現有艾溪湖、青山湖兩個院區,面積140余畝,新院區位于南昌高新區科技城的核心區域,緊鄰風景優美的艾溪湖國家濕地公園,周邊配套設施齊全,并在鄱陽湖畔的鯉魚洲規劃5000畝的創新基地。全院下屬7個研究所,1個產業技術研究院,3個研究開發中心;擁有5個國家平臺載體,4個省級優勢創新團隊,12個省級重點實驗室和工程技術研究中心,1個省級(重點)科技智庫;建立了院士工作站和博士后工作站。主要在新材料、生物醫藥、節能環保、電子信息及智能制造、科技智庫等領域具備鮮明的優勢。
為適應江西高質量發展及我院創新發展形勢需要,現公開招錄碩士畢業生18名。
一、招錄崗位、條件(共招18人)
招錄單位 | 招錄崗位 | 招錄人數 | 崗位專業要求 |
生物資源研究所 | 中藥材栽培與利用專技 | 1 | 中藥學(1008)、園藝學(0902) |
微生物研究所 | 分子生物研究專技 | 1 | 遺傳學(071007) |
能源研究所 | 科研助理 | 2 | 動力工程及工程熱物理(0807)、環境科學與工程(0830)、化學(0703),人口、資源與環境經濟學(020106)、應用經濟學(0202)、能源經濟與環境政策 |
對外合作崗位 | 1 | 外國語言文學(0502)、國際貿易學(020206)、國際政治(030206)、國際關系(030207)、外交學(030208)、俄語語言文學(050202) | |
應用物理研究所 | 智能制造專技 | 2 | 計算機科學與技術(0812)、控制科學與工程(0811)、材料工程(085204) |
1 | 機械工程(0802)、光學工程(0803) | ||
基本建設崗位 | 1 | 土木工程(0814) | |
應用化學研究所 | 科研助理 | 1 | 動物學(071002),有2年專業工作經歷 |
江西省產業技術研究院 | 科技戰略研究崗位 | 1 | 圖書情報與檔案管理(1205)、應用數學(070104)、統計學(020208) |
產業情報崗位 | 2 | 理論經濟學(0201)、應用經濟學(0202)、中國語言文學(0501)、新聞傳播學(0503)、中國史(0602)、管理科學與工程(1201)、工商管理(1202)、農林經濟管理(1203)、公共管理(1204)、科學技術史(0712) | |
會計崗位 | 1 | 會計學(120201)、會計(1253) | |
科技推廣崗位 | 1 | 動力工程及工程熱物理(0807) | |
科技產業化崗位 | 1 | 材料科學與工程(0805)、電子科學與技術(0809)、控制科學與工程(0811)、計算機科學與技術(0812)、化學工程與技術(0817)、農業工程(0828)、林業工程(0829)、生物醫學工程(0831)、食品科學與工程(0832)、生物學(0710)、農學(09) | |
江西省流域生態研究所 | 環境生態專技 | 2 | 環境科學與工程(0830)、市政工程(081403) |
以上崗位要求:1、全日制統招碩士研究生學歷、學位,第一學歷為全日制本科學歷、學位。2、年齡不超過35周歲(即1984年4月30日以后出生的)。3、海外留學人員需學位認證及留學回國人員證明。4、以上崗位條件中專業名稱后括號中的數字為學科專業代碼。5、請報名人員仔細對照所報考崗位要求,不符合崗位條件要求者,請勿報名和參加考試。 |
二、報名辦法
1.專業要求:本人所學專業必須與招錄崗位所要求的專業代碼一致。
2.報名時間:從即日起至2019年5月31日止。
3.報名要求:截至報名結束之日,應屆碩士畢業生需要提供學歷、學位授予單位證明,其他未取得研究生學歷、學位者,不得參與本次招錄報名。
4.報名方式:以電子郵件方式報名。
(1)本人填報《江西省科學院招錄人員登記表》(見附件)。
(2)將個人簡歷,業績介紹、《江西省科學院招錄人員登記表》(見附件)、身份證(掃描件)、畢業證(掃描件)、學位證(掃描件)、海外留學人員需學位認證及留學回國人員證明放于一個文件夾中,并將文件夾打包壓縮,文件夾名稱以“招錄單位+招錄崗位+姓名”命名。
(3)未填《江西省科學院招錄人員登記表》,或未按規定格式命名文件夾和附件,將視為無效簡歷。
(4)壓縮包文件發至郵箱(346386796@qq.com),郵件標題和附件以“招錄單位+招錄崗位+姓名 ”命名。
(5)報名聯系人:鄭老師,聯系電話:0791-88175706。
5.現場資格審查:
(1)通過電子郵件報名人員,需攜帶相關材料原件,到指定地點進行現場復查。具體時間、地點另行通知。
(2)資格審查貫穿招聘工作全過程。凡弄虛作假者,一經查實即取消招錄考核資格和錄用資格。
三、考核方式
采取筆試和面試相結合的方式進行,根據綜合總成績擇優確定考察、體檢人選。綜合總成績=(筆試成績×50%+面試初試成績×50%)×50%+面試復試成績×50%。
1.筆試:由院人事處統一組織,考核公共基礎知識、職業能力和文字寫作。
2.面試初試:筆試結束后按1:6入圍進入面試初試,沒有達到1:6則所有人進入面試初試環節。面試初試主要考察相關專業知識等。筆試加面試初試成績平均分75分及以上記為“合格”,合格者再按1:3比例從高分到低分的原則進入面試復試。
3.面試復試:考察語言表達能力、邏輯思維能力、組織協調能力。若參加面試復試人數比例未達到1:3時,將設定最低分數線。面試復試成績80分及以上記為“合格”,方有資格進入下一環節。
4.綜合總成績低于80分者,不予錄用。
5.筆試和面試的時間、地點:另行通知。
四、體檢、考察和公示
1.將綜合總成績進行排名,從高分到低分,按招錄崗位數1:1的比例確定體檢人選。
2.體檢須在指定的醫院進行,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。
3.對體檢合格者進行組織考察。
4.將體檢、考察合格的擬錄用人員基本情況進行公示,公示期為7天。
5.因面試、體檢、考察不合格或考生自動放棄產生的崗位空額,按照筆試加面試綜合總成績從高分到低分依次遞補一次,其他情況一律不遞補。
五、聘用、待遇
經考試合格、體檢合格,政治考察通過,公示無異議后,簽訂合同,辦理相關聘用手續。按有關規定進行試用期,試用期按國家有關規定執行,試用期滿考核不合格,按有關規定予以解聘。正式錄用人員均為國家事業單位全額撥款事業編制,享受國家規定的工資福利。
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網)
中國-博士人才網發布
聲明提示:凡本網注明“來源:XXX”的文/圖等稿件,本網轉載出于傳遞更多信息及方便產業探討之目的,并不意味著本站贊同其觀點或證實其內容的真實性,文章內容僅供參考。