一、招聘領域和學科方向
城市生態健康與環境安全、城市生態環境規劃與管理、城市環境污染控制與資源化技術、城市環境工程與循環經濟和區域大氣污染與防治等研究方向，具有環境科學、環境工程、環境經濟與管理、生態學、環境材料、環境系統分析與模型、環境綜合監測技術或修復技術、大氣科學等相關專業背景。
招聘崗位不限于上述研究方向和專業，符合城市環境技術與系統工程方面的優秀人才均可與我們聯系！
二、各類人才計劃招聘
（一）學科帶頭人
本學科領域具有廣泛的國際學術影響力或掌握關鍵核心技術、能夠解決關鍵技術難題，達到單位正高級崗位優秀學術技術帶頭人水平，具有科技領軍才能和團隊組織能力。應具有在知名科研機構、高�；虼笮推髽I研發機構等擔任教授或相當崗位的任職經歷；對在海外工作的特別優秀或急需者，可放寬至副教授或相當資歷。原則上年齡不超過50周歲。
支持條件：
（1）實行協議薪資與目標管理，年薪一般不低于80萬/年。院士等頂尖人才薪酬水平一事一議。
（2）安家費（含各級政策支持）不低于200萬，可提供臨時周轉住房。
（3）聘為研究員和研究生指導教師，研究所提供200-500平米的科研、辦公場所，可獨立招收工作人員、博士后、研究生等。
（4）根據預期工作目標和工作計劃，提供實驗室建設與科研啟動經費，300萬-1100萬。
（5）協助辦理子女教育入學入托等。
（二）學術帶頭人
具備優良的科技創新潛質，有獨立開展工作和較好的團隊協作能力。取得博士學位后在國內外知名科研機構、高�；虼笮推髽I研發機構等不少于3年（含）的科研工作經歷，或具有擔任副教授或相當崗位的任職經歷；年齡一般不超過40周歲。其中，海外申請人通過國家或單位派出赴海外學習工作的，申請項目時須妥善處理與原派出單位人事和經濟關系，通過用人單位派出，解除人事關系時間未超過1年的，不得申請。
支持條件：
（1）實行協議薪資與目標管理，年薪50萬左右。
（2）安家費（含各級政策支持）最高可達200萬以上，可提供臨時周轉住房。
（3）聘為副研究員或研究員（根據條件評審）和研究生指導教師，研究所提供200-500平米的科研、辦公場所，可獨立招收工作人員、博士后、研究生等。
（4）根據預期工作目標和工作計劃，提供實驗室建設與科研啟動經費，最高可達500萬。
（5）協助辦理子女教育入學入托等。
三、應聘方式
1.應聘材料：
（1）個人簡歷；填寫《中國科學院城市環境所研究所高層次人才應聘登記表》；
（2）發表的論著目錄、論著引用情況及3～5篇代表性論文；
（3）相關證明材料（已取得的重要科研成果（含專利）證明、國內外任職情況證明、最高學歷學位證書、獲獎證明等）；
（4）3位教授級國內外同行專家的推薦信；
（5）對開展應聘學科科研工作的設想、計劃和要求。
2.聯系方式：
有意者請將本人應聘材料發送至以下聯系人郵箱（請在郵件主題上注明：姓名+高層次人才+研究領域或方向 ）：
聯系人：方老師
聯系電話：86-592-6190969
傳真：86-592-6190977
郵箱：cwfang@iue.ac.cn，zhaopin@iue.ac.cn
通訊地址：中國福建廈門市集美大道1799號組織人事處
郵編：361021
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
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