實驗室簡介
松山湖材料實驗室（以下簡稱“實驗室”）坐落于粵港澳大灣區重要節點城市東莞，毗鄰中國散裂中子源，以中國科學院物理研究所為牽頭單位，由東莞市政府、中國科學院物理研究所和中國科學院高能物理研究所共建，于2017年12月22日啟動建設，2018年4月完成事業單位注冊，是廣東省第一批省實驗室之一。
實驗室主體建設框架包括四大核心板塊：前沿科學研究、公共技術平臺和大科學裝置、創新樣板工廠、粵港澳交叉科學中心，將形成“前沿基礎研究→應用基礎研究→產業技術研究→產業轉化”的全鏈條創新模式，定位于成為有國際影響力的新材料研發南方基地、國家物質科學研究的重要組成部分、粵港澳交叉開放的新窗口。
實驗室現有職工總人數900余人，其中，兩院院士8人，引進高層次人才39人，獲得各類人才稱號210人次。實驗室分三期進行建設，建設完成后，預計科技人員初步規模達到4000人左右，其中固定人員2000人左右，研究生1000人左右，博士后等流動人員1000人左右。
“誰掌握了材料，誰就掌握了未來”。值此實驗室高速發展之際，我們誠邀海內外優秀人才加入，共謀發展，共筑輝煌。
一、招聘對象
從事金屬材料、信息材料、能源材料、陶瓷材料、半導體材料、磁性材料、超導材料、柔性電子材料、軟物質材料和生物醫學材料等相關材料科學研究以及結構和性能研究等領域的海內外優秀人才。特別優秀且實驗室暫無相關研究方向者，實驗室可為其提供平臺獨立開展研究。
二、應聘條件
1、具有海外著名大學博士學位，2年以上海外科研經歷；或具有國內博士學位，擁有海外博士后工作經驗或3年以上海內外科研經歷，并已取得海內外知名高校、科研院所正式職位或知名企業研發機構擔任過高級技術職務或首席技術顧問；或為省部級以上各類拔尖人才榮譽獲得者、重大項目負責人等；特別優秀者可放寬條件；
2、青年研究員/正高級工程師年齡一般不超過40周歲（以當年12月31日為計算截止日,特別優秀者可放寬），受聘后半年內全職到崗；
3、已有多篇相關論文發表在國際高水平期刊或學術會議上，有較強的學術研究能力或潛力，或擁有國內外先進水平的自主知識產權和發明專利；
4、身體健康，工作認真負責，具有良好的表達溝通能力、善于合作。
三、人才待遇
1、國際水準的薪酬待遇：學術帶頭人協議年薪75萬起，均不含單位為其繳納的六險一金，頂尖人才待遇“一人一議”；
2、充分的團隊建設支持：學術帶頭人科研啟動經費1000萬起，均給予博士后、聯合培養研究生名額，給予充分的團隊建設自主權；
3、具有競爭力的政府補貼：認定為東莞市高層次人才的可享受200萬元-250萬元購房補貼；符合條件的境外高端人才和緊缺人才，享受15%的個人所得稅優惠；
4、高標準繳納六險一金；
5、解決住房問題；
6、協助解決子女入學。
四、應聘材料
1、個人簡歷（請另外注明5-8篇代表作）；
2、自薦信；
3、研究/工作總結與計劃，研究計劃需寫明經費預算；
4、兩名同專業領域推薦人姓名、聯系方式及推薦信；
5、附件材料：護照（身份證）復印件，任職證明，最高學歷學位證書、專業技術職務證書復印件，發表學術成果目錄（注明第一作者和通訊作者），獲獎、專利證書復印件和成果轉化情況證明材料，以及本人認為有必要提供的其他相關材料。
五、聯系方式
1、簡歷接收郵箱：hr@sslab.org.cn（郵件標題注明：應聘崗位+本人姓名+所學專業+材料人 ）
2、聯系人：王老師：0769-89136247
3、單位地址：廣東省東莞市松山湖大學創新城A1棟
4、單位網址：http://www.sslab.org.cn
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
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