中國農業科學院農業環境與可持續發展研究所（以下簡稱“環發所”）是中國農業科學院直屬研究所之一。建所70年來，以農業氣象學為基礎，不斷交叉融合、繼承創新，形成了農業氣象學、農業水資源與水環境、農業生物環境工程、農業生態學、農業材料工程為主體的5大學科領域，重點優勢學科已具備國際競爭力，已成為國內外有重要影響力的公益性科研事業單位。
研究所圍繞國家重大戰略需求和三農主戰場，聚焦重點優勢領域開展應用基礎研究、關鍵技術攻關、集成模式創新和產品裝備研發。建成包括國家工程實驗室、部院級重點實驗室、國際聯合實驗室、國家和部院級野外臺站的多層級、多功能的農業環境科研平臺體系，是農業農村部重點實驗室農業環境學科群牽頭單位，建有作物高效用水與抗災減損國家工程實驗室等5個國家級平臺，擁有6個部級重點實驗室，農業農村部國家農業科學觀測實驗站4個，建有中日農業技術研究發展中心、中美農業環境中心等國際合作平臺13個，牽頭國家農業廢棄物循環利用創新聯盟、華北農業節水增效協同創新聯盟，有效支撐了科技創新的實施和技術落地。
為推進世界一流學科和一流研究所建設，構建完善的人才發展體系，現誠邀高層次優秀人才加盟。
一、招聘崗位及人才層次
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創新團隊 |
研究方向 |
人才層次 |
招聘人數 |
引進方式 |
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生物節水與旱作農業創新團隊 |
作物水分生理 |
領軍人才 |
1 |
全職 |
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生物節水與旱作農業創新團隊 |
資源高效利用 |
青年英才 |
1 |
全職 |
二、招聘條件
（一）領軍人才
領軍人才是熟悉“三農”事業發展需求，具有原始創新能力、技術革新能力，善于凝聚力量、統籌協調、整合資源、引育青年，對農業農村發展作出突出貢獻，在同行中具有公認的影響力的高層次人才，年齡原則上不超過55周歲。
（二）青年英才
青年英才是具有扎實的專業功底，圍繞某一研究方向和技術領域，穩定開展較為系統的研究工作，且取得較好進展和較為突出的成績，善于協同作戰、聯合攻關，有潛質成為領軍人才的優秀青年人才；重點是博士畢業后有在海外知名高校和科研機構連續3年以上科研工作經歷的人才，年齡原則上不超過40周歲。
三、人才待遇
引進人才在所級入選者階段給予100萬元的科研啟動費。在獲得我院擇優支持后，在聘期內，除享受研究所該崗位職工的基本工資、國家統一規定的津貼補貼、績效工資等待遇外，可再享受15-40萬元/年的崗位補助，并給予80-100萬元/年的科研工作經費支持。
此外，在住房保障、辦理落戶、家屬隨遷和子女入托入學等方面，將給與重點保障支持。
四、應聘材料
1、附件1：中國農業科學院農業環境與可持續發展研究所高層次人才應聘申請表；
2、身份證（護照）、學歷、學位證書復印件、代表論文、著作、獲獎證書或專利等相關證明的復印件，至少提供3篇代表性學術論文復印件，以上材料的電子版打包后發至郵箱hfshr@caas.cn，郵件名及打包文件名統一為“應聘**創新團隊+人才類別+本人姓名”。
五、聯系方式
聯系人：劉老師，姬老師
聯系電話：+86-010-82106842，82109499
郵 箱：hfshr@caas.cn
聯系地址：北京市海淀區中關村南大街12號中國農業科學院農業環境與可持續發展研究所人事處
郵政編碼：100081
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來源鏈接：
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為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
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