一、單位簡介
廣州市林業和園林科學研究院（廣州市林業和園林科技推廣中心)隸屬于廣州市林業和園林局，前身為廣州市園林科學研究所，成立于1978年4月，是一家集林業園林研發、生產推廣應用、科普培訓為一體的綜合性科研機構。主要從事新優植物資源開發利用、林木良種繁育、植物保護、古樹名木保護、土壤監測改良和植物營養調控、綠色廢棄物資源化利用、綠地生態保護及信息化管理等林業園林新品種、新技術、新方法的科學研究和推廣應用；承擔城市道路主干道、天橋綠化、重要景觀節點植物花卉管養及新技術推廣；開展林業園林技術咨詢、行業科技推廣、科普培訓、工程質量檢測等工作。
為進一步加強人才隊伍建設，優化人才隊伍結構，廣州市林業和園林科學研究院面向社會招聘編制外工作人員9名，現將有關事項公告如下：
二、招聘崗位及資格條件
（一）招聘崗位及要求
1.招聘崗位及具體要求詳見《廣州市林業和園林科學研究院2021年招聘編制外人員崗位需求表》（附件）。
2.招聘人員類型
（1）2021年畢業生是指2021年1月1日至2021年12月31日期間取得畢業證書的畢業生（含持國（境）外學歷學位證書人員）。
（2）非2021年畢業的往屆生是指2020年12月31日前取得畢業證書的非在讀人員（含持國（境）外學歷學位證書人員）。
（3）不限：指以上兩類人員均可。
（二）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律；
3.具有良好的品行和職業道德；
4.適應職位要求的身體條件；
5.具備招聘職位要求的資格條件；
6.法律、法規規定的其他條件。
7.以下人員不得應聘：現役軍人、未畢業的普通高校在讀生；受行政開除處分未滿五年、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員；刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；違反國家計劃生育政策的；被依法列為失信聯合懲戒對象的；法律、法規和規章規定不宜報名的其他情形。
招聘條件中所涉及的年齡、工作經歷年限等時間點的計算截至2021年3月1日。
三、招聘辦法
（一）報名
有意向的應聘者請提交以下電子材料：個人簡歷、身份證、學歷學位證、職稱證、論文等證書證明材料，通過郵件發送至：597310221@qq.com，郵件標題為：姓名+應聘部門名稱+崗位名稱 。
（二）筆試面試
對應聘者提供的資料進行初選篩選，擇優確定筆試面試人員名單。筆試面試主要考查應聘者的專業基礎知識、口頭表達能力、綜合分析能力及相關知識掌握的情況，綜合筆試面試成績、崗位匹配度、個人意向等確定體檢人選。筆試面試人員名單和時間以電話或短信通知為準。
（三）體檢
確定擬聘人員名單后，將以電話方式通知。請接到通知的擬聘人員提供三個月內（截至入職報到時間）三甲及以上醫院體檢的報告。
（四）錄用
在用人部門和體檢合格者雙向選擇的基礎上，由我院按相關程序研究決定最終錄用人員。
四、其他
（一）受聘人員實行勞動合同管理，工資福利待遇參照我院相關政策執行。
（二）應聘者提供的資料務必詳盡、真實。不按要求提供報名材料或提供虛假信息者，取消錄用資格。
（三）聯系方式
咨詢電話：020-66616236，郵箱：597310221@qq.com
單位地址：廣州市廣園中路428號廣州市林業和園林科學研究院政工部
廣州市林業和園林科學研究院
2021年4月28日
廣州市林業和園林科學研究院（廣州市林業和園林科技推廣中心)隸屬于廣州市林業和園林局，前身為廣州市園林科學研究所，成立于1978年4月，是一家集林業園林研發、生產推廣應用、科普培訓為一體的綜合性科研機構。主要從事新優植物資源開發利用、林木良種繁育、植物保護、古樹名木保護、土壤監測改良和植物營養調控、綠色廢棄物資源化利用、綠地生態保護及信息化管理等林業園林新品種、新技術、新方法的科學研究和推廣應用；承擔城市道路主干道、天橋綠化、重要景觀節點植物花卉管養及新技術推廣；開展林業園林技術咨詢、行業科技推廣、科普培訓、工程質量檢測等工作。
