中國(guó)科學(xué)院天津工業(yè)生物技術(shù)研究所位于天津港保稅區(qū)空港經(jīng)濟(jì)區(qū)，肩負(fù)著發(fā)展工業(yè)生物技術(shù)創(chuàng)新體系、促進(jìn)工業(yè)可持續(xù)發(fā)展的歷史使命。現(xiàn)根據(jù)研究所工作需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘條件保障部負(fù)責(zé)人1名，歡迎符合條件的人員應(yīng)聘。
一、招聘原則
“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”。
二、崗位需求
條件保障部負(fù)責(zé)人1名。
三、崗位職責(zé)與任職條件
（一）崗位職責(zé)
1.主持條件保障部工作。
2.組織制定研究所管理規(guī)章制度。
3.負(fù)責(zé)研究所科技條件平臺(tái)發(fā)展規(guī)劃制定與實(shí)施。
4.負(fù)責(zé)研究所科研物資采購(gòu)與配置、基本建設(shè)、房屋分配管理。
5.所領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
（二）任職條件
1.研究生學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)歷，優(yōu)秀者可放寬至本科。
2.符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》中規(guī)定的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部6項(xiàng)基本條件。
3.申請(qǐng)正處級(jí)應(yīng)在副處長(zhǎng)或副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位工作滿(mǎn)3年，或具有正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷；申請(qǐng)副處級(jí)應(yīng)在七級(jí)職員崗位工作滿(mǎn)3年或中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位工作滿(mǎn)4年，或具有副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷。
4.具有科研條件平臺(tái)建設(shè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉有關(guān)政策法規(guī)。
5.具有較高的政策理論和業(yè)務(wù)水平，較強(qiáng)的計(jì)劃、分析、組織、溝通、協(xié)調(diào)及管理能力。
6.身體健康，且具有較高政治素質(zhì)、良好公民意識(shí)和職業(yè)道德，具有強(qiáng)烈責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)。
四、崗位待遇
事業(yè)單位崗位聘任，工資及福利待遇按天津工業(yè)生物技術(shù)研究所和國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、應(yīng)聘方式
1.符合條件的應(yīng)聘者，請(qǐng)將《中國(guó)科學(xué)院天津工業(yè)生物技術(shù)研究所崗位競(jìng)聘申請(qǐng)表》（見(jiàn)附件1）、《中國(guó)科學(xué)院天津工業(yè)生物技術(shù)研究所招聘報(bào)名信息簡(jiǎn)表》（見(jiàn)附件2）以附件形式發(fā)送至tib_zp1@tib.cas.cn，郵件主題為“姓名+應(yīng)聘崗位 ”；同時(shí)提供能證明本人能力、水平的相關(guān)資料(學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)、職務(wù)職稱(chēng)任職證明材料、代表性成果等)。
2.研究所將對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查及初選。初選通過(guò)者，將電話(huà)或E-mail通知參加競(jìng)聘答辯。未通過(guò)初選者，不再另行通知，材料恕不退回。
3.所外人員競(jìng)聘通過(guò)者需按規(guī)定進(jìn)行政審和體檢。
4.本啟事有效期截至2021年11月12日。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：劉老師
聯(lián)系電話(huà)：022-24828708
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