、良好的溝通協調能力;
3、有檔案管理經驗、熟悉相關工作流程者優先。
3 科技二處
(含戰略研究室)
戰略研究高級主管 高級主管 負責戰略研究課題的具體實施工作。
1、協助制定戰略研究課題的執行方案;
2、負責戰略研究課題的執行工作;
3、撰寫戰略研究報告;
4、完成領導交辦的其他工作。
1、博士,具有信息技術相關專業背景,對信息技術領域具有深入的認識與理解;
2、具有信息技術企業或專業產業研究機構工作經驗;
3、具有廣闊的知識面及獨立思考能力;
4、具有良好的中英文口頭與書面表達能力、溝通協調能力。
4 科技二處
(含戰略研究室)
項目高級主管 高級主管 協助處長,履行科技二處科研相關的主要職責。
1、負責組織策劃和申請重大項目;
2、負責卓越創新中心、“一三五”部署等重大科研任務、國家和院重實驗室等重要科研單元的科研管理;
3、組織開展實驗室階段評估、推動實驗室年度的目標制定與管理;
4、制定所級國際合作規劃、實施和國際合作單元的管理;
5、完成領導交辦的其他工作。
1、博士,通訊與信息系統或微電子與固體電子學相關專業;
2、具有專業英語水平或國外留學經歷;
3、具有一定的國際視野,具備策劃國際合作的能力,了解國際我所相關領域的科研機構及科研進展及水平;
4、具有組織實驗室國際評估的能力和經驗。
5 科技二處
(含戰略研究室)
裝備高級主管 高級主管 協助處長,履行科技二處裝備相關的主要職責。
1、協助領導制定全所科研裝備發展規劃;
2、協助所領導制定裝備運行模式等相關管理制度;
3、協助領導推進提升裝備運行效率與共享;
4、負責區域中心和所級中心的相關規劃及管理;
5、完成領導交辦的其他工作。
1、博士,通訊與信息系統或微電子固體電子學相關專業;
2、具有相關專業大型儀器設備管理相關經驗;
3、具有相關專業工藝線運行管理經驗:
4、具有儀器設備管理運行的規劃與策劃能力。
6 科技二處
(含戰略研究室)
戰略研究主管 主管 負責戰略研究課題的調研分析工作。
1、協助制定戰略研究課題的執行方案;
2、負責戰略研究課題的調研分析工作;
3、協助撰寫戰略研究報告;
4、完成領導交辦的其他工作。
1、碩士及以上,具有信息技術相關專業背景;
2、具有廣闊的知識面及獨立思考能力;
3、具有較強的學習能力,良好的中英文口頭與書面表達能力、溝通協調能力。
7 人才教育處 人才高級主管 高級主管 負責人力資源規劃、考核,高層次人才引進等工作。
1、起草人力資源規劃、人力資源配置方案;
2、策劃、組織高層次人才引進和團隊建設;
3、策劃、起草績效考核方案并組織實施;
4、策劃并定期組織千人沙龍、青促會聯誼會等系列活動;
5、完成領導交辦的其他工作。
1、碩士及以上,理工科背景;
2、具有較強的綜合分析能力、熟悉人才、人事工作的相關政策;
3、具有5年以上大型企事業單位管理工作經歷;
4、具有海外留學或工作經歷者優先。
8 綜合保障處 長寧園區主管 主管 負責長寧園區管理與策劃
1、園區運營成本核算與費用收繳;
2、環境提升與維護管理;
3、公共服務提升與管理;
4、外包服務管理;
5、完成領導交辦的其他工作。
1、本科及以上,八年以上行政管理工作經驗,至少五年管理崗位。;
2、具有較強的公共管理服務能力;
3、善于接受新思想、新理念;
4、積極主動,能夠創新工作方式方法。
9 綜合保障處 行政主管 主管 負責所房產管理及行政管理工作。
1、公寓住房管理及職工貨幣分房;
2、集體戶口管理,計劃生育工作和獻血工作;
3、資產管理(辦公家具采購審批與登記),后勤相關的政府采購工作;
4、長寧園區特種設備管理;
5、本部門質量工作;
6、完成領導交辦的其他工作。
1、大專及以上;
2、熟悉房產及貨幣分房政策,原則性強;
3、熟悉特種設備管理、維修維護流程;
4、辦事高效、準確。
10 質量處 質量高級主管
(科研項目和標準化)
高級主管 1、負責全所科研項目質量過程的計劃、跟蹤、數據整理、技術狀態控制等總體工作;
2、參與制定研究所產品實現各階段的可靠性工作計劃、監督實施、檢查及改進工作;
3、配合體系質量師、軟件質量師完成各類證書審核;
4、負責與科研項目管理、標準化相關的對外交流、聯系工作;
5、購置、收集、整理我所需要的法規、文件、標準等;
6、制定本所需要的標準化要求并監督執行;
7、協助處長完成本部門的計劃、規章制度、通知等文檔工作;
8、完成領導交辦的其他工作。
1、本科及以上,理工科專業;
2、熟悉并會應用基本的統計分析方法;
3、有項目質量管理工作經驗優先;
4、有科研工作經歷者優先。
除以上招聘崗位具體要求外,應聘人還需符合以下共性條件:
1、具有較強的團隊意識、責任感、紀律性和服務意識;
2、具有一定的組織管理和溝通協調能力;
3、具有較強的通用辦公軟件操作技能;
4、能依法依規辦事,堅持原則,為人正直。
三、應聘方式
請有意向的人員將簡歷和附件中《崗位應聘表》發送至:zp@mail.sim.ac.cn,郵件中務必注明姓名+學歷+應聘崗位名稱。應聘截止時間:2016年8月31日
中國科學院上海微系統與信息技術研究所
2016年5月31日
崗位應聘登記表.doc
來源:
http://www.sim.cas.cn/dwjs/zpzl/rczp/201606/t20160602_4614760.html

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網)

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