反芻動物飼料創新團隊是“中國農業科學院創新工程”設置的科研創新團隊。本團隊致力于牛羊等反芻動物營養需要、飼料資源研發、飼養標準等理論科研和技術研發工作。團隊包含3名骨干專家、5名助理專家和6名博士后及多名研究生。固定成員中包含二級研究員1人，三級研究員2人，四級研究員1人，副研究員1人，助理研究員2人。近年來，團隊獲得國家二等獎1項，省部級一等獎4項，省部級二等獎8項，授權專利24件，計算機軟件著作權30余件，出版書籍10余部，發表文章300余篇。
根據事業發展需要，為更好地服務“三農”，貫徹落實“三個面向”重要指示精神，本團隊現公開招聘團隊首席科學家1名。有關情況公告如下：
一、崗位名稱
飼料研究所反芻動物飼料創新團隊首席科學家。
二、招聘對象報名條件
（一）基本條件
具有正高級職稱，身體健康，距退休年齡至少能夠任滿一個聘期（五年，同等條件下，50歲及以下的報名者優先），且具備下列條件之一：
1.符合“農科英才”領軍人才C類及以上條件的。
2.國家重大重點項目第一主持人（國家重點研發計劃項目主持人、科技支撐項目主持人、863項目主持人、863主題專家組專家、973首席科學家、轉基因專項重大課題主持人、基金重點重大項目主持人、產業體系首席科學家、行業公益項目主持人等）。
3.其他經研究所推薦、院科技創新工程管理中心批準的，在本研究領域取得顯著成績、具有重大影響的專家。
（二）優先條件
綜合考慮國家重大需求、團隊可持續發展以及人才成長規律等客觀情況，在以下方面表現突出的報名者可予以優先考慮：
1.專業和業績表現
為保證團隊發展的目標性和接續性，強化團隊專業優勢，根據本團隊已有研究基礎和發展規劃，具備以下專業條件或相關成就的專家在同等條件下予以優先考慮：
（1）具有幼齡反芻動物（犢牛或羔羊）相關研究成果與基礎，主持相關的研究項目、獲得過獎勵、發明專利。
（2）“十三五”期間主持過反芻動物（牛或羊）的研究項目或科研任務；
（3）主持過粗飼料領域的項目，具有業內認可的反芻動物粗飼料相關研發成果。
2.“青年優秀人才”擔任首席
優先支持科研能力突出、有帶領團隊開展相應工作能力的45歲以下的青年優秀人才作為團隊首席。45歲以下首席須同時滿足下列條件的第（1）、（2）、（3）條或第（1）、（2）、（4）條。
（1）年齡在45周歲以下，身體健康。
（2）具有正高級專業技術職務或在海外獲得副教授及以上專業技術職務，發展潛力較大。
（3）主持國家級項目（課題），或國家級科學技術獎勵主要完成人（一等獎2-7名，二等獎2-5名）、省部級科學技術獎勵主要完成人（一等獎前5名，二等獎前3名，三等獎第1名），或至少以第一作者/通訊作者身份在本領域核心期刊上發表3篇以上高水平學術論文。
（4）相當于“農科英才”青年英才類以及領軍人才C類以上的。
三、招聘程序
（一）報名：符合以上條件的人員，請自公告發布之日起至2019年5月12日將報名材料電子版發送至指定郵箱。
（二）資格審查：對報名人員進行資格審查，確定參加面試人選。
（三）面試：研究所組織有關專家對通過審查的報名者進行面試評審。
（四）公示：初步確定的擬聘人員在所網站發布。
（五）上報審批：公示后，將擬聘人員的有關材料上報院科技創新工程管理中心審批。
（六）錄用上崗：通過上級審批的擬聘用人選上崗試用一年，試用期滿評估“合格”及以上的予以轉正；評估“基本合格”的可視情況調往其他崗位或根據雙方協商調離我所；評估“不合格”的予以解聘。
四、報名材料要求
應聘人員須在規定時間內將以下材料發送至飼料所人事處郵箱：frirsc@caas.cn，郵件主題注明“首席報名 ”。請務必電話確認。
五、其它注意事項與說明
（一）報名人員須如實填寫個人簡歷及相關信息。未認真填寫，造成信息不全、有誤的，由應聘人員承擔責任；弄虛作假的，將被取消應聘資格。
（二）應聘人員報名后，請經常關注飼料研究所網站（http://ifr.caas.cn/），及時了解有關面試及其他相關信息。
（三）招聘工作咨詢電話為（010）82107305。
六、報名地點
中國農業科學院飼料研究所人事處（黨辦）208辦公室。
聯系人：岳洪源
