中國科學院武漢病毒研究所于1956年成立，是專業從事病毒學、病毒病理學和病毒技術的研究機構，目前已取得一系列原創性成果和科學貢獻。病毒所具備良好的學術環境和一流的研究設施，擁有病毒學國家重點實驗室、武漢國家生物安全（四級）實驗室（武漢P4實驗室）和亞洲最大的國家級病毒資源保藏中心。近年來，武漢病毒所不斷加大國際合作力度，與一系列國際知名大學和科研機構建立了良好、穩定的合作關系，并被科技部授予國家級國際合作研究中心。目前，我們的P4實驗室將針對新發病原，開展病原生物學、傳染病防控和生物風險防范等方面的基礎研究和應用研究，強化核心生物技術、工程科技和新材料科技等的融合，形成具有國際先進水平的創新研發團隊，在新發病原微生物的致病機理、生物安全防護技術和生物威脅預測等方面取得突破，為保障國家人口健康、維護國家安全和促進經濟社會可持續發展提供強有力的科技支撐。
《中國病毒學（英文版）》Virologica Sinica是由中國科學院武漢病毒研究所和中國微生物學會共同主辦的全英文的學術期刊，被SCIE，PubMed/Medline，Scopus，CSCD，CDTPCD等國內外權威檢索機構收錄。期刊是“中國科技期刊國際影響力提升計劃”入選期刊，以打造國際重要的病毒學期刊為發展目標。因工作需要，現面向國內外誠聘編輯一名，熱誠歡迎有志于從事期刊事業的國內外青年加入我們的團隊！
一、招聘崗位及人數：科學編輯1名
二、崗位職責：
1.負責稿件的預審理及同行評議過程的跟進，與作者、審稿人溝通，收錄稿件的編輯加工、排版校對；
2.期刊投審稿系統的熟練運用、維護更新、功能開發；
3.積極追蹤學科熱點，加強編輯策劃，邀約優質稿件；
4.參與期刊的學術推廣，加強期刊與國內外學會及會議的交流；
5.參與期刊數據的整理與反饋；
6.其他主管、主辦單位及領導交辦的任務。
三、崗位要求：
1.年齡35歲及以下，生物學、醫學相關領域，碩士及以上學歷，發表過SCI期刊論文；
2.具有較強的英文讀寫聽說能力，有國外經歷者優先；
3.具有較強的文獻檢索能力，圖片處理能力和計算機應用能力；
4.具有較強的策劃能力、溝通能力、創新能力以及執行能力；
5.有較強的主觀能動性和團隊合作精神，責任心強，善于溝通；
6.有一定科技期刊編輯或市場發行經驗者優先。
四、人事管理及福利待遇
所聘人員的人事、工資、保險、福利等參照國家、中國科學院對事業單位的相關規定，以及我所制定的規章制度執行。
五、材料準備
1.請填寫《中國科學院武漢病毒研究所應聘人員申請表》（http://www.whiov.ac.cn/105341/201811/t20181115_5178076.html），申請表格需本人親自簽名（掃描簽字件或紙質版申請材料郵寄）。郵寄地址：武漢市武昌區小洪山中區44號，中國科學院武漢病毒所3號樓209，組織人事處。同時請將個人應聘簡歷及相關附件證明材料（學歷學位證書、獲獎證書、發表文章、相關專業技術資格證書等合并成一個PDF文件），以“姓名＋應聘部門＋應聘崗位”的格式發至郵箱：gaodan@wh.iov.cn及部門指定郵箱info@virosin.org。
2.初審資格通過后，將電話或短信通知應聘者參加面試；如初審未通過者，將不再另行通知，應聘材料恕不退回。
3.面試人員需準備答辯PPT，答辯時間為6分鐘，專家提問2分鐘。匯報內容包括：①個人履歷及學習工作經歷介紹；②主要工作業績；③對應聘崗位的認識及自身優勢；④擬上崗后的工作計劃。
4.應聘人員的路費及住宿費自理。
六、報名方式
請將報名材料發至人事處郵箱gaodan@wh.iov.cn；以及部門郵箱info@virosin.org；紙質版申請材料經本人簽名后郵寄至組織人事處辦公室，以2019年5月31日下午5點（截止時間）收到紙質材料為準，郵件標題注明：應聘某某崗位+本人姓名 。
