一、研究所簡介
廣東省生態環境技術研究所，原名廣東省生態環境與土壤研究所。成立于1958年，隸屬于廣東省科學院；是我國華南地區唯一的土壤學專業研究獨立法人機構。現有職工243人，其中國家杰青、優青、青年拔尖等國家級人才5人，省級人才20人次，包括廣東省杰青6人和廣東特支計劃8人等，已構建了一支較高水平的創新研究隊伍。獲國家科技進步二等獎、省部級一等獎等10余項。主辦國家核心學術期刊《生態環境學報》。
建有華南土壤污染控制與修復國家地方聯合工程研究中心、農田土壤污染防控與修復技術國家工程實驗室（共建單位）、粵港澳大灣區環境污染過程與控制聯合實驗室（核心單位）、廣東省農業環境綜合治理重點實驗室、廣東省環境科學與技術公共實驗室、粵北土壤環境野外科學觀測研究站、廣東省土壤污染修復與裝備工程中心、廣東省面源污染防治工程中心、韶關農田重點污染修復定位試驗站、廣東省土壤種質資源庫、廣東省土壤科學博物館等創新平臺。
根據《關于印發〈廣東省科學院人才引進暫行辦法〉（2019年修訂）的通知》(粵科院人字[2019]25號)的有關規定，廣東省生態環境技術研究所面向社會常年引進高層次人才，公告如下：
二、學科及研究方向需求
立足我國紅壤區，面向國際土壤學與環境地球科學的前沿重大科學問題，針對制約區域經濟社會發展和影響人類健康的資源、環境生態問題，開展土壤退化與資源可持續利用、養分循環及其環境生態效應、重(類)金屬循環與污染控制的重大應用基礎理論和技術研究，建立土壤與人類活動和諧發展的土壤物質循環理論體系，發展以土壤科學與環境地球科學為核心，并與環境科學與工程、地球化學、自然地理學、地理信息科學、生態學、水土保持、植物生理學、環境微生物學、固體廢棄物處置、環境材料學、礦物學、光譜學分析、應用化學等交叉融合。將研究所建設成為紅壤特色明顯、國內一流、國際知名的土壤學與環境地球科學的區域創新引擎。
三、高層次人才待遇
按照廣東省委粵發【2017】1號文《關于我省深化人才發展體制機制改革的實施意見》等廣東省人才計劃系列政策、廣東省科學院《關于印發〈廣東省科學院人才引進暫行辦法（2019年修訂）〉的通知》(粵科院人字[2019]25號)、《廣東省生態環境環境技術研究所紅壤人才保障計劃》、《廣東省生態環境技術研究所目標制青年創新崗位制度》等制度執行。
各層次人才待遇見下表。
廣東省生態環境技術研究所引進高層次人才待遇列表

人才層次		薪酬1	生活補貼/住房2	備注
杰出科學家		面議	面議，600萬元起；并提供住房一套。	科研啟動費不少于3000萬元；鼓勵團隊引進，團隊成員按照相關制度可另行享受引進政策；解決配偶工作及子女入學。
廣東省科學院“百人計劃”人才	A類	面議，130萬/年起	300萬元起；優惠價提供住房一套。	科研啟動費1000萬元；鼓勵團隊引進，團隊成員按照相關制度可另行享受引進政策；解決配偶工作及子女入學。
	B類	80萬/年	150萬元起；優惠價提供住房一套。	科研啟動費300萬元起；解決配偶工作及子女入學。
	C類	正高：50萬/年 副高：40萬/年	正高100萬元起，副高60萬起；優先獲得住房資格。	科研啟動費150萬元起；協助解決配偶工作及子女入學。
	D類	35萬/年	40萬元起；免費提供周轉住房1套（使用期>5年）	科研啟動費75萬元起；協助解決配偶工作及子女入學。
優秀博士、博士后		25萬/年	提供周轉住房1套。	科研啟動費20萬元起；入站博士后，省財政另提供生活補貼15萬/年3。