為進一步加強人才隊伍建設，優化人才隊伍結構，廣州市林業和園林科學研究院面向社會招聘編制外工作人員9名，現將有關事項公告如下：
二、招聘崗位及資格條件
（一）招聘崗位及要求
1.招聘崗位及具體要求詳見《廣州市林業和園林科學研究院2021年招聘編制外人員崗位需求表》（附件）。
2.招聘人員類型
（1）2021年畢業生是指2021年1月1日至2021年12月31日期間取得畢業證書的畢業生（含持國（境）外學歷學位證書人員）。
（2）非2021年畢業的往屆生是指2020年12月31日前取得畢業證書的非在讀人員（含持國（境）外學歷學位證書人員）。
（3）不限：指以上兩類人員均可。
（二）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律；
3.具有良好的品行和職業道德；
4.適應職位要求的身體條件；
5.具備招聘職位要求的資格條件；
6.法律、法規規定的其他條件。
7.以下人員不得應聘：現役軍人、未畢業的普通高校在讀生；受行政開除處分未滿五年、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員；刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；違反國家計劃生育政策的；被依法列為失信聯合懲戒對象的；法律、法規和規章規定不宜報名的其他情形。
招聘條件中所涉及的年齡、工作經歷年限等時間點的計算截至2021年3月1日。
三、招聘辦法
（一）報名
有意向的應聘者請提交以下電子材料：個人簡歷、身份證、學歷學位證、職稱證、論文等證書證明材料，通過郵件發送至：597310221@qq.com，郵件標題為：姓名+應聘部門名稱+崗位名稱 。
（二）筆試面試
對應聘者提供的資料進行初選篩選，擇優確定筆試面試人員名單。筆試面試主要考查應聘者的專業基礎知識、口頭表達能力、綜合分析能力及相關知識掌握的情況，綜合筆試面試成績、崗位匹配度、個人意向等確定體檢人選。筆試面試人員名單和時間以電話或短信通知為準。
（三）體檢
確定擬聘人員名單后，將以電話方式通知。請接到通知的擬聘人員提供三個月內（截至入職報到時間）三甲及以上醫院體檢的報告。
（四）錄用
在用人部門和體檢合格者雙向選擇的基礎上，由我院按相關程序研究決定最終錄用人員。
四、其他
（一）受聘人員實行勞動合同管理，工資福利待遇參照我院相關政策執行。
（二）應聘者提供的資料務必詳盡、真實。不按要求提供報名材料或提供虛假信息者，取消錄用資格。
（三）聯系方式
咨詢電話：020-66616236，郵箱：597310221@qq.com
單位地址：廣州市廣園中路428號廣州市林業和園林科學研究院政工部
廣州市林業和園林科學研究院
2021年4月28日
| 廣州市林業和園林科學研究院2021年招聘編制外人員崗位需求表 | ||||||||||||
| 序號 | 招聘部門 | 崗位名稱 | 招聘人數 | 招聘人員類型 | 崗位要求 | 招聘專業 | 學歷要求 | 學位要求 | 職稱要求 | 年齡要求 | 崗位職責 | 備注 |
| 1 | 植物研究所 | 中級研發員 | 1 | 非2021年畢業的往屆生 |
1.從事蘭花、觀賞植物育種相關研究工作3年以上，有較強的實踐操作和項目研究能力； 2.具備良好的論文寫作能力，第一作者發表SCI論文1篇以上； 3.具備良好的溝通能力和協作精神。 |