七、聯系方式：
中國科學院武漢病毒研究所組織人事處
單位地址：武漢市武昌小洪山中區44號，中國科學院武漢病毒研究所3號樓209室
郵政編碼：430071
聯系方式：027-87199145，gaodan@wh.iov.cn
《中國病毒學（英文版）》Virologica Sinica是由中國科學院武漢病毒研究所和中國微生物學會共同主辦的全英文的學術期刊，被SCIE，PubMed/Medline，Scopus，CSCD，CDTPCD等國內外權威檢索機構收錄。期刊是“中國科技期刊國際影響力提升計劃”入選期刊，以打造國際重要的病毒學期刊為發展目標。因工作需要，現面向國內外誠聘編輯一名，熱誠歡迎有志于從事期刊事業的國內外青年加入我們的團隊！
一、招聘崗位及人數：科學編輯1名
二、崗位職責：
1.負責稿件的預審理及同行評議過程的跟進，與作者、審稿人溝通，收錄稿件的編輯加工、排版校對；
2.期刊投審稿系統的熟練運用、維護更新、功能開發；
3.積極追蹤學科熱點，加強編輯策劃，邀約優質稿件；
4.參與期刊的學術推廣，加強期刊與國內外學會及會議的交流；
5.參與期刊數據的整理與反饋；
6.其他主管、主辦單位及領導交辦的任務。
三、崗位要求：
1.年齡35歲及以下，生物學、醫學相關領域，碩士及以上學歷，發表過SCI期刊論文；
2.具有較強的英文讀寫聽說能力，有國外經歷者優先；
3.具有較強的文獻檢索能力，圖片處理能力和計算機應用能力；
4.具有較強的策劃能力、溝通能力、創新能力以及執行能力；
5.有較強的主觀能動性和團隊合作精神，責任心強，善于溝通；
6.有一定科技期刊編輯或市場發行經驗者優先。
四、人事管理及福利待遇
所聘人員的人事、工資、保險、福利等參照國家、中國科學院對事業單位的相關規定，以及我所制定的規章制度執行。
五、材料準備
1.請填寫《中國科學院武漢病毒研究所應聘人員申請表》（http://www.whiov.ac.cn/105341/201811/t20181115_5178076.html），申請表格需本人親自簽名（掃描簽字件或紙質版申請材料郵寄）。郵寄地址：武漢市武昌區小洪山中區44號，中國科學院武漢病毒所3號樓209，組織人事處。同時請將個人應聘簡歷及相關附件證明材料（學歷學位證書、獲獎證書、發表文章、相關專業技術資格證書等合并成一個PDF文件），以“姓名＋應聘部門＋應聘崗位”的格式發至郵箱：gaodan@wh.iov.cn及部門指定郵箱info@virosin.org。
2.初審資格通過后，將電話或短信通知應聘者參加面試；如初審未通過者，將不再另行通知，應聘材料恕不退回。
3.面試人員需準備答辯PPT，答辯時間為6分鐘，專家提問2分鐘。匯報內容包括：①個人履歷及學習工作經歷介紹；②主要工作業績；③對應聘崗位的認識及自身優勢；④擬上崗后的工作計劃。
4.應聘人員的路費及住宿費自理。
六、報名方式
請將報名材料發至人事處郵箱gaodan@wh.iov.cn；以及部門郵箱info@virosin.org；紙質版申請材料經本人簽名后郵寄至組織人事處辦公室，以2019年5月31日下午5點（截止時間）收到紙質材料為準，郵件標題注明：應聘某某崗位+本人姓名 。
七、聯系方式：
中國科學院武漢病毒研究所組織人事處
單位地址：武漢市武昌小洪山中區44號，中國科學院武漢病毒研究所3號樓209室
郵政編碼：430071
聯系方式：027-87199145，gaodan@wh.iov.cn
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
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