單位簡介
應急管理部上海消防研究所(原公安部上海消防研究所)成立于1965年,為應急管理部直屬在滬副局級單位,是國家公益二類科研機構。根據《中央編辦關于應急管理部所屬事業單位機構編制的批復》(中央編辦復字﹝2018﹞120號文),2018年12月由公安部劃入應急管理部,更名為應急管理部上海消防研究所。
上海消防研究所總部位于徐匯區中山南二路601號,物證部門位于楊浦區民京路918號,檢驗部門位于閔行區西環路391號,科研檢驗基地位于金山區金飛路(建設中)。
主要職責主要負責消防與應急救援、災害事故防控與風險評估、消防員防護、作戰訓練與消防員職業安全、災害事故調查、物證鑒定與現場勘驗等研究,產品質量監督檢驗與評價,消防與應急救援標準化,科技成果推廣應用,相關產品開發、技術咨詢與人員培訓等工作。
建所56年來,累計承擔國家、省部級各類科研項目2000余項,其中研究類科研項目1000余項、國家及行業消防技術標準與工程規范制修訂項目430余項。先后獲得國家、省部、局級科學技術獎318項。
碩士86名,博士22名;專業技術崗位人員167名,其中:中級職稱90名,副高級職稱52名,正高級職稱11名。近年來,上海所緊緊圍繞“科技強消”職責使命,立足主責主業,深入服務消防救援實戰需求,涌現出了一批領軍人才和行業專家,其中,2人入選中組部“萬人計劃”,1人入選“新世紀百千萬人才工程國家級人選”,2人入選“國家中青年科技創新領軍人才計劃”,1人榮獲“全國公安科技英才”,1人榮獲“全國優秀科技工作者”,1人榮獲“全國優秀人民警察”,3人入選“上海市領軍人才計劃”,13人享“國務院政府特殊津貼”,11人享“公安部部級津貼”。
現因工作需要,2022年我所計劃面向社會公開招聘事業編制工作人員。
一、招聘計劃
本次計劃招聘30個崗位,共38名事業編制工作人員。應聘人員須為全日制碩士及以上學歷的應屆畢業生。
二、招聘崗位
招聘崗位:檔案管理崗、檔案管理崗、軟件管理崗、黨務、消防裝備/滅火救援技術研究崗、消防裝備/滅火救援技術研究崗、數字化消防裝備研發崗、消防員安全防護裝備研發崗、消防員安全防護裝備研發崗、消防員安全防護裝備研發崗、消防應急救援裝備技術研究崗、消防應急救援技術裝備研發崗、消防應急救援裝備技術研究崗、消防救援職業安全健康研究崗、消防救援職業安全健康研究崗、風險評估研究崗、安全規劃與政策理論研究崗、消防大數據研究崗、消防產品抽檢管理崗、消防裝備檢驗技術研究崗、消防車輛檢驗技術研究崗、消防水域救援裝備檢驗技術研究崗、火災防護產品檢驗技術研究崗、防火材料檢驗技術研究崗、應急搶險救援裝備檢驗技術研究崗、消防滅火系統及裝置檢驗技術研究崗、會計崗、研發崗、項目管理崗、產業研發崗、咨詢評估崗
招聘專業:
ü 汽車、車輛工程或發動機相關專業
ü 流體機械、化工機械或機械制造相關專業
ü 機械電子、機電一體化等相關專業
ü 電子信息或通信工程相關專業
ü 安全工程、消防工程相關專業
ü 光學儀器、光學設計、光電技術、光機電一體化相關專業
ü 心理學、公共衛生、臨床醫學相關專業
ü 遙感與地理信息系統相關專業
ü 數學、人工智能、數據庫、大數據技術與應用相關專業
ü 計算機工程、計算機軟件、計算機科學與控制技術等相關專業
ü 自動化、模式識別與智能系統等相關專業
ü 新聞、傳媒、新媒體相關專業
ü 金屬材料、化學材料、建筑材料相關專業
ü 電氣工程、電氣控制相關專業
ü 化學工程、有機化學、高分子化學等相關專業
三、招聘條件
(一)招錄對象
本次招聘符合普通高等院校研究生以上學歷(符合以下條件)的應屆畢業生,以及符合相關條件的海外留學人員。
(二)具備下列資格條件的人員可以報考
1.具有中華人民共和國國籍;
2.政治思想素質好,遵紀守法,品行端正,無不良記錄;
3.具備應聘崗位所需的學歷、學位、專業及其他條件;
4.具有良好的溝通能力和團隊合作精神;
5.身體健康,能正常開展工作;
6.年齡35周歲以下,特別優秀者可適當放寬;
7.海外留學人員學歷學位需獲得《國外學歷學位認證書》,且2年內無入職或社保繳納經歷。
(三)有下列情形之一的,不得報考
1.曾受過刑事處罰、勞動教養的;
2.曾被開除公職、開除學籍的;
3.涉嫌違法、違紀正在接受審查尚未作出結論的。
四、招聘程序
應聘流程主要包括報名、資格審查、考試(含筆試及面試)、體檢、考察、公示等。
五、工資待遇
錄用人員為國家正式事業編制,工資待遇按照國家和上海市事業單位有關標準執行,其他績效、科技成果轉化獎勵等待遇按所內有關標準執行。
工作地點:上海市。
六、福利待遇
健康的體魄加之健康的心靈,是工作和生活的基石。我所秉承“快樂工作,健康生活”理念,不斷豐富各項文化活動和福利待遇,使職工感到溫暖與關愛。
(一)基礎福利:五險三金、交通補貼、住房補貼、就餐補貼、帶薪年休假、探親假、婚育假、職工餐廳、年終績效等;
(二)康健福利:乒乓房、全所運動會、運動套裝、專項競賽、年度體檢、住院保險、重病保險、一線職工慰問、高溫慰問等;
(三)成長福利:入職培訓、崗位技能培訓、年度教育培訓、導師帶教、職稱特聘等;
(四)暖心福利:生育、婚假、傳統節日慰問、生日卡、職工療休養、春秋游等;
(五)團建福利:婦女節、青年節主題活動,兒童節職工親子活動,團隊品牌凝聚力活動等。
網申地址:https://campus.liepin.com/sxs2022
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