1.稅前年薪，同時享受成果及績效獎勵，上不封頂;
2.生活補貼包括購房補貼和安家費，住房保障細則面議。
3.廣東省及廣州市針對博士后實施了多個資助計劃，博士后獲得相應資助后原則上可與研究所列表中待遇累加。
四、人才條件
杰出科學家
作為學科建設的領軍人才，能夠帶領本學科在其領域趕超或者保持國際先進水平(年齡不超過70周歲)。包括：
①諾貝爾獎獲得者；
②兩院院士；
③外籍及境外院士；
④具有上述相當成就的國內外知名教授。
“百人計劃”人才
（1）“百人計劃”A類
國內外知名大學教授及知名研究機構資深研究員，能帶領本學科在其領域趕超或者保持全國領先水平的領軍人才(年齡不超過55周歲)，主要包括：
①國家領軍人才計劃入選者；
②長江學者特聘教授；
③國家杰出青年基金獲得者；
④國家重大重點研發計劃項目的負責人；
⑤“國家特支計劃”科技創新領軍人才、科技創業領軍人才、百千萬工程領軍人才；
⑥國家自然科學基金創新群體負責人；
國家科技獎勵第一完成人p
廣東省“特支計劃”杰出人才（南粵百杰）、廣東省“珠江人才計劃”引進創新團隊帶頭人、廣東省“珠江人才計劃”引進領軍人才；q
國家重點實驗室或工程中心主任。r
（2）“百人計劃”B類
海外知名高校、科研院所副教授(或相當職務)以上，或國內一流高校、科研院所正高級職稱人才(年齡不超過45周歲)。主要包括：
①“珠江學者”特聘教授或同級別省級人才工程項目入選者；
②“百千萬人才工程”國家級人選；
③國家領軍人才青年計劃獲得者、“國家特支計劃”青年拔尖人才、教育部“青年長江學者”、國家自然科學基金優秀青年基金獲得者；
④國家重大科技專項重大課題負責人、國家自然科學基金重點項目負責人。
⑤中科院“百人計劃”入選者；
⑥國際國內知名企業高級研發人才。
（3）“百人計劃”C類
海外知名高校、科研院所、企業擁有正式科研職位的杰出人才，或國內一流高校、科研院所副高級以上職務的優秀人才（年齡不超過40周歲），近五年科研成果符合以下條件中的一項：
①在Science、Nature、Cell或影響因子20以上的國際頂尖期刊上發表論文1篇，或者影響因子10以上期刊發表論文2篇，本人排名第一或為通訊作者；
②自然科學類，作為第一作者或通訊作者在中科院JCR1區或者在本學科權威期刊發表6篇及以上學術論文；
③所發表的第一作者或通訊作者論文經SCI檢索，單篇近五年他引50次以上；
④相當于廣東省杰出青年基金獲得者、廣東省青年珠江學者入選者或同級別省級人才工程項目入選者。
⑤其他學術地位、水平與此相當的人才。
（4）“百人計劃”D類
海內外知名高校、科研院所的優秀博士后（至少完成一期）。年齡不超過35周歲，且近五年內作為第一作者在JCR2區以上發表論文不少于5篇（其中1區不少于2篇）。
優秀博士、博士后
國內外畢業的優秀博士、出站博士后，進入研究所工作或進入廣東省科學院博士后工作站。以第一作者發表過高水平SCI論文者優先。
五、聯系方式
聯系地址：
廣東省廣州市天河區天源路808號，510650。
聯系人：
余老師：renliziyuan@soil.gd.cn；020-87023562
潘老師：keguanbu@soil.gd.cn；020-38476204
劉承帥：csliu@soil.gd.cn；020-87024373
李芳柏：cefbli@soil.gd.cn；020-37021396
郵件標題注明：應聘崗位+本人姓名+所學專業 。

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）