此招聘信息由雅安市人力資源和社會保障局發布的《雅安市市屬事業單位2025年春季“雅州英才”工程赴外招才引智活動面向全國引進高層次和急需緊缺人才公告》延伸。為助您快速、精準掌握雅安市農業科學研究與產業融合發展中心的招聘詳情，現特別針對雅安市農業科學研究與產業融合發展中心的崗位信息與報考要點單獨說明。為保證您獲取的招聘信息完整且準確，請同步留意總公告的變動情況。
具體招聘公告如下：
為加強我市人才隊伍建設，深入實施人才強市戰略，為雅安現代化建設提供堅強的人才支撐，經研究，擬赴外開展我市市屬事業單位2025年春季“雅州英才”工程赴外招才引智活動，引進一批高層次和急需緊缺人才到雅工作。現將有關事項公告如下：
一、招聘名額、崗位及范圍
本次我市市屬事業單位赴外招才引智需求名額28名，具體招聘單位、崗位、名額及報考資格條件詳見附件1《雅安市市屬事業單位2025年春季“雅州英才”工程赴外招才引智崗位條件一覽表》。符合以上崗位報考條件的應、往屆高校畢業生均可報名。
二、資格條件
1.基本條件：
(1)具有中華人民共和國國籍；
(2)遵守憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
(3)具有良好的政治素質和道德品行；
(4)身體健康，適應崗位要求的身體條件；
2.具體條件：
（1）應聘人員除須具備第1條所規定的基本條件外，還應符合崗位要求的其他條件。
（2）2025年應屆高校畢業生應在
（3）在35周歲及以下（
（4）海外留學回國人員須具有國家教育部認可的同等學歷學位。
3.凡有下列情形之一者不得報考：
(1)受過各類刑事處罰的人員；
(2)被開除公職的人員；
(3)被開除中國共產黨黨籍的人員；
(4)尚未解除黨紀、政務處分或正接受紀律審查、監察調查的人員；
(5)最高人民法院公布的失信被執行人，國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員，其他政策法規明確不得招聘為事業單位工作人員的失信人員。
(6)按照《事業單位人事管理回避規定》《事業單位公開招聘人員暫行規定》《四川省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》等相關規定應當回避的人員；
(7)尚處于國家和我省規定的最低服務期和試用期內的公務員、事業單位人員；
(8)現役軍人，在讀的非應屆畢業生，法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
三、招聘程序
本次招才引智工作由市委人才辦、市人力資源社會保障局共同組織，有關市級主管部門和用人單位負責具體實施。
1.報名及資格審查。
考生應認真閱讀本公告，詳細了解招聘對象、范圍、條件以及有關政策規定等內容，根據自身情況選擇符合報考條件的崗位報名。本次招才引智采取現場報名的方式，不收取報名費用，現場報名時間為推介招聘會當天活動時間段。宣講、報名等具體時間、地點及程序安排如下：
（1）時間、地點。本次招才引智采取現場報名的方式，不收取報名費用。宣講、報名等具體時間及地點安排將在雅安人事考試網另行公布，請報考人員隨時關注雅安人事考試網并做好相應安排。
（2）報名方式。現場報名考生需填寫好附件2《雅安市市屬事業單位2025年春季“雅州英才”工程赴外招才引智報名表》，連同有效身份證、報考資格條件要求的畢業證、學位證、從業資格證或專業技術資格證等證書（驗原件，交復印件）進行現場報名。考生如系2025年應屆高校畢業生，須提供所在院校出具的學歷、學位及所學專業的相關書面材料或提供學信網下載的《教育部學籍在線驗證報告》；考生如系機關、事業單位在職在編工作人員，須提供所在單位、主管部門及組織（人社）部門出具的同意報考材料。
（3）資格審查。各報名點根據考生所提供的報名材料，進行資格審查，資格審查合格的進入考核程序。專業條件審核以崗位要求的專業為準，考生所學專業應與崗位要求專業完全一致，其中，涉及專業類別的，以教育部相關專業目錄為依據。考生所學專業一律以學歷證書所載專業為準。留學歸國等應聘人員所學學科專業與資格條件要求的學科專業相近但不在選定參考目錄的，資格審查部門（單位）應當結合所學課程、研究方向等進行審查。
市級事業單位招聘崗位的資格審查由市人力資源和社會保障局負責組織實施，考生未按規定時間提供報名材料或報名材料不齊全的，不予受理。
資格審查貫穿于整個招才引智過程，在任一環節中發現考生不符合招聘崗位報考條件或隱瞞實情的，均可取消其進入下一招聘環節資格或聘用資格。
2.面試考核
報名及資格審查工作結束后，市委組織部、人力資源社會保障局、主管部門將根據情況組織考核。其中，雅安職業技術學院考核工作（時間、地點、考核方式等）由學院自行組織。
