根據工作需要，中國標準化研究院擬招聘11名事業編制工作人員，現將有關事項公告如下：
一、單位簡介
中國標準化研究院是市場監管總局直屬事業單位。主要職責為：開展標準化發展戰略、基礎理論、原理方法和標準體系研究；開展相關領域的標準制修訂和宣貫；承擔相關領域的標準化科學實驗研究、驗證、測試評價、開發及其科研成果推廣應用；承擔相關領域的全國專業標準化技術委員會、分技術委員會秘書處；承擔標準文獻資源建設與社會化服務；支撐市場監管總局（國家標準委）的相關管理職能。
二、招聘崗位
三、資格條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，品行端正。
3.具備招聘崗位所需的學歷、專業等條件。專業主要依據教育部《普通高等學校本科專業目錄》、《學位授予和人才培養學科目錄》，如考生所學專業接近但不在教育部普通高等學校本科專業目錄、研究生學位授予和人才培養學科目錄內，考生可電話咨詢，報考單位根據考生所學專業及崗位需求，研判答復考生能否報考。專業要求對應考生所學最高學歷。
4.具有正常履行職責的身體條件。
5.具有北京市常住戶口（報考非京籍留學回國人員、非京籍博士后崗位的考生應符合相應資格條件）。
6.年齡不超過35周歲，博士研究生或具有中級以上專業技術職稱可放寬至40周歲。
7.符合《事業單位人事管理回避規定》的有關要求。
四、報名和考試
1.報名和資格審查。應聘人員根據《招聘崗位信息表》要求，下載并填寫《報名登記表》（《報名登記表》命名方式為XX部門+XX崗位+姓名），發送至指定郵箱報名，每人限報1個崗位，報名時間截止到2021年10月7日24時。
中國標準化研究院人力資源部對應聘人員進行資格審查。通過資格審查人數與招聘崗位名額未達到3:1的，減少該崗位招聘名額或取消該崗位招聘計劃。
2.考試。詳見《招聘崗位信息表》。
3.體檢和考察。根據總成績排名，按崗位招聘名額1:1的比例確定體檢和考察人選。按照有關規定到考察人選所在單位（院校），對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察，并查閱考察人選干部人事檔案。如有應聘人員自動放棄體檢、考察，或體檢、考察不合格的，依總成績遞補。
體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。
4.公示和聘用。根據考試、體檢和考察情況，確定擬聘用人員，在中央和國家機關所屬事業單位公開招聘服務平臺公示，公示期不少于7個工作日。公示結果不影響聘用的，簽訂聘用合同，辦理聘用手續。
五、工資福利待遇
聘用人員享受國家規定的事業單位工作人員工資福利待遇。
六、注意事項
1.應聘人員應如實填寫個人信息并提供相關證明材料。招聘過程中有弄虛作假、徇私舞弊等行為的，取消考試、聘用資格。
2.用人單位將在本單位官網發布考試等相關信息，請應聘人員關注。
3.招聘工作堅持公開、公平、公正原則，嚴格按照規定的要求和程序進行，接受社會監督。
中國標準化研究院
2021年9月14日
信息來源于網絡，如有變更請以原發布者為準。
來源鏈接：
https://www.cnis.ac.cn/rczp/202109/t20210914_51916.html
一、單位簡介
中國標準化研究院是市場監管總局直屬事業單位。主要職責為：開展標準化發展戰略、基礎理論、原理方法和標準體系研究；開展相關領域的標準制修訂和宣貫；承擔相關領域的標準化科學實驗研究、驗證、測試評價、開發及其科研成果推廣應用；承擔相關領域的全國專業標準化技術委員會、分技術委員會秘書處；承擔標準文獻資源建設與社會化服務；支撐市場監管總局（國家標準委）的相關管理職能。
二、招聘崗位
| 序號 | 工作部門 | 招聘崗位 | 崗位簡介 |
招聘 人數 |
崗位條件 | ||
| 專業要求 | 學歷學位 | 其他要求 | |||||
| 1 | 科技管理部 | 實驗室管理崗 | 主要開展實驗儀器設備采購與管理，改善科研條件專項與實驗室運行保障項目管理，CNAS實驗室質量管理等相關工作 | 1 | 管理科學與工程類（1201）、食品科學與工程類（0832） | 碩士研究生 | 具有科研院所實驗室管理工作經驗2年以上者可不限制專業 |
| 2 | 人力資源部 | 人力資源管理崗 | 主要開展人力資源管理相關工作 | 1 | 工商管理類（1202）、公共管理類（1204）、政治學類（0302） | 碩士研究生 |
1.中共黨員； 2.具有2年以上國家機關、企事業單位人事工作經驗。 |
| 3 | 資源環境研究分院 | 資源環境研究崗 | 主要開展資源環境、綠色低碳相關技術研發與科研項目研究；資源環境、綠色低碳相關標準制修訂工作，承擔有關領域標準化機構秘書工作；綠色低碳與可持續發展等相關領域國際交流與合作；面向區域、行業、企業開展資源環境、綠色低碳政策研究，技術服務 | 2 | 環境科學與工程類（0830）、應用經濟學類（0202）、工商管理類（1202）、統計學類（0714） | 博士研究生 | |
| 4 | 服務標準化研究所 | 新興服務標準化研究崗 | 主要開展互聯網模式下相關服務標準化基礎理論研究、科研項目推進等工作 | 3 | 管理科學與工程類（1201）、計算機科學與技術類（0812）、統計學類（0714）、信息與通信工程類（0810）、經濟學（02） |
碩士研究生 及以上 |
符合在京落戶條件的非京籍博士后（須2021年12月31日前出站）可以報考 |
