蘇州實驗室是經中央批準成立的新型科研事業單位，位于蘇州工業園區。蘇州實驗室強化戰略性結構材料、功能材料和前沿材料的突破，打造材料領域大科學裝置和AI計算設計平臺，開展戰略性、前瞻性、基礎性研究工作，努力建成世界一流實驗室。
材料綜合研究設施是蘇州實驗室規劃建設的材料領域大型科技基礎設施，以材料全流程研發、多源先進表征和數據智能驅動為基礎，支撐材料從制備到服役的全流程原位跨尺度研究，實現材料效能的精準調控與提升，推動關鍵材料研究取得重大突破。
PART1崗位需求與任職條件
項目經理（高級工程師/工程師）2人
崗位職責：
1. 負責細化和落實大型科研設施項目工程總體及分總體的方案規劃、實施計劃；
2. 負責技術的整體統籌和接口管理與協調；參與設施項目的全過程管理及相關實施工作；
3. 開展大型科研設施及材料先進表征等相關領域的動態調研與戰略研究工作；
4. 負責或參與設施的項目方案、技術資料、匯報材料等編寫和修改；
5. 負責部門相關綜合事務及科研業務的管理工作；
6. 組織開展與高校、科研院所、企業、地方的需求對接、項目策劃以及合作交流；
7. 完成領導交辦的其他任務。
崗位要求：
1. 具有碩士研究生及以上學歷，加速器、儀器、材料、物理、化學等相關專業，原則年齡不超過35周歲（即1990年1月1日以后），特別優秀的可適當放寬；
2. 在大科學裝置、儀器設備開發或材料表征技術開發等領域具有2年研究經驗，有相關科研成果產出者優先；
3. 具有大型科研設施、儀器平臺等建設和管理工作經驗者優先；
4. 具有較好的學習能力和文字功底，熟練操作辦公軟件；
5. 工作認真負責，積極主動，有較強的組織協調能力。
檔案主管/助理，2人
崗位職責：
1. 負責或參與設施建設及運行檔案管理制度的制定；
2. 負責設施全生命周期檔案管理工作；
3. 負責項目/部門相關內控工作；
4. 負責與檔案驗收部門的對接；
5. 完成領導交辦的其他任務。
崗位要求：
1. 具有碩士研究生及以上學歷，檔案學、圖書館學、信息資源管理等相關專業，原則年齡不超過35周歲（即1990年1月1日以后）；
2. 具備2年及以上相關工作經歷，具有高校、科研院所或大型工程相關檔案管理工作經驗者優先。
人事主管/助理，1人
崗位職責：
1. 負責或參與部門招聘計劃編制和崗位職責管理等工作；
2. 負責部門人員招聘具體工作，包括招聘活動組織實施、招聘宣傳等；
3. 負責部門人才引進和人才服務保障相關工作；
4. 負責部門各類人員聘用管理，雙聘人員、借調/掛職人員等人員管理工作。
崗位要求：
1. 具有碩士研究生及以上學歷，人力資源、勞動與社會保障學或理工科等相關專業，原則年齡不超過35周歲（1990年1月1日以后）；
2. 具有3年及以上高校或科研院所相關管理工作經驗者優先。
PART2支持條件
1. 提供具有競爭力的年薪，應屆博士畢業生年薪40萬起，應屆碩士畢業生年薪20萬起。
2. 根據國家有關規定提供社保公積金，享受節日福利、年度體檢等。
3. 提供相關專業和技能提升的培訓機會，有完備的人才發展體系。
PART3應聘方式
自發布招聘通知起，凡符合招聘條件的人員均可報名。
應聘人員需填寫《應聘登記表》，并提供相關證明材料，包括且不限于：身份證、學歷學位證書、職稱證明，以及能夠證明本人能力和水平的相關材料。
應聘材料投遞郵箱：
項目經理崗位請投遞至zonghesheshi@szlab.ac.cn
其他崗位請投遞至zp@szlab.ac.cn
（郵件均請命名為“設施工程辦公室+崗位+姓名”）。
通過初審的應聘者，實驗室將以郵件或電話的方式通知前來參加本單位組織的后續面試評審程序。
掃碼下載：
科研人員應聘登記表（請點擊鏈接查看詳情）
管理人員應聘登記表（請點擊鏈接查看詳情）
聯系人:李老師、趙老師
如有問題請聯系:
lizy@szlab.ac.cn、zhaojh@szlab.ac.cn
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為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
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