考核采取面談加面試的方式進行，每個城市通過資格審查的考生開展面談工作，按不超過崗位招聘名額數3：1的比例確定進入面試人員，面試主要測試考生的綜合素質和崗位適應能力，根據考生考核情況研究確定擬聘用人選，并簽訂用人協議或三方協議（僅限2025年應屆高校畢業生）。
面試時間地點另行通知。
面試成績滿分為100分，合格分數線為75分，面試成績低于該分數線，不得進入下一環節。
3.體檢
體檢工作由市級招聘單位主管部門實施，體檢時間由各市級招聘單位主管部門自行確定并至少提前兩天通知已通過考核的擬聘用人選。
體檢在二級甲等及以上綜合性醫院進行。體檢的項目和標準參照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發[2016]140號）執行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛生部《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》的要求執行。
除按規定應當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或體檢人員對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢申請。復檢只進行1次，復檢應到除原體檢醫院以外的二級甲等及以上綜合性醫院進行。體檢結論以復檢結論為準。
4.考察
體檢結束后，由有關市級主管部門會同招聘單位對擬聘人選進行考察，主要內容包括思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養、心理調適能力、個人信用等方面情況，并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認（包括在
5.公示
市級主管部門根據考生的考核、體檢、考察結果確定擬聘用人員后，報市人力資源社會保障局通過雅安人事考試網進行5個工作日的公示。公示期間接受社會監督舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。
6.聘用
公示無異議的，按有關規定由市人力資源社會保障局或市級主管部門辦理聘用審核確認手續。聘用工作原則上于
受聘人員如系其他單位的工作人員，應當在公示結束后1個月內依法終止或者解除與原單位的人事、勞動關系，不能在規定期限內解除或終止與原單位的人事、勞動關系的，不得辦理聘用審核確認手續并取消聘用資格。
受聘人員試用期按相關規定執行。未按招聘單位規定時間上崗并簽訂聘用合同的，視為自動放棄聘用資格。
四、政策待遇
1.編制
本次招聘使用事業編制，在市級單位服務期不少于5周年,服務期內違約須承擔賠償違約金等違約責任，退還安家補助等人才津貼。
2.工資、補助
引進到市屬事業單位工作的，職務、職稱按國家、省、市有關規定辦理，除享受事業單位工作人員正常福利待遇外，符合條件的，按照雅安市有關人才政策規定執行。
五、紀律與監督
本次招才引智工作接受監督，相關部門應當及時受理舉報，并按照規定程序和權限處理。
六、其他事項
本公告由市人力資源社會保障局負責解釋，政策待遇由市委人才辦負責解釋，報考資格條件由資格審查單位負責解釋。
咨詢電話：
雅安市文旅融合發展服務中心：18780174908
雅安市應急物資儲備和糧油質量檢測中心：0835-2227926
雅安市農業科學研究與產業融合發展中心：0835-2360651
雅安市自然資源和規劃局：0835-5963727
雅安市無線電監測和產業信息化發展中心：0835-2222653
雅安市投資促進和外事服務中心：0835-2360781
雅安市退耕還林和科技種苗站:18090494067
雅安市財政局：0835-2240853
雅安水土保持生態環境監測分站：0835-2239225
雅安市教育科學研究院：15983533713
雅安市勞動人事爭議仲裁院：0835－2241045
雅安市旅游發展服務中心：0835－2621234
雅安市公路應急搶險保障中心：0835－2610047
雅安職業技術學院：0835-2241755
政策咨詢：
0835-2852155（市委組織部）
0835-2230573、2223370（市人社局）
監督電話：
雅安市人社局機關紀委：（0835）2222652
電話服務時間：上午8:30—12:00，下午14:30—18:00（節假日、周末除外）
中共雅安市委組織部
雅安市人力資源和社會保障局
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