| 5 | 國家標準館 | 標準信息技術崗 | 主要開展標準信息領域的項目研究、產品研發和應用推廣；面向政府和市場需求，開展標準大數據分析、標準體系、標準比對、標準合規性評價等標準信息領域項目研究和技術咨詢 | 1 | 計算機科學與技術類（0812）、軟件工程類（0835）、統計學類（0714）、圖書情報與檔案管理類（1205） |
碩士研究生 及以上 |
|
| 6 | 標準信息研究所 | 技術性貿易措施研究崗 | 承擔技術性貿易措施以及標準信息領域的研究任務；面向政府、企業和社會團體，提供技術性貿易措施信息咨詢服務 | 1 | 經濟學（02）、管理學（12）、法學（03）、工學（08） | 博士研究生 | |
| 7 | 標準化評估研究所 | 第三方評估研究崗 | 主要開展行業戰略咨詢、戰略規劃和產業政策研究；開展科技評估、產業發展評估、區域創新發展評估、企業創新能力評估、企業標準化能力評估、政府治理與政務服務評估研究等；開展標準化評估工具開發、信息化平臺建設以及大數據技術應用；從事相關的對外交流、市場開拓和服務等工作 | 1 | 經濟學（02）、管理學（12）、工學（08）、理學（07） | 博士研究生 | 符合在京落戶條件的非京籍博士后（須2021年12月31日前出站）可以報考 |
| 8 | 標準化評估研究所 | 科技評估研究崗 | 主要開展科技戰略咨詢、創新政策及管理等相關研究項目；開展科技領域的政策、機構、人才、項目、成果轉化等評估工作；開展科技評估等領域的標準研制及標準實施評價；參與標準化評估工具開發、信息化平臺建設及應用等工作 | 1 | 經濟學（02）、管理學（12） | 博士研究生 | 符合在京落戶條件的非京籍博士后（須2021年12月31日前出站）可以報考 |
|
考 試 形 式 |
考試包括筆試和面試，根據筆試成績排名，按參加面試人員與擬聘人員5:1的比例確定參加面試人員，參加面試人員未達到5:1的，按實際人數進入面試，進入面試人員的筆試成績需達到合格分數線60分。面試分為初試和復試，考試滿分100分，筆試成績不計入總成績，按初試成績占20%、復試成績占80%計算總成績，總成績設最低合格分數線70分，未達最低合格分數線人員，不能進入體檢和考察環節。 | ||||||
|
官方網站：https://www.cnis.ac.cn/pcindex/報名郵箱：zhaopin@cnis.ac.cn 咨詢電話：010-58811524監督電話：010-58811470 |
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1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，品行端正。
3.具備招聘崗位所需的學歷、專業等條件。專業主要依據教育部《普通高等學校本科專業目錄》、《學位授予和人才培養學科目錄》，如考生所學專業接近但不在教育部普通高等學校本科專業目錄、研究生學位授予和人才培養學科目錄內，考生可電話咨詢，報考單位根據考生所學專業及崗位需求，研判答復考生能否報考。專業要求對應考生所學最高學歷。
4.具有正常履行職責的身體條件。
5.具有北京市常住戶口（報考非京籍留學回國人員、非京籍博士后崗位的考生應符合相應資格條件）。
6.年齡不超過35周歲，博士研究生或具有中級以上專業技術職稱可放寬至40周歲。
7.符合《事業單位人事管理回避規定》的有關要求。
四、報名和考試
1.報名和資格審查。應聘人員根據《招聘崗位信息表》要求，下載并填寫《報名登記表》（《報名登記表》命名方式為XX部門+XX崗位+姓名），發送至指定郵箱報名，每人限報1個崗位，報名時間截止到2021年10月7日24時。
中國標準化研究院人力資源部對應聘人員進行資格審查。通過資格審查人數與招聘崗位名額未達到3:1的，減少該崗位招聘名額或取消該崗位招聘計劃。
2.考試。詳見《招聘崗位信息表》。
3.體檢和考察。根據總成績排名，按崗位招聘名額1:1的比例確定體檢和考察人選。按照有關規定到考察人選所在單位（院校），對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察，并查閱考察人選干部人事檔案。如有應聘人員自動放棄體檢、考察，或體檢、考察不合格的，依總成績遞補。
體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。
4.公示和聘用。根據考試、體檢和考察情況，確定擬聘用人員，在中央和國家機關所屬事業單位公開招聘服務平臺公示，公示期不少于7個工作日。公示結果不影響聘用的，簽訂聘用合同，辦理聘用手續。
五、工資福利待遇
聘用人員享受國家規定的事業單位工作人員工資福利待遇。
六、注意事項
1.應聘人員應如實填寫個人信息并提供相關證明材料。招聘過程中有弄虛作假、徇私舞弊等行為的，取消考試、聘用資格。
2.用人單位將在本單位官網發布考試等相關信息，請應聘人員關注。
3.招聘工作堅持公開、公平、公正原則，嚴格按照規定的要求和程序進行，接受社會監督。
中國標準化研究院
2021年9月14日
信息來源于網絡，如有變更請以原發布者為準。
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為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
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