聯系電話：010-82107305
E-mail：yuehongyuan@caas.cn
根據事業發展需要，為更好地服務“三農”，貫徹落實“三個面向”重要指示精神，本團隊現公開招聘團隊首席科學家1名。有關情況公告如下：
一、崗位名稱
飼料研究所反芻動物飼料創新團隊首席科學家。
二、招聘對象報名條件
（一）基本條件
具有正高級職稱，身體健康，距退休年齡至少能夠任滿一個聘期（五年，同等條件下，50歲及以下的報名者優先），且具備下列條件之一：
1.符合“農科英才”領軍人才C類及以上條件的。
2.國家重大重點項目第一主持人（國家重點研發計劃項目主持人、科技支撐項目主持人、863項目主持人、863主題專家組專家、973首席科學家、轉基因專項重大課題主持人、基金重點重大項目主持人、產業體系首席科學家、行業公益項目主持人等）。
3.其他經研究所推薦、院科技創新工程管理中心批準的，在本研究領域取得顯著成績、具有重大影響的專家。
（二）優先條件
綜合考慮國家重大需求、團隊可持續發展以及人才成長規律等客觀情況，在以下方面表現突出的報名者可予以優先考慮：
1.專業和業績表現
為保證團隊發展的目標性和接續性，強化團隊專業優勢，根據本團隊已有研究基礎和發展規劃，具備以下專業條件或相關成就的專家在同等條件下予以優先考慮：
（1）具有幼齡反芻動物（犢牛或羔羊）相關研究成果與基礎，主持相關的研究項目、獲得過獎勵、發明專利。
（2）“十三五”期間主持過反芻動物（牛或羊）的研究項目或科研任務；
（3）主持過粗飼料領域的項目，具有業內認可的反芻動物粗飼料相關研發成果。
2.“青年優秀人才”擔任首席
優先支持科研能力突出、有帶領團隊開展相應工作能力的45歲以下的青年優秀人才作為團隊首席。45歲以下首席須同時滿足下列條件的第（1）、（2）、（3）條或第（1）、（2）、（4）條。
（1）年齡在45周歲以下，身體健康。
（2）具有正高級專業技術職務或在海外獲得副教授及以上專業技術職務，發展潛力較大。
（3）主持國家級項目（課題），或國家級科學技術獎勵主要完成人（一等獎2-7名，二等獎2-5名）、省部級科學技術獎勵主要完成人（一等獎前5名，二等獎前3名，三等獎第1名），或至少以第一作者/通訊作者身份在本領域核心期刊上發表3篇以上高水平學術論文。
（4）相當于“農科英才”青年英才類以及領軍人才C類以上的。
三、招聘程序
（一）報名：符合以上條件的人員，請自公告發布之日起至2019年5月12日將報名材料電子版發送至指定郵箱。
（二）資格審查：對報名人員進行資格審查，確定參加面試人選。
（三）面試：研究所組織有關專家對通過審查的報名者進行面試評審。
（四）公示：初步確定的擬聘人員在所網站發布。
（五）上報審批：公示后，將擬聘人員的有關材料上報院科技創新工程管理中心審批。
（六）錄用上崗：通過上級審批的擬聘用人選上崗試用一年，試用期滿評估“合格”及以上的予以轉正；評估“基本合格”的可視情況調往其他崗位或根據雙方協商調離我所；評估“不合格”的予以解聘。
四、報名材料要求
應聘人員須在規定時間內將以下材料發送至飼料所人事處郵箱：frirsc@caas.cn，郵件主題注明“首席報名 ”。請務必電話確認。
五、其它注意事項與說明
（一）報名人員須如實填寫個人簡歷及相關信息。未認真填寫，造成信息不全、有誤的，由應聘人員承擔責任；弄虛作假的，將被取消應聘資格。
（二）應聘人員報名后，請經常關注飼料研究所網站（http://ifr.caas.cn/），及時了解有關面試及其他相關信息。
（三）招聘工作咨詢電話為（010）82107305。
六、報名地點
中國農業科學院飼料研究所人事處（黨辦）208辦公室。
聯系人：岳洪源
聯系電話：010-82107305
E-mail：yuehongyuan@caas.cn
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
聲明提示：凡本網注明“來源：XXX”的文/圖等稿件，本網轉載出于傳遞更多信息及方便產業探討之目的，并不意味著本站贊同其觀點或證實其內容的真實性，文章內容僅供參考。
