中國建筑材料工業地質勘查中心河南總隊（中建材（河南）勘測設計有限公司）（下簡稱：河南總隊）因發展需要，結合各部門用人需求，特制定2025年第二季度新職工招聘方案如下：
一、招聘原則
招聘遵循“公開、公正、公平、擇優”的原則，面向社會、公開報名、統一考試、綜合評定、擇優聘用。
二、招聘崗位、人數
招聘人數為5人，招聘崗位及條件詳見《河南總隊2025年第二季度招聘計劃表》（附件1）。
三、招聘范圍
近三年全日制高校畢業生（具有中級以上專業技術職稱、有一定工作經驗、能力突出的人員，可適當放寬條件限制）。
四、基本條件
1、具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，品行端正，熱愛地質事業，具有良好的思想道德和職業道德；
2、全日制普通高校本科畢業生及以上，同時取得相應學歷、學位。研究生學歷者優先；
3、符合規定的體檢標準；
4、具備招聘崗位所需要的其他條件。
五、招聘程序及要求
（一）報名時間和方式
時間：2025年4月30日止；
方式：網絡報名，并提供以下資料：
1、報名表（見附件2，請自行下載填寫完整）；
2、身份證、畢業證（或本年畢業證明）、學位證掃描件或者復印件；
3、個人簡歷（包含但不限于本人學習、獎勵、特長等有關證明材料）；
4、兩寸近期免冠照片；
要求：將上述4項材料一并打包，統一命名為“姓名＋應聘專業（畢業院校和專業）”（例：張三應聘地質勘查院技術員（xx大學xx專業））發至郵箱：henanzongdui@126.com。報名人員只能選擇報考一個專業崗位，其所學專業必須與所需專業崗位相符。
（二）確定面試及專業考核人員名單
由河南總隊招聘工作小組對應聘人員材料進行審查確定，并在單位網站公布參加面試及專業考核人員名單。在報名時如擬招的相關專業崗位無人報名，本年度放棄該崗位招聘名額。
（三）面試及專業考核有關事宜
按照審查后報名人數組織面試及專業考核，由總隊人事部門負責具體操作。
1、面試：由總隊人事部門人員、本單位從事管理及用人部門負責人等5－7人組成考核評委，主要考察所報崗位專業知識及公共綜合知識，考生的政治思想、綜合素質、專業素養、臨場應變及口頭表達能力。
說明：按照百分制評分，不指定參考用書。參加考試時帶身份證、畢業證。面試最低分數控制線為60分，去掉一個最高分和一個最低分，所得平均分為最終得分。
2、專業考核：由總隊人事部門人員、本單位從事技術管理及用人部門負責人等5－7人組成考核評委，主要考察專業知識掌握程度、專業技術熟練情況、對從事崗位的認識及工作經歷和業績。
說明：考核按照百分制評分，考核最低分數控制線為60分，去掉一個最高分和一個最低分，所得平均分為最終考核得分。
3、考試時間及地點
時間：2025年5月15日（周四）
地點：河南總隊辦公樓五樓
面試及專業考核在同一天進行。
4、相關說明
考生持身份證參加面試及考核，聽從工作人員安排。總隊人事部門及總隊紀檢工作人員對考試工作進行全程監督。
（四）綜合成績計算方法
考試完成后，按面試成績占40%，專業考核成績占60%的比例，由總隊人事部門采用百分制計算報考人員綜合成績。
六、擬錄
根據考試總成績，原則上按高分到低分招聘職位名額擇優錄用。如成績不理想，結合用人部門意見，可以少于計劃職位名額，經河南總隊崗位聘任領導小組審核后確定擬聘人員并上報地勘中心審核通過后，向應聘者發放入職通知。
七、體檢
擬聘人員確定后，組織擬錄用人員到指定醫院體檢，體檢不合格者不予錄用。因擬聘人員身體不合格或其他原因未能聘用，其招聘指標可以從其他應聘者中按成績擇優補錄。
八、公示及聘用
確定擬聘人員體檢合格后，公示7天無異議后，辦理聘用手續，簽訂勞動合同。試用期考核合格后，予以正式聘用。
本方案由河南總隊崗位聘任領導小組負責解釋。
聯系人：李盈時
聯系電話：0376—6365229/6365305
手機：13569704910
簡歷投放郵箱：henanzongdui@126.com
地址：河南省信陽市羊山新區新六大街30號
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
聲明提示：凡本網注明“來源：XXX”的文/圖等稿件，本網轉載出于傳遞更多信息及方便產業探討之目的，并不意味著本站贊同其觀點或證實其內容的真實性，文章內容僅供參考。