園林植物與觀賞園藝、作物遺傳育種、林木遺傳育種 | 碩士研究生及以上 | 碩士及以上 | 無 | 45周歲以下 |
1.負責蘭花種質資源創新、繁殖栽培、生理生化等方向的研究工作； 2.開展蘭花相關課題申報工作； 3.協助管理蘭花資源圃。 |
|
| 2 | 植物研究所 | 科研輔助崗 | 1 | 非2021年畢業的往屆生 |
1.具備植物分類學基礎，能熟練識別華南地區常見植物； 2.具有花卉種植、苗圃管理經驗，有兩年苗圃管理經驗優先； 3.具有良好的溝通能力與合作精神。 |
園藝學 | 本科及以上 | 無 | 無 | 40周歲以下 |
1.負責高山花卉基地苗木生產、擴繁等工作，確保生產計劃如期完成； 2.負責高山花卉基地日常管理、運行； 3.協助做好工人考勤和工資核算等工作； 4.定期對基地各項工作進行總結。 |
“工匠型”人才學歷和職稱不限。 |
| 3 | 生態信息研究所 | 初級研發員 | 1 | 不限 | 熟練掌握專業基礎知識，具有良好的溝通技巧和中英文表達能力，有科研項目申報、實施經歷。 | 地圖學與地理信息系統、自然地理學、人文地理學 | 碩士研究生及以上 | 碩士及以上 | 無 | 45周歲以下 | 負責野外調查、遙感分析、數據處理等，協助生態站運行。 | 本科為211或985高校畢業、及有生態站工作經歷優先。 |
| 4 | 工程技術中心 | 總監 | 1 | 非2021年畢業的往屆生 |
1.具有10年以上工程項目管理經驗； 2.具有豐富的團隊管理經驗和市場運營能力。 |
園林相關專業 | 本科及以上 | 無 | 林業、園林相關系列中級及以上 | 45周歲以下 |
1.負責團隊的全面運營及項目實施流程的把控； 2.負責團隊技術管理體系的建設和維護，制定技術服務標準和工作流程； 3.對行業動態作出準確判斷，積極謀劃和拓展新領域及新業務； 4.定期匯報工作進度，商討團隊發展目標及方向。 |
|
| 5 | 工程技術中心 | 規劃調研組技術員 | 1 | 非2021年畢業的往屆生 | 有相關工作經驗優先 | 林學 | 本科 | 無 | 林業、園林相關系列中級及以上 | 45周歲以下 | 編寫林業技術服務方案等 | |
| 6 | 工程技術中心 | 工程組施工負責人 | 1 | 不限 | 有相關工作經驗優先 | 園林 | 本科 | 無 | 林業、園林相關系列初級及以上 | 40周歲以下 | 負責施工及養護工作等 | |
| 7 | 種苗中心 | 技術副總監 | 1 | 非2021年畢業的往屆生 |
1.具有從事種苗新品種繁育技術及產業化研發5年以上工作經驗； 2.具有較強的團隊意識和壓力承受能力。 |
花卉、林木種苗繁育相關專業 | 碩士研究生及以上 | 碩士及以上 | 林業、園林相關系列中級及以上 | 45周歲以下 | 負責植物種苗組培繁育技術的開發利用研究，指導開展組培中試試驗和產業化生產 | |
| 8 | 種苗中心 | 組培技術員 | 1 | 非2021年畢業的往屆生 | 具有從事種苗研發、制種及工廠化育苗1年以上工作經驗 | 花卉、林木種苗繁育相關專業 | 本科及以上 | 無 | 無 | 40周歲以下 | 承擔組培育苗的新品種研發及工廠化生產的組培育苗 | |
| 9 | 種苗中心 | 技術員 | 1 | 非2021年畢業的往屆生 | 具有從事種子育苗及工廠化育苗3年以上工作經驗 | 園藝相關專業 | 本科及以上 | 無 | 無 | 40周歲以下 | 承擔工廠化播種、催芽、以及大棚種苗生產等技術工作 | |
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
聲明提示：凡本網注明“來源：XXX”的文/圖等稿件，本網轉載出于傳遞更多信息及方便產業探討之目的，并不意味著本站贊同其觀點或證實其內容的真實性，文章內容僅供